離退休干部發(fā)揮正能量的句子(如何發(fā)揮正能量做好老干部工作)

1.如何發(fā)揮正能量 做好老干部工作

干部是黨和國家的寶貴財富，是為國家和社會做出過很大貢獻的特殊群體。

因此，要做好新時期老干部工作，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和老干部工作者必須要積極探索、冷靜思考、與時俱進，著力解決好幾個問題。 一、充分認識新時期老干部工作的時代特點，與時俱進做好老干部工作。

一是老干部的特殊身份和背景在當(dāng)前的社會環(huán)境下，工作做不好會更加影響黨和政府的形象以及社會的穩(wěn)定；二是伴隨著時間的推移，尤其是改革過程中經(jīng)濟實體、政治實體以及社會團體的不斷變遷，有時造成老干部身份的界定和政策的銜接問題；三是社會多元化推動了包括老干部群體在內(nèi)的人們訴求的多元化，由過去的單一滿足生活需求轉(zhuǎn)化為目前的多元化需求；四是伴隨著中國步入老齡化社會的行列，老干部的數(shù)量呈現(xiàn)快速增長的勢頭。因此，做好新時期老干部工作既要尊重歷史，又要兼顧現(xiàn)實，既要遵循政策，又要充分考慮個體的特殊性，也就是說，要與時俱進做好老干部工作。

二、準(zhǔn)確把握新時期老干部工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)，全心全意做好老干部工作。做好新時期老干部工作，首先要樹立正確的指導(dǎo)思想，也就是要認真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十六大精神，積極按照服務(wù)大局、保持穩(wěn)定、促進和諧的要求，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，狠抓落實。

其次，還要明確新時期老干部工作的主要任務(wù)，也即要全面貫徹落實黨和國家有關(guān)老干部工作的一系列政策規(guī)定，強化隊伍建設(shè)，努力提升服務(wù)水平，全面加強政策落實工作，保穩(wěn)定，促和諧，全心全意做好老干部工作。 三、要充分認識新時期老干部工作的重要性，誠心誠意做好老干部工作。

要做好新時期老干部工作，必須站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識做好老干部工作的重要性。首先，老干部工作具有很強的政治性。

因此，新時期老干部工作中一定要充分發(fā)揮好老干部在社會穩(wěn)定、發(fā)展中的積極作用，堅決杜絕消極作用，避免因工作不當(dāng)而可能產(chǎn)生的消極影響。其次，老干部工作具有很強的政策性。

為此，我們在全力做好老干部工作的過程中，一定要具體問題具體分析，一方面嚴格按照政策辦事。再者，老干部工作具有很強的道德性。

尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德，持之以恒做好老干部工作，把這些“特殊群體”照顧好，既是弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，又符合“以德治國”的思想。關(guān)心、照顧好老干部，讓他們老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所樂、老有所學(xué)、老有所為。

四、強化新時期老干部工作的四個意識，滿足老干部的多元需求，全方位做好老干部工作。首先要強化大局意識。

學(xué)會把老干部工作與全局工作相結(jié)合的藝術(shù)，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點和切入點，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局來開展。只有找準(zhǔn)結(jié)合點和切入點，老干部工作在大局中才有位置，才會引起重視，才能產(chǎn)生良好的影響，也才能使老干部工作更好地服務(wù)大局。

其次要強化政策意識。要嚴格按政策規(guī)定辦事，同時，我們在開展老干部工作中，還要實行人性化管理。

然后要強化創(chuàng)新意識。最后要強化服務(wù)意識。

五、認真解決好老干部的兩個待遇問題，是滿足老干部多元需求的關(guān)鍵。一是解決好老干部的政治待遇問題。

從政治上關(guān)心愛護老干部，同時，要抓好老干部的思想政治工作，充分發(fā)揮離退休干部黨支部的作用，聯(lián)系當(dāng)前改革開放的新形勢，使廣大老同志深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)等，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十六大精神上來，進一步激發(fā)他們參與社會活動的熱情，真正做到政治堅定，思想常新，精神永存。二是要解決好老干部的生活待遇問題。

落實好老干部的生活待遇，確保老干部的工資按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷，是老干部安度晚年的基本要求。生活待遇不落實，不僅影響老干部安度晚年，更嚴重的是影響黨和政府的形象，影響大局的穩(wěn)定。

建立老干部的工資、醫(yī)藥費保障機制和財政支付機制，確保今后不再發(fā)生新的拖欠。對凡是中央、國務(wù)院和省委、省政府有明文規(guī)定應(yīng)給予老干部的生活待遇，要千方百計、不折不扣地貫徹落實，決不能以各種借口拖延不辦。

各級領(lǐng)導(dǎo)一定要站在維護改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局的高度，抓好落實，保證廣大離休干部能安度晚年。 六、充分認識新時期老干部工作的時效性，只爭朝夕做好老干部工作。

老干部群體是一個老齡群體，特別是社會發(fā)展到今天，具有老紅軍、老革命、老社會主義建設(shè)者背景的許多老干部已步入高年齡、高發(fā)病、高死亡的“三高”時期，對生活的質(zhì)量尤其是對醫(yī)療和精神需求的質(zhì)量要求很高、很迫切，稍有不慎和拖延就有可能造成終身的遺憾。因此，對老干部的工作必須是高質(zhì)量的、高效率的和刻不容緩的。

我們老干部工作者在做老干部工作的時候，既要有只爭朝夕的精神、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，還要有飽滿的政治熱情和快速高效的行動，對每一項政策都要抓緊落實，對每一項工作都要快速推進，對每一個服務(wù)對象都要滿腔熱忱。要堅持與時俱進，樹立全心全意為老干部服務(wù)的意識，事事高標(biāo)準(zhǔn)，處處嚴要求，把老干部的每一件事情。