創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽培訓(xùn)單位

1.全國(guó)職業(yè)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)業(yè)大賽是由哪些部門舉辦的呢?

由共青團(tuán)中央、教育部、中國(guó)科協(xié)、全國(guó)學(xué)聯(lián)、浙江省人民政府聯(lián)合主辦的本次大賽，將于6月初在杭舉行復(fù)賽。

會(huì)上，還發(fā)布了大賽標(biāo)識(shí)、會(huì)徽，開(kāi)通了大賽官方網(wǎng)站。 發(fā)布會(huì)后，舉行了“彩虹人生——奮斗的青春最美麗”全國(guó)中職學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生校園巡回分享活動(dòng)。

浙江省寧波港吉碼頭經(jīng)營(yíng)有限公司橋吊司機(jī)竺士杰、廣東省江門市新會(huì)區(qū)方塊動(dòng)漫科技有限公司經(jīng)理劉志方、山東省濟(jì)南合創(chuàng)天成機(jī)械加工有限公司董事長(zhǎng)賈麗元、天津津利華酒店服務(wù)員裴娜等4名優(yōu)秀中職畢業(yè)生， 在杭州市中策職業(yè)學(xué)校進(jìn)行了事跡報(bào)告會(huì)和分享會(huì)，并深入杭州市開(kāi)元商貿(mào)職業(yè)學(xué)校、杭州市人民職業(yè)學(xué)校、杭州市電子信息職業(yè)學(xué)校團(tuán)支部與中職學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面 互動(dòng)交流。

2.首屆“職教杯”雙創(chuàng)大賽啟動(dòng)過(guò)程是什么

由共青團(tuán)廣州市委、廣東技術(shù)師范學(xué)院、廣州華商職業(yè)學(xué)院、廣東省職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)聯(lián)盟等單位聯(lián)合主辦，市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、廣技師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、廣州華商職業(yè)學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、職在必得教育咨詢（廣州）有限公司等單位聯(lián)合承辦的首屆廣州“職教杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽啟動(dòng)儀式在廣州華商職業(yè)學(xué)院隆重舉行，團(tuán)市委副書記孫柱、省職業(yè)教育學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)李小魯、廣技師副校長(zhǎng)許玲、省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任陳東海、華商集團(tuán)董事長(zhǎng)廖榕就、廣州華商職業(yè)學(xué)院校長(zhǎng)王樂(lè)夫等領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓出席活動(dòng)，吸引了主承辦單位，廣州地區(qū)18所職業(yè)院校及本科院團(tuán)委、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部門負(fù)責(zé)人，各行業(yè)的青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)及孵化園區(qū)負(fù)責(zé)人、創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)以及青年大學(xué)生代表逾1000人參加。

3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽組織單位推薦函怎么寫

為激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情，營(yíng)造校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，引導(dǎo)同學(xué)們樹(shù)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理想，多形

式地為有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力的學(xué)生提供實(shí)踐訓(xùn)練平臺(tái)，

引導(dǎo)我院大學(xué)生盡快適應(yīng)社會(huì)發(fā)

展和現(xiàn)代化建設(shè)的要求

,

主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作模式和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)

制，拉近學(xué)生與企業(yè)間的距離，進(jìn)一步深化創(chuàng)業(yè)認(rèn)知，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)勇氣、信心和能力，為實(shí)現(xiàn)

自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想奠定良好的基礎(chǔ)，特舉辦此次大賽。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽借用風(fēng)險(xiǎn)投資的運(yùn)作模式，

要求參賽者組成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的競(jìng)賽小組，

圍繞一

個(gè)具有市場(chǎng)前景的技術(shù)產(chǎn)品或服務(wù)概念，以獲得風(fēng)險(xiǎn)投資為目的，完成一份包括企業(yè)概述、

業(yè)務(wù)與業(yè)務(wù)展望、風(fēng)險(xiǎn)因素、投資回報(bào)與退出策略、組織管理、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等方面內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)

計(jì)劃書，最終通過(guò)書面評(píng)審和答辯的方式評(píng)出獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

二、大賽主題、目的及宗旨

1)

大賽主題

:

“

積極創(chuàng)業(yè)

鑄就夢(mèng)想

”

2)

大賽目的

:

培養(yǎng)同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。為了能夠更好的團(tuán)結(jié)和組織全院有志青年學(xué)習(xí)和交流創(chuàng)業(yè)知

識(shí)，

活躍校園氣氛，

提高學(xué)院文化品位，

給廣大在校學(xué)生提供展示自身才華的舞臺(tái)和鍛煉的

空間，同時(shí)也是為了從另一個(gè)角度推行大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃。

3

）大賽宗旨：

培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)

