單位為員工購買的日用品計入科目。
1,企業(yè)購入生活用品,應(yīng)視不同情況而記入相應(yīng)科目。如職工福利用,應(yīng)沖減已計提的應(yīng)付福利費。如辦公室使用的,應(yīng)記入管理費用。如生產(chǎn)工人使用的,應(yīng)記入制造費用。
2,會計分錄如下:
首先要看是哪個部門的辦公用品,如果是行政部門,
分錄如下:
借:管理費用
貸:現(xiàn)金(或銀行存款)
3、如果是生產(chǎn)部門,
分錄如下:
借:制造費用
貸:現(xiàn)金(或銀行存款)
期末結(jié)轉(zhuǎn)到生產(chǎn)成本。要用付款憑證。
職工的伙食補(bǔ)助費(包括職工在企業(yè)的午餐補(bǔ)助和出差期間的伙食補(bǔ)助)不屬于福利,要加入工資計算個稅。
計提工資作分錄
借:生產(chǎn)成本—基本生產(chǎn)成本—工資
借:制造費用—工資
借:銷售費用—工資
借:有關(guān)科目—工資
借:管理費用—工資
貸:應(yīng)付職工薪酬—工資
在工資表上編制左邊立項“伙食補(bǔ)貼”,右邊要扣除項“扣除伙食”在計算個稅不得將“扣除伙食”做扣除費用。
發(fā)放工資省略作分錄
“扣除伙食”一般情況和食堂辦理手續(xù)結(jié)算
貸:其他應(yīng)收款—預(yù)付食堂伙食
借:其他應(yīng)付款—代扣食堂伙食
工廠員工宿舍用的,應(yīng)該計人應(yīng)付福利費,購買時,首先通過低值易耗品科目核算,然后再轉(zhuǎn)入應(yīng)付福利費
借:低值易耗品一xx子目
貸:存款(或現(xiàn)金)
借:應(yīng)付福利費
貸:低值易耗品一xx子目
這個可以作為管理費用的勞保費,也可以作為應(yīng)付福利費,具體得看你這員工宿舍的性質(zhì),如果說這宿舍是給值班人員的,那可以作為勞保費,如果是平時職工下班后住宿的,那應(yīng)該作為應(yīng)付福利費。
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