部門餐費(fèi)(餐費(fèi)記入什么科目?)
1.餐費(fèi)記入什么科目?
餐費(fèi)應(yīng)根據(jù)受益對象來分類，分別計(jì)入不同的會(huì)計(jì)科目中。
（一）如果是公司員工消費(fèi)的餐費(fèi)發(fā)票，則應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用-福利費(fèi)科目中。 會(huì)計(jì)分錄為： 借：管理費(fèi)用-福利費(fèi) 貸：銀行存款/現(xiàn)金 （二）如果是公司招待客戶消費(fèi)的餐費(fèi)發(fā)票，則應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)科目中。
借：管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi) 貸：銀行存款/現(xiàn)金 管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。 具體包括：公司經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、開辦費(fèi)攤銷、上繳上級管理費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)會(huì)費(fèi)、財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)費(fèi)、籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)以及其他管理費(fèi)用。
拓展資料 北京市朝陽區(qū)地稅局表示，對于員工出差在報(bào)銷額度內(nèi)的餐費(fèi)、午餐補(bǔ)助費(fèi)、加班工作餐及會(huì)議期間發(fā)生的餐費(fèi)可以不計(jì)入業(yè)務(wù)招待費(fèi)，不進(jìn)行票面金額60%調(diào)整。 對于企業(yè)籌建期的餐費(fèi)不計(jì)入招待費(fèi)，但可按照票面金額60%計(jì)入開辦費(fèi)，并按規(guī)定在稅前扣除。
其他的餐費(fèi)，基本就屬于業(yè)務(wù)招待費(fèi)，應(yīng)該按照票面金額的60%進(jìn)行稅前扣除并且受總額0.5%的限制。 一、餐補(bǔ)記入什么會(huì)計(jì)科目？ 1、使用原企業(yè)會(huì)計(jì)制度：員工聚餐，加班，活動(dòng)發(fā)生的餐費(fèi)，應(yīng)該記入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”或“應(yīng)付福利費(fèi)”科目。
2、使用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則： （1）支付員工聚餐，加班，活動(dòng)發(fā)生的餐費(fèi) 借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)貸：現(xiàn)金 （2）月末，分配時(shí) 借：管理費(fèi)用--福利費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi) 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，雖然沒有具體寫明員工餐費(fèi)補(bǔ)助或聚餐費(fèi)，計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目；但是，應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)，核算的內(nèi)容，就是原企業(yè)會(huì)計(jì)制度“應(yīng)付福利費(fèi)”科目的內(nèi)容。所以，員工餐費(fèi)補(bǔ)助或聚餐費(fèi)，如果使用原企業(yè)會(huì)計(jì)制度，計(jì)入“應(yīng)付福利費(fèi)”或“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目中；如果使用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)”科目。
二、事業(yè)單位的餐補(bǔ)應(yīng)該記入什么科目？ 若隨工資發(fā)放，或隨另行發(fā)放但為日常工資性質(zhì)： 借：事業(yè)支出——基本支出——（根據(jù)資金來源設(shè)置第三級科目）——工資福利支出——人員其他支出 貸：應(yīng)付職工薪酬——其他個(gè)人收入 若為出差的餐補(bǔ)，應(yīng)計(jì)入差旅費(fèi)： 借：事業(yè)支出——基本支出——（根據(jù)資金來源設(shè)置第三級科目）——商品和服務(wù)支出——差旅費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬——其他個(gè)人收入 參考資料：新華網(wǎng)--餐費(fèi)發(fā)票如何入賬。