擴(kuò)展創(chuàng)業(yè)思維

營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍

樹(shù)立創(chuàng)業(yè)精神

三、組織單位及人員任務(wù)分工

1

）組織單位：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)資源環(huán)境學(xué)院

2

）部門任務(wù)分工：

4.湖南工程學(xué)院KAB創(chuàng)業(yè)俱樂(lè)部

湖南工程學(xué)院KAB創(chuàng)業(yè)俱樂(lè)部章程 第一章 總則 一、俱樂(lè)部的名稱：“湖南工程學(xué)院KAB創(chuàng)業(yè)俱樂(lè)部”； 二、俱樂(lè)部的性質(zhì)： 本俱樂(lè)部是由學(xué)生自愿發(fā)起、經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)設(shè)立、由創(chuàng)業(yè)講師提供輔導(dǎo)的校內(nèi)學(xué)生社團(tuán)組織；本俱樂(lè)部堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針、政策，遵守國(guó)家法律和政策規(guī)定，遵守校紀(jì)校規(guī)，接受學(xué)校的指導(dǎo)和監(jiān)督管理； 三、俱樂(lè)部的宗旨：普及創(chuàng)業(yè)知識(shí)，，提高創(chuàng)業(yè)技能，挖掘創(chuàng)業(yè)人才，提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)； 四、俱樂(lè)部的目標(biāo)：進(jìn)一步增強(qiáng)我校在校大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐相關(guān)知識(shí)的了解，培養(yǎng)在校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力，提高學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃能力和實(shí)際就業(yè)能力。

第二章 組織機(jī)構(gòu)設(shè)置 一、部門設(shè)置：目前俱樂(lè)部設(shè)理事長(zhǎng)一名，副理事長(zhǎng)三名，下設(shè)辦公室、宣傳部、公關(guān)部、人事監(jiān)察部四個(gè)部門，具體待定。 二、各職位及部門職責(zé)要求： （一）理（副）事長(zhǎng)工作職責(zé)： 1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，做好俱樂(lè)部成員的思想引領(lǐng)工作； 2.有一定的團(tuán)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)和能力，保證俱樂(lè)部活動(dòng)政治方向正確。

3. 對(duì)俱樂(lè)部的整體運(yùn)作和發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃和實(shí)施； 4. 俱樂(lè)部決策的制定，俱樂(lè)部文化的發(fā)展； 5.檢查和指導(dǎo)部門對(duì)于決策的落實(shí)情況； 6.代表俱樂(lè)部參與外事活動(dòng)； 7.及時(shí)向上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，征求意見(jiàn)。 8. 加強(qiáng)俱樂(lè)部人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀干部； 9.對(duì)負(fù)責(zé)部門的工作進(jìn)行督促和指導(dǎo)； 10. 主持辦事人員進(jìn)行俱樂(lè)部日常工作的開(kāi)展。

（二）辦公室工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)所有物品和文字資料的保管； 2. 聯(lián)絡(luò)俱樂(lè)部?jī)?nèi)部各成員，主持俱樂(lè)部日常工作； 3. 做好俱樂(lè)部會(huì)議記錄并及時(shí)歸檔，實(shí)時(shí)總結(jié)俱樂(lè)部開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)； 4. 負(fù)責(zé)各部門成員的綜合考評(píng)，做好會(huì)員到會(huì)退會(huì)、活動(dòng)請(qǐng)假情況統(tǒng)計(jì)； 5. 對(duì)理事會(huì)及全體會(huì)員負(fù)責(zé)。完善并執(zhí)行俱樂(lè)部各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助理事會(huì)制定階段可行性計(jì)劃，寫出具體活動(dòng)策劃書； 6. 負(fù)責(zé)與團(tuán)委老師以及相關(guān)部門的溝通； 7.負(fù)責(zé)本俱樂(lè)部各項(xiàng)活動(dòng)預(yù)算審核、財(cái)務(wù)賬冊(cè)管理編制、及本俱樂(lè)部各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的管理、維護(hù)和各項(xiàng)活動(dòng)的后勤服務(wù)等。

（三）公關(guān)部工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系企業(yè)和Government部門，邀請(qǐng)相關(guān)人士來(lái)我校做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的知識(shí)講座，為同學(xué)們提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的政策咨詢、培訓(xùn)、外部溝通和風(fēng)險(xiǎn)資金的引入等。 2、負(fù)責(zé)企業(yè)實(shí)習(xí)基地的籌建，以及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目洽談會(huì)的組織協(xié)調(diào)工作。

3、收集國(guó)內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽信息，并負(fù)責(zé)與大賽組委會(huì)聯(lián)系。 4、聯(lián)系贊助商，為俱樂(lè)部活動(dòng)提供部分經(jīng)費(fèi)。

