1、使用原企業(yè)會計制度:員工聚餐,加班,活動發(fā)生的餐費,應該記入“管理費用--福利費”或“應付福利費”科目。
2、使用新會計準則: (1)支付員工聚餐,加班,活動發(fā)生的餐費 借:應付職工薪酬--職工福利費 貸:現金 (2)月末,分配時 借:管理費用--福利費 貸:應付職工薪酬--職工福利費 2008-07-14 14:20 補充問題 會計準則里,福利費沒有包括員工餐費補助或聚餐費呀?到底類列入哪個科目? 會計準則中,雖然沒有具體寫明員工餐費補助或聚餐費,計入“應付職工薪酬”科目;但是,應付職工薪酬--職工福利費,核算的內容,就是原企業(yè)會計制度“應付福利費”科目的內容。所以,員工餐費補助或聚餐費,如果使用原企業(yè)會計制度,計入“應付福利費”或“管理費用--福利費”科目中;如果使用新會計準則,計入“應付職工薪酬--職工福利費”科目。
餐費應根據受益對象來分類,分別計入不同的會計科目中。
(一)如果是公司員工消費的餐費發(fā)票,則應計入管理費用-福利費科目中。 會計分錄為: 借:管理費用-福利費 貸:銀行存款/現金 (二)如果是公司招待客戶消費的餐費發(fā)票,則應計入管理費用-業(yè)務招待費科目中。
借:管理費用-業(yè)務招待費 貸:銀行存款/現金 管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發(fā)生的各項費用。 具體包括:公司經費、職工教育經費、業(yè)務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業(yè)保險費、董事會會費、財務報告審計費、籌建期間發(fā)生的開辦費以及其他管理費用。
拓展資料 北京市朝陽區(qū)地稅局表示,對于員工出差在報銷額度內的餐費、午餐補助費、加班工作餐及會議期間發(fā)生的餐費可以不計入業(yè)務招待費,不進行票面金額60%調整。 對于企業(yè)籌建期的餐費不計入招待費,但可按照票面金額60%計入開辦費,并按規(guī)定在稅前扣除。
其他的餐費,基本就屬于業(yè)務招待費,應該按照票面金額的60%進行稅前扣除并且受總額0.5%的限制。 一、餐補記入什么會計科目? 1、使用原企業(yè)會計制度:員工聚餐,加班,活動發(fā)生的餐費,應該記入“管理費用--福利費”或“應付福利費”科目。
2、使用新會計準則: (1)支付員工聚餐,加班,活動發(fā)生的餐費 借:應付職工薪酬--職工福利費貸:現金 (2)月末,分配時 借:管理費用--福利費 貸:應付職工薪酬--職工福利費 會計準則中,雖然沒有具體寫明員工餐費補助或聚餐費,計入“應付職工薪酬”科目;但是,應付職工薪酬--職工福利費,核算的內容,就是原企業(yè)會計制度“應付福利費”科目的內容。所以,員工餐費補助或聚餐費,如果使用原企業(yè)會計制度,計入“應付福利費”或“管理費用--福利費”科目中;如果使用新會計準則,計入“應付職工薪酬--職工福利費”科目。
二、事業(yè)單位的餐補應該記入什么科目? 若隨工資發(fā)放,或隨另行發(fā)放但為日常工資性質: 借:事業(yè)支出——基本支出——(根據資金來源設置第三級科目)——工資福利支出——人員其他支出 貸:應付職工薪酬——其他個人收入 若為出差的餐補,應計入差旅費: 借:事業(yè)支出——基本支出——(根據資金來源設置第三級科目)——商品和服務支出——差旅費 貸:應付職工薪酬——其他個人收入 參考資料:新華網--餐費發(fā)票如何入賬。
餐費應根據受益對象來分類,分別計入不同的會計科目中。
(一)如果是公司員工消費的餐費發(fā)票,則應計入管理費用-福利費科目中。
會計分錄為:
借:管理費用-福利費
貸:銀行存款/現金
(二)如果是公司招待客戶消費的餐費發(fā)票,則應計入管理費用-業(yè)務招待費科目中。
借:管理費用-業(yè)務招待費
貸:銀行存款/現金
管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發(fā)生的各項費用。
具體包括:公司經費、職工教育經費、業(yè)務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業(yè)保險費、董事會會費、財務報告審計費、籌建期間發(fā)生的開辦費以及其他管理費用。
根據各種不同情況可以放在相應科目,包括管理費用,銷售費用
如果是日常管理部門的組織招待可以放在管理費用,二級明細可設置為招待費;
如果是銷售產品過程中產生的餐飲費用,可以放在銷售費用,二級明細招待費;
在實務中還可能會出現購買固定資產過程中設備安裝人員的餐飲、后期修理修配的人員餐飲。
擴展資料
餐飲費按以下用途會計科目
1、由于銷售接待等方面的,計入“銷售費用——招待費”科目
2、管理方面的支出,計入計入“管理費用——招待費”科目
3、福利方面的支出,計入計入“管理費用——福利費”科目
出差人員的餐費,計入招待費
管理人員出差招待的,計入管理費用---招待費;
銷售人員的,計入管理費用---招待費;
生產管理人員的,計入制造費用---招待費;
工程人員的計入在建工程---招待費
借:管理費用(或銷售費用、制造費用、在建工程等科目)---招待費
貸:庫存現金
擴展資料:
會計分錄層析法,將事物的發(fā)展過程劃分為若干個階段和層次,逐層遞進分析,從而最終得出結果的一種解決問題的方法。利用層析法進行編制會計分錄教學直觀、清晰,能夠取得理想的教學效果,其步驟如下:
1、分析列出經濟業(yè)務中所涉及的會計科目。
2、分析會計科目的性質,如資產類科目、負債類科目等。
3、分析各會計科目的金額增減變動情況。
4、根據步驟2、3結合各類賬戶的借貸方所反映的經濟內容(增加或減少),來判斷會計科目的方向。
5、根據有借必有貸,借貸必相等的記賬規(guī)則,編制會計分錄。
參考資料來源:搜狗百科-業(yè)務招待費
外地出差發(fā)生的餐費直接記入管理費用-差旅費會計科目。
管理費用是指 企業(yè)行政管理部門 為組織和管理 生產經營活動 而發(fā)生的各項費用。包括:企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經營管理中發(fā)生的或者應由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經費、工會經費、董事會費、訴訟費、業(yè)務招待費、房產稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術轉讓費等。
管理費用屬于期間費用,在發(fā)生的當期就計入當期的損益。
本科目核算小企業(yè)為組識和管理企業(yè)生產經營所發(fā)生的管理費用,如小企業(yè)的行政管理部門在經營管理中發(fā)生的公司經費(包括行政管理部門職工工資、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦工費和差旅費等)工會經費、待業(yè)保險費、勞動保險費、聘請中介機構費、咨詢費(含顧問費)、訴訟費、業(yè)務招待費、房產稅、車輛使用稅、土地使用稅、印花稅、技術轉讓費、礦產資源補償費、無形資產攤銷、職工教育經費、研究與開發(fā)費、排污費、存貨盤虧或盤盈(不包括應計入營業(yè)外支出的存貨損失)、計提的壞賬準備、存貨跌價準備等。
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