2.餐費(fèi)要計(jì)在會(huì)計(jì)什么科目中
餐飲發(fā)票是企業(yè)財(cái)務(wù)人員日常工作最常見的發(fā)票之一，也是稅務(wù)稽查的重點(diǎn)。那么怎樣入賬更合理呢？
1餐飲發(fā)票可以計(jì)入“管理費(fèi)用——業(yè)務(wù)招待費(fèi)”。
業(yè)務(wù)招待費(fèi)是指企業(yè)為經(jīng)營業(yè)務(wù)的需要而支付的應(yīng)酬費(fèi)用，也叫交際應(yīng)酬費(fèi)，主要包括為餐飲、香煙、水、食品、正常的娛樂活動(dòng)等，還包括業(yè)務(wù)洽談、產(chǎn)品推銷、對外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)交往、會(huì)議接待、來賓接待等所發(fā)生的費(fèi)用，例如招待飯費(fèi)、招待用煙茶、交通費(fèi)等。
2餐飲發(fā)票可以計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”。
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號(hào)）規(guī)定：“三、關(guān)于職工福利費(fèi)扣除問題《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：
（一）尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。
（二）為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。
（三）按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等?！?/p>
除以上列示的應(yīng)計(jì)入職工福利費(fèi)。在企業(yè)日常實(shí)務(wù)中，經(jīng)常會(huì)發(fā)生逢年過節(jié)等員工聚餐的情況，參與餐飲活動(dòng)的人員全部是企業(yè)員工。另外，還有員工野外作業(yè)或者加班加點(diǎn)等，由于員工吃飯不方便，企業(yè)向員工提供工作餐。都應(yīng)計(jì)入福利費(fèi)。這里說的是為員工，不是為外人。為外人的支出計(jì)入招待費(fèi)。
3餐飲發(fā)票可以計(jì)入“管理費(fèi)用——差旅費(fèi)” 。
有的企業(yè)職工出差，有現(xiàn)金補(bǔ)貼，有的企業(yè)是按職工出差期間發(fā)生的餐飲發(fā)票報(bào)銷。對于職工出差期間的餐飲發(fā)票應(yīng)該合理進(jìn)行劃分：如果職工出差期間，帶著企業(yè)任務(wù)去宴請了客戶等發(fā)生餐飲發(fā)票，還是應(yīng)計(jì)入“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”；如果是職工個(gè)人出差期間在補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的消費(fèi)，則應(yīng)計(jì)入“差旅費(fèi)”。
對于出差補(bǔ)貼是否必須提供發(fā)票，全國政策并不統(tǒng)一。北京市地稅局明確要求出差補(bǔ)貼須提供發(fā)票，否則無票補(bǔ)貼部分計(jì)入工資薪金計(jì)算個(gè)人所得稅。廣西區(qū)地稅局則明確只要是在合理范圍內(nèi)的出差補(bǔ)助可以無票補(bǔ)貼。因此，企業(yè)需要了解所在區(qū)域?qū)Υ说恼摺?/p>
4餐飲發(fā)票可以計(jì)入“管理費(fèi)用——會(huì)議費(fèi)”。
企業(yè)經(jīng)常召開各種會(huì)議，邀請一些客戶、供應(yīng)商、企業(yè)員工等參加。作為會(huì)議費(fèi)，必然包括為會(huì)議召開而發(fā)生的交通、住宿、餐飲等，因此會(huì)議費(fèi)中會(huì)有餐飲發(fā)票。稅前扣除沒問題，但是，一般會(huì)要求提供與會(huì)議相關(guān)的會(huì)議通知、會(huì)議簽到冊等可以證明會(huì)議費(fèi)真實(shí)性的資料。如會(huì)議通知（包含內(nèi)容：會(huì)議時(shí)間、會(huì)議安排、會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)等）、會(huì)議記要等資料。
3.公司員工餐費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做?