5、負(fù)責(zé)俱樂(lè)部嘉賓接待等公關(guān)工作。為俱樂(lè)部樹(shù)立良好形象并擴(kuò)大俱樂(lè)部在外的影響力。

（四）宣傳部工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)每一次活動(dòng)前期宣傳材料的制作和擬寫，及時(shí)張貼通知、打出海報(bào)、拉橫幅； 2. 負(fù)責(zé)活動(dòng)通訊稿的撰寫以及影像資料的拍攝； 3. 加強(qiáng)對(duì)俱樂(lè)部的日常宣傳，積極拓寬對(duì)俱樂(lè)部的宣傳渠道，擴(kuò)大俱樂(lè)部的知名度； 4. 對(duì)俱樂(lè)部創(chuàng)業(yè)刊物的編寫、校對(duì)、印發(fā)和派發(fā)； 5. 搜集KAB相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)信息，主要包括創(chuàng)業(yè)知識(shí)、素質(zhì)、政策以及符合享受政策的相關(guān)條件的收集及普及，確保俱樂(lè)部會(huì)員對(duì)當(dāng)前創(chuàng)業(yè)形勢(shì)有直觀的把握； （五）人事監(jiān)察部工作職責(zé)： 1、挖掘人才：主要管理協(xié)會(huì)會(huì)員活動(dòng)出勤，充當(dāng)伯樂(lè)角色，挖掘有潛力的干事會(huì)員，并向上級(jí)相關(guān)部門推薦。 2、財(cái)務(wù)：負(fù)責(zé)管理俱樂(lè)部的一切日常支出，協(xié)會(huì)理事會(huì)做好預(yù)案及會(huì)費(fèi)的管理，并認(rèn)真記錄賬目，收好各項(xiàng)開(kāi)支的收據(jù)，制定財(cái)務(wù)報(bào)表 3、監(jiān)督：對(duì)各部門工作情況進(jìn)行監(jiān)督評(píng)比，經(jīng)理事會(huì)同意協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作 4、交流：和會(huì)員干事進(jìn)行深入交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。

負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)精神的培訓(xùn) 第三章 俱樂(lè)部成員 一、俱樂(lè)部每年統(tǒng)一面向全校大學(xué)生進(jìn)行新成員招納工作。有志于成為企業(yè)家，為此不斷努力，贊成并愿意遵守本俱樂(lè)部章程的湖南工程學(xué)院全日制本?？粕?，均可報(bào)名參加創(chuàng)業(yè)俱樂(lè)部，經(jīng)俱樂(lè)部認(rèn)真考察面試，組織同意，試用合格后，可成為俱樂(lè)部正式成員。

二、成員享有以下權(quán)利： （一）表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)； （二）參加俱樂(lè)部組織的關(guān)于俱樂(lè)部發(fā)展和有關(guān)工作的討論，反映意見(jiàn)，提出建議； （三）對(duì)俱樂(lè)部的工作和俱樂(lè)部的各級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督； （四）加入創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，在完成俱樂(lè)部工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)； （五）優(yōu)先參加實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)等活動(dòng)； （六）申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資金、場(chǎng)地支持； （七）入會(huì)自愿退會(huì)自由； 三、成員需履行以下義務(wù)： （一）遵守俱樂(lè)部章程制度； （二）有義務(wù)出席成員大會(huì)，參加俱樂(lè)部的活動(dòng)，積級(jí)配合各部門開(kāi)展工作，保證所做工作按時(shí)完成； （三）關(guān)心本俱樂(lè)部成長(zhǎng)和建設(shè)，自覺(jué)維護(hù)本俱樂(lè)部的榮譽(yù)和權(quán)益； （四）按時(shí)參加KAB組織的活動(dòng)與創(chuàng)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)； 四、獎(jiǎng)懲制度： （一）獎(jiǎng)勵(lì)制度：在俱樂(lè)部的建設(shè)及工作中做出顯著成績(jī)者，給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)相應(yīng)榮譽(yù)證書或創(chuàng)業(yè)支持； （二）懲罰制度： 1.成員違反章程，按錯(cuò)誤性質(zhì)和情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。俱樂(lè)部的紀(jì)律處分為：警告、嚴(yán)重警告（同時(shí)撤消俱樂(lè)部?jī)?nèi)職務(wù)）、開(kāi)除。

對(duì)成員的紀(jì)律處分，由辦公室向團(tuán)委老師、俱樂(lè)部負(fù)責(zé)人提交，經(jīng)團(tuán)委老師和俱樂(lè)部會(huì)長(zhǎng)討論通過(guò)。

