建筑公司工地工人工資(建筑施工企業(yè)工資的會計分錄)
1.建筑施工企業(yè)工資的會計分錄
1，建筑企業(yè)施工人員工資的會計分錄如下：借：工程施工—間接費用貸：應(yīng)付職工薪酬如果是施工人員的管理工資，則是：借：工程施工—管理費用貸：應(yīng)付職工薪酬2，你的做法是可以的：將價值比較大的施工材料計入“工程施工——配件及修理費”，而其他的相對低值些，計入“工程施工--低值易耗品”，或者還可以這么做：1.購進(jìn)材料時：借：原材料--***等
貸：銀行存款（現(xiàn)金）
2.在建工程：借：在建工程--**工程
貸：原材料（管理費用等）
3.結(jié)轉(zhuǎn)工程：借：完工產(chǎn)品--**工程
貸：在建工程--**工程
2.建筑行業(yè)支付農(nóng)民工工資怎么做賬
一、建筑行業(yè)支付農(nóng)民工工資的賬務(wù)處理如下：
1、計算應(yīng)付工資時
借：工程施工
貸：應(yīng)付職工薪酬——工資
2、支付工資時
借：應(yīng)付職工薪酬——工資
貸：庫存現(xiàn)金等
二、說明：建筑行業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》，準(zhǔn)則規(guī)定：
1、職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。這里所稱的“職工”，主要包括三類人員：
一是與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員，含全職、兼職和臨時職工；
二是未與企業(yè)訂立勞動合同，但由企業(yè)正式任命的企業(yè)治理層和管理層人員，如董事會成員、監(jiān)事會成員等；
三是在企業(yè)的計劃和控制下，雖未與企業(yè)訂立勞動合同或未由其正式任命，但向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所服務(wù)類似的人員，也屬于職工的范疇，包括通過企業(yè)與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員。
故農(nóng)民工也屬于“職工”的范疇。
2、企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”科目，核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項等；該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。
3、《企業(yè)會計準(zhǔn)則——應(yīng)用指南》附錄設(shè)置了第5401號“ 工程施工”科目核算企業(yè)（建造承包商）實際發(fā)生的合同成本和合同毛利。
企業(yè)進(jìn)行合同建造時發(fā)生的人工費、材料費、機(jī)械使用費以及施工現(xiàn)場材料的二次搬運費、生產(chǎn)工具和用具使用費、檢驗試驗費、臨時設(shè)施折舊費等其他直接費用，借記本科目（合同成本），貸記“應(yīng)付職工薪酬”、“原材料”等科目。
擴(kuò)展資料：
（一）企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。
企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
（二）計提比例：
醫(yī)療保險費：10% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：12%）
養(yǎng)老保險費：12% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：22%）
失業(yè)費：2% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：2%）
工傷保險：1% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：0.5%）
生育保險：見工傷保險即可。
住房公積金：10.5% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：7%）
工會經(jīng)費：2%
職工教育經(jīng)費：2.5%
參考資料來源：搜狗百科-應(yīng)付職工薪酬