一、如果從員工工資扣
計(jì)提時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬-工資
貸：其他應(yīng)付款
支付時(shí)：
借：其他應(yīng)付款
貸：銀行存款
二、在公司里面上班包吃的一般做福利費(fèi)。
計(jì)提時(shí)：
借：管理費(fèi)用
制造費(fèi)用
銷售費(fèi)用等
貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
支付時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
貸：銀行存款
擴(kuò)展資料
關(guān)于職工福利費(fèi)扣除問題
《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：
（一）尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。
（二）為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。
（三）按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。
參考資料來源：搜狗百科-職工福利費(fèi)
4.公司員工餐費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做
1、職工加班的餐費(fèi)支出
員工因工作需要，按照公司規(guī)定加班，一般公司都會(huì)按一定標(biāo)準(zhǔn)給報(bào)銷餐費(fèi)。對這種加班的餐費(fèi)支出，在會(huì)計(jì)處理實(shí)務(wù)中一般都是在"職工福利費(fèi)"科目核算.做賬務(wù)處理時(shí)，發(fā)票可以作為原始憑證入賬，會(huì)計(jì)分錄如下： 借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi) ，貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金等。
2、公司統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出
有的公司現(xiàn)在沒有自己的食堂，會(huì)給員工統(tǒng)一訂午餐，公司統(tǒng)一結(jié)算，供餐單位給公司統(tǒng)一開具餐費(fèi)發(fā)票.將未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出計(jì)入"職工福利費(fèi)"科目核算。
3、公司會(huì)議的用餐支出
公司組織員工開年度、半年度、季度、月度工作總結(jié)會(huì)議等，參會(huì)人員的會(huì)議用餐支出。會(huì)議費(fèi)開支范圍包括會(huì)議住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、會(huì)議室租金、交通費(fèi)、文件印刷費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等。因此在會(huì)計(jì)處理上，應(yīng)該將公司工作會(huì)議的用餐支出計(jì)入"管理費(fèi)用-會(huì)議費(fèi)"科目核算。
4、職工出差的用餐支出
公司職工因工作需要到外地出差，差旅途中的用餐支出。在實(shí)務(wù)核算中，將職工差旅途中的用餐支出計(jì)入"差旅費(fèi)"科目核算。
學(xué)習(xí)之前先來做一個(gè)小測試吧點(diǎn)擊測試我合不合適學(xué)會(huì)計(jì)要提高財(cái)務(wù)水平可以找恒企教育，恒企教育擁有眾多實(shí)戰(zhàn)會(huì)計(jì)教師團(tuán)隊(duì)，有豐富的會(huì)計(jì)教學(xué)、大型財(cái)團(tuán)真賬實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)“知識(shí)、實(shí)務(wù)、資質(zhì)”三重收獲，同時(shí)具備財(cái)務(wù)職場競爭力。
5.員工伙食費(fèi)應(yīng)入什么會(huì)計(jì)科目
分析如下：
1、根據(jù)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)定，員工伙食費(fèi)應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)”科目。
2、計(jì)提的職工福利費(fèi)，按受益對象、崗位分別借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“管理費(fèi)用”、“在建工程”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)”科目。車間工人的計(jì)入制造費(fèi)用，辦公室的計(jì)入管理費(fèi)用；
3、會(huì)計(jì)分錄：
借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/在建工程
貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)
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代扣伙食費(fèi)
(1)如先代職工向食堂支付伙食費(fèi)，后從工資中扣除的。在支付時(shí)記“其他應(yīng)收款——代墊伙食費(fèi)”（表示這筆款項(xiàng)應(yīng)向職工收回），貸“銀行存款或庫存現(xiàn)金”，從工資中扣除時(shí)借記“應(yīng)付職工薪酬”，貸記“其他應(yīng)收款”。
(2)如先從工資中扣除伙食費(fèi)，再轉(zhuǎn)交給食堂的，在扣除時(shí)借記“應(yīng)付職工薪酬”，貸記“其他應(yīng)付款——應(yīng)付伙食費(fèi)（表示欠了食堂的伙食費(fèi)）”在轉(zhuǎn)交給單位食堂時(shí)，借記“其他應(yīng)付款”，貸記“銀行存款或庫存現(xiàn)金”。
參考資料來源：搜狗百科-應(yīng)付職工薪酬
6.餐費(fèi)計(jì)什么會(huì)計(jì)科目呢
出差人員在出差期間的正常餐費(fèi)，可根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，按照出差補(bǔ)助的形式，計(jì)入管理費(fèi)用-差旅費(fèi)，但為接待客戶發(fā)生的餐飲費(fèi)應(yīng)作為業(yè)務(wù)招待費(fèi)。
納稅人發(fā)生的與其經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的合理的差旅費(fèi)，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提供證明資料的，應(yīng)能夠提供證明其真實(shí)性的合法憑證，否則，不得在稅前扣除。
會(huì)計(jì)分錄
借：管理費(fèi)用（或銷售費(fèi)用）---招待費(fèi)
貸：銀行存款（或庫存現(xiàn)金）
或
借：管理費(fèi)用（或銷售費(fèi)用）---差旅費(fèi)
貸：銀行存款（或庫存現(xiàn)金）
