沒(méi)有這樣的句子,美容師的美容語(yǔ)錄如下:
1、美容是還你美麗新容顏,做更完美的自己。
2、沒(méi)有不會(huì )美的女人,只有不愿美的女人!女人之美,始于美容!
3、如果你用吃飯的錢(qián)去做美容,變得更美麗,那么一定會(huì )有人排隊花大價(jià)錢(qián)請你吃飯的!
4、如果你忽略了肌膚的營(yíng)養,那么痘痘、斑點(diǎn)、皺紋等各種問(wèn)題自然會(huì )在你的臉上舉牌抗議!
5、勿忘這是個(gè)看臉的世界,好皮膚是女人最大的財富,而選擇專(zhuān)業(yè)、安全的美容項目及美容產(chǎn)品就能勝過(guò)整容!
6、美容讓認真的女人展現25歲最精彩的美麗。秘訣在于透過(guò)革新潤色科技,30秒內就可打造出仿佛無(wú)妝,天生美肌。
7、女人,你要漂亮,你可以長(cháng)得不是很完美,但是一定要讓你自己打扮得漂亮、精致、有氣質(zhì)。如果你是已婚女人,更要漂亮。
8、不管你有沒(méi)有錢(qián),請不要貪便宜用10元以下的面膜,50元以下的護膚品,100元以下的減肥產(chǎn)品,更不要穿50元以下的地攤貨。
9、美白、抗老、保濕 面膜是不容錯過(guò)的好幫手,透過(guò)密封式的包覆力作用,強化肌膚的保水度和抗氧化能力,把青春維持在最佳狀態(tài)。
10、你還年輕,你還單身,如果你還不抓緊時(shí)間讓自己漂亮,你要等到什么時(shí)候呢?等到人老珠黃的時(shí)候再去急匆匆地去抓住青春的尾巴嗎?來(lái)不及了!
11、要想得到別人的愛(ài),首先就是要自己愛(ài)自己!因為,漂亮的女人象寶石,但是花有幾日紅,歲月不饒人!而智慧的女人象寶藏,男人愿意一輩子去挖掘!
12、奧黛麗赫本說(shuō)過(guò),女人的容貌是她不可或缺的資本,兩個(gè)人相遇,讓他們開(kāi)始接觸的大多數誘因就是容貌,容貌讓兩個(gè)人在一起,而性格決定兩個(gè)人能走多遠。
13、無(wú)所不在的紫外線(xiàn)是老化最大殺手。保養防護對策:早上十點(diǎn)至下午二點(diǎn),紫外線(xiàn)過(guò)量,最好減少出門(mén),或準備抗uv的洋傘、帽子、外套;同時(shí),積極涂抹防曬品。
14、不要再問(wèn)為什么一直做美容?這跟為什么每天都吃飯的道理是一樣的,身體和皮膚都需要能量的補充,你有多愛(ài)它,它就有多愛(ài)你,好皮膚、好氣色一定是保養出來(lái)的。
15、美容護膚是長(cháng)期工作,除了每天堅持用護膚品,每周做專(zhuān)業(yè)護理外,還要注重內在滋補,多吃水果蔬菜,飲食清淡,吃一些抗氧化的保健營(yíng)養品,也會(huì )有意想不到的美容效果。
1、人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行。
2、任何的限制,都是從自己的內心開(kāi)始的。 3、含淚播種的人一定能含笑收獲。
4、欲望以提升熱忱,毅力以磨平高山。 5、一個(gè)能從別人的觀(guān)念來(lái)看事情,能了解別人心靈活動(dòng)的人永遠不必為自己的前途擔心。
6、一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望,最大的資產(chǎn)是希望。 7、不要等待機會(huì ),而要創(chuàng )造機會(huì )。
8、如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話(huà),那與猴子的呼叫聲有什么不同呢? 事實(shí)上,正確的寒暄必須在短短一句話(huà)中明顯地表露出你對他的關(guān)懷。 9、昨晚多幾分鐘的準備,今天少幾小時(shí)的麻煩。
10、做對的事情比把事情做對重要。 聰明的人,今天做明天的事;懶惰的人,今天做昨天的事;糊涂的人,把昨天的事也推給明天。