5.syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師是什么職稱

syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師的職稱就是一個(gè)老師。SYB（縮寫意思：創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)是SIYB系統(tǒng)中的一個(gè)模塊（SIYB是創(chuàng)業(yè)和提高創(chuàng)業(yè)的縮寫，中文翻譯為“創(chuàng)業(yè)和提高創(chuàng)業(yè)”），SIYB系統(tǒng)是國(guó)際勞工組織（ILO）中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部積極倡導(dǎo)為創(chuàng)業(yè)者和中小企業(yè)量身定制的社會(huì)創(chuàng)業(yè)全過(guò)程支持和引導(dǎo)體系，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。

SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)匯聚了全球70多個(gè)國(guó)家相關(guān)專家學(xué)者的智慧和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也是25年來(lái)專家集體智慧的集中。近年來(lái)，在安全部的合作下，SYB被引入中國(guó)。

拓展資料：

1、SYB培訓(xùn)面向那些有以下想法的人開(kāi)始一項(xiàng)業(yè)務(wù)，并真正打算開(kāi)始一項(xiàng)新的業(yè)務(wù)。它向培訓(xùn)參與者介紹創(chuàng)業(yè)的各個(gè)步驟以及如何完成自己創(chuàng)業(yè)的各種可行性研究。“創(chuàng)業(yè)”培訓(xùn)計(jì)劃的目的是讓愿意創(chuàng)業(yè)的人練習(xí)自己創(chuàng)業(yè)的各個(gè)步驟，完成自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，并提供后續(xù)支持服務(wù)，幫助他們創(chuàng)建自己的企業(yè)并實(shí)現(xiàn)有效運(yùn)營(yíng)。

2、SYB培訓(xùn)的差異：SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)行小班教學(xué)（國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)U型教室20人/期）；課堂培訓(xùn)采用高度創(chuàng)新的參與式和互動(dòng)式培訓(xùn)方法；完全模擬創(chuàng)業(yè)的實(shí)際過(guò)程；學(xué)員展示自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，同時(shí)不斷豐富和完善自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃；強(qiáng)烈感受未來(lái)創(chuàng)業(yè)的真實(shí)世界；畢業(yè)后，你可以根據(jù)自己的商業(yè)計(jì)劃成功創(chuàng)業(yè)；SYB培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須經(jīng)過(guò)國(guó)際勞工組織和中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的認(rèn)證。

3、SYB培訓(xùn)內(nèi)容：SYB是一套簡(jiǎn)明、通俗、易懂、實(shí)用的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教材，已在全球80多個(gè)國(guó)家廣泛推廣和使用。SYB的培訓(xùn)課程共分為兩部分。第一部分是創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)，包括兩個(gè)步驟；第二部分是創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)，包括八個(gè)步驟。第一步是評(píng)估你是否是一名企業(yè)家；（即，創(chuàng)業(yè)適應(yīng)性分析）第二步是為自己樹(shù)立良好的企業(yè)理念；（即，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目理念和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇）第三步是評(píng)估你的市場(chǎng)；（即產(chǎn)品、客戶和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析）第四步是企業(yè)的人員組織；（即運(yùn)行中的人員安排）第五步是選擇合法的企業(yè)形式；（即申請(qǐng)什么樣的營(yíng)業(yè)執(zhí)照）第六步：法律環(huán)境和您的責(zé)任；（即有關(guān)創(chuàng)業(yè)的法律法規(guī)，創(chuàng)業(yè)對(duì)您意味著什么樣的法律風(fēng)險(xiǎn)和法律責(zé)任）第七步是預(yù)測(cè)啟動(dòng)資本要求；第八步是制定利潤(rùn)計(jì)劃；（包括成本效益分析）第九步是判斷你的企業(yè)能否生存；（包括商業(yè)項(xiàng)目的可行性分析和商業(yè)計(jì)劃的起草）第十步是創(chuàng)業(yè)。（介紹創(chuàng)業(yè)的實(shí)際程序和步驟）

4、學(xué)員參加培訓(xùn)后的收獲：創(chuàng)業(yè)素質(zhì)整體提升：通過(guò)培訓(xùn)，幫助創(chuàng)業(yè)者正確認(rèn)識(shí)自己，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)；使創(chuàng)業(yè)者形成一個(gè)比較完整、實(shí)用的企業(yè)愿景；使企業(yè)家對(duì)公司即將面臨的市場(chǎng)環(huán)境有一個(gè)理性的認(rèn)識(shí)，并能夠正確地評(píng)估市場(chǎng)；讓企業(yè)家為企業(yè)員工學(xué)習(xí)科學(xué)的管理方法；掌握創(chuàng)業(yè)所需啟動(dòng)資金的計(jì)算方法，以及一些科學(xué)實(shí)用的納稅技巧。