宿舍的水電費入什么(員工宿舍的水電費應(yīng)計入什么科目?)
1.員工宿舍的水電費應(yīng)計入什么科目?
會計中員工宿舍用的水電費應(yīng)記入“應(yīng)付職工薪酬”。
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細(xì)核算。
如果是租屋給員工?。?/p>
員工宿舍的租金，記入福利費。要入會計報表中的本年利潤項目
借：管理費用（生產(chǎn)成本、制造費用、銷售費用等科目）——福利費
貸：銀行存款（或庫存現(xiàn)金）
員工宿舍的押金入其他應(yīng)收款，要入會計報表中的其他應(yīng)收款項目。
借：其他應(yīng)收款---xx房東
貸：銀行存款（或庫存現(xiàn)金）
如果是將屋租給員工?。?/p>
員工宿舍的租金，記入其他業(yè)務(wù)收入。要入會計報表中的本年利潤項目
借：庫存現(xiàn)金
貸：其他業(yè)務(wù)收入——房租
員工宿舍的押金入其他應(yīng)付款，要入會計報表中的其他應(yīng)付款項目：
借：庫存現(xiàn)金
貸：其他應(yīng)付款---xx員工
2.員工宿舍的水電費應(yīng)計入什么科目
一、員工宿舍的水電費應(yīng)計入哪個科目，需要具體問題具體分析：
二、如員工宿舍的水電費是由企業(yè)承擔(dān)的，具體會計分錄是：
計提時：
借：管理費用-福利費
貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費
支付時：
借：應(yīng)付職工薪酬-福利費
貸：銀行存款
三、如員工宿舍的水電費是由員工個人承擔(dān)的，具體會計分錄是：
借：管理費用-水電費
貸：其他應(yīng)付款-某員工
借：其他應(yīng)付款-某員工
貸：銀行存款
四、應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照"工資，獎金，津貼，補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費"、"職工教育經(jīng)費"、"解除職工勞動關(guān)系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細(xì)核算。
3.會計中員工宿舍用的水電費應(yīng)記入哪個科目
會計中員工宿舍用的水電費應(yīng)記入“應(yīng)付職工薪酬”。
借：生產(chǎn)成本
制造費用
管理費用
銷售費用等
貸：應(yīng)付職工薪酬
支付員工水電費的會計分錄：
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：銀行存款
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細(xì)核算。
4.單位收取職工宿舍水電費怎么做賬
半年度收取時，若每個月都知道需要收取每個員工多少水電費及支付水電費時，分錄是：
借：其他應(yīng)收款
管理費用-水電費
應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅-進項
貸：銀行存款
若每個月不清楚的情況下，只有到半年度才知道的情況，可以直接沖減費用。
收取員工的水電費那部份金額， 需要做進項稅額轉(zhuǎn)出，因為是用于集體福利用。
可以直接根據(jù)公司開具給員工的收據(jù)來作帳。
第十條 下列項目的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣：
（一）用于非增值稅應(yīng)稅項目、免征增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)；
（二）非正常損失的購進貨物及相關(guān)的應(yīng)稅勞務(wù)；
（三）非正常損失的在產(chǎn)品、產(chǎn)成品所耗用的購進貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)；
（四）國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的納稅人自用消費品；
（五）本條第（一）項至第（四）項規(guī)定的貨物的運輸費用和銷售免稅貨物的運輸費用。