愿你做一個(gè)聰明的人!做一個(gè)時(shí)間的主人。
在美容院的實(shí)際經(jīng)營(yíng)與管理中,我們可以根據激勵的性質(zhì)不同,把激勵大致分為四類(lèi):成就激勵、能力激勵、環(huán)境激勵和物質(zhì)激勵。當美容院做好這四大激勵,就能提升績(jì)效,業(yè)績(jì)翻番。
一、成就激勵
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,人們生活水平的提高,越來(lái)越多的人在選擇工作時(shí)已經(jīng)不僅僅是為了生存。特別是對知識型員工而言,工作更多的是為了獲得一種成就感。物質(zhì)激勵只是其中的一種途徑,而更高層次上的需求如尊重需求、自我實(shí)現需求等,成就激勵是員工激勵中一類(lèi)非常重要的內容。美容院的美容顧問(wèn)、美容師、美導等雖然來(lái)自平凡的崗位,但是她們心中依然希望在平凡的崗位上創(chuàng )造不一樣的成績(jì),實(shí)現人生價(jià)值。因此,美容院若能滿(mǎn)足她們的尊重需求、自我實(shí)現需求,就更能留住人才、激發(fā)人才,讓美容師等人才為我所用。
根據具體情況的不同,成就激勵可以分為組織激勵、榜樣激勵、榮譽(yù)激勵、績(jì)效激勵、目標激勵和理想激勵六個(gè)方面,美容院可以根據這六大方面來(lái)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理團隊,讓員工積極強大起來(lái)!
1、組織激勵
在美容院的組織制度上為員工參與管理提供方便,進(jìn)一步激勵員工工作的主動(dòng)性。美容院可以通過(guò)為每個(gè)崗位制定詳細的崗位職責和權利,讓員工參與制定工作目標的決策,讓員工對自己的工作過(guò)程享有較大的決策權。話(huà)語(yǔ)權和決策權可以讓美容院的美導、美容師、美甲師等得到充分的尊重,更容易激勵人才為美容院效力。
2、榜樣激勵
為了促進(jìn)群體的每位成員的學(xué)習積極性,美容院可以把優(yōu)秀員工樹(shù)立為榜樣,讓其她員工向她們學(xué)習。雖然這個(gè)辦法有些陳舊,但實(shí)用性很強。一個(gè)懶惰的壞員工可以讓大家學(xué)壞,一位優(yōu)秀的榜樣也可以改善群體的工作風(fēng)氣。
3、榮譽(yù)激勵
美容院可以為工作成績(jì)突出的員工頒發(fā)榮譽(yù)稱(chēng)號,強調老板對員工工作的認可,讓員工知道自己是出類(lèi)拔萃的,更能激發(fā)她們工作的熱情。作為榜樣的美導、美容師、美容顧問(wèn)為了維護自身的榮譽(yù)和成就,將會(huì )更加賣(mài)力,幫助美容院創(chuàng )收,提高業(yè)績(jì)。
4、績(jì)效激勵
在進(jìn)行績(jì)效考核時(shí),美容院可以讓員工知道自己的績(jì)效考評結果,有利于員工清醒的認識自己。如果美導、美容師、美容顧問(wèn)清楚公司對她工作的評價(jià),就會(huì )對她產(chǎn)生激勵作用。
5、目標激勵
為工作能力較強的美容院?jiǎn)T工設定一個(gè)較高的目標,并向她們提出工作挑戰。這種做法可以激發(fā)美容院優(yōu)秀員工的斗志,激勵她們更出色地完成工作,帶動(dòng)美容院業(yè)績(jì)的上升。同時(shí),這種工作目標挑戰如果能適當結合物質(zhì)激勵,效果會(huì )更好。
6、理想激勵
管理者應當了解員工的理想,并努力將公司的目標與員工的理想結合起來(lái),實(shí)現公司和員工的共同發(fā)展。每位員工都有自己的理想,如果她發(fā)現自己的工作是在為自己的理想而奮斗,就會(huì )煥發(fā)出無(wú)限的熱情。
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