創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基本能力的視野

1.創(chuàng)業(yè)者需要具備的素質(zhì)和能力都有哪些

創(chuàng)業(yè)者需要具備的素質(zhì)：

1、創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)包括創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)、創(chuàng)業(yè)精神、競爭意識、創(chuàng)業(yè)能力。強烈的創(chuàng)業(yè)意識要想取得創(chuàng)業(yè)的成功，創(chuàng)業(yè)者必須具備自我實現(xiàn)、追求成功的強烈的創(chuàng)業(yè)意識。

2、心理素質(zhì)

心理素質(zhì)是指創(chuàng)業(yè)者的心理條件，包括自我意識、性格、氣質(zhì)、情感等心理構(gòu)成要素。作為創(chuàng)業(yè)者，他的自我意識特征應為自信和自主。成功的創(chuàng)業(yè)者大多是不以物喜，不以己悲的，面對成功和勝利不沾沾自喜，得意忘形；在碰到困難、挫折和失敗時不灰心喪氣，消極悲觀。

3、知識素質(zhì)

創(chuàng)業(yè)者的知識素質(zhì)對創(chuàng)業(yè)起著舉足輕重的作用。要想成功創(chuàng)業(yè)是很困難的，創(chuàng)業(yè)者要進行創(chuàng)造性思維，要作出正確決策，必須掌握廣博知識，具有一專多能的知識結(jié)構(gòu)。

4、能力素質(zhì)

創(chuàng)業(yè)者至少應具有如下能力：創(chuàng)新能力、分析決策能力、預見能力、分析決策能力、組織協(xié)調(diào)能力。

擴展資料：

創(chuàng)業(yè)人群的特質(zhì)：

1、樂觀性

習慣從正面角度看待人與事的傾向

2、社交性

喜歡社交活動并積極與他人互動的傾向

3、堅毅性

做事鍥而不舍，堅持不懈的傾向

4、活力

精力充沛，活動力旺盛的傾向

5、企圖心

喜歡贏過別人，努力追求個人最大成就的傾向

6、領導性

喜歡擔任領導者，愿意主動承擔領導責任的傾向

7、冒險性

愿意嘗試風險并樂于體驗不確定性的傾向

8、求變性

喜歡追求變化、嘗試新奇事物的傾向

9、創(chuàng)造性

喜歡思索獨特、創(chuàng)新想法的傾向

10、敏覺性

喜歡觀察人際互動，隨時注意別人反應的傾向

參考資料：百度百科-創(chuàng)業(yè)

2.創(chuàng)業(yè)者應具備哪些素質(zhì)和能力

創(chuàng)業(yè)者需要具備的素質(zhì)和能力：大視野、戰(zhàn)略思考、自信心、應變能力。

1、大視野創(chuàng)業(yè)者要有大視野和產(chǎn)業(yè)理想。創(chuàng)業(yè)者要有改變行業(yè)現(xiàn)狀的愿景，希望為行業(yè)做一些事情，而不是僅僅是把一些事情干成。

2、戰(zhàn)略思考創(chuàng)業(yè)者需要有戰(zhàn)略思考能力。對于創(chuàng)業(yè)的機會在哪里，公司的核心競爭力是什么，推進的策略和速度、商業(yè)模式的分析、趨勢，都有自己的思考，而且能夠根據(jù)變化不斷調(diào)整思路。

3、自信心創(chuàng)業(yè)是艱難的，在創(chuàng)業(yè)的過程中難免會遇到這樣或那樣的苦惱、挫折、壓力甚至失敗，這就要求創(chuàng)業(yè)者必須具備承受挫折、迎接挑戰(zhàn)的心理素質(zhì)，而這些素質(zhì)的培養(yǎng)就是靠增強自己的創(chuàng)業(yè)信心。對創(chuàng)業(yè)者來說，必須樹立這樣一個理念：你一定會贏。

困難、挫折乃至失敗，都是暫時的，關鍵是如何吸取教訓繼續(xù)前進。4、應變能力創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)，是指其自身所具備的基本條件和內(nèi)在要素的總和。

商海變幻莫測，創(chuàng)業(yè)者作為小企業(yè)的代表和掌舵人，應該具備以變應變的能力。以變應變，要有敏銳的洞察力。

當今市場千變?nèi)f化，機會和風險并存，要抓住機會必須要有“先知先覺”，也要有冒險精神，不敢冒險就不敢前進，一旦疏忽機會就稍縱即逝。

3.創(chuàng)客創(chuàng)業(yè)的基本素質(zhì)和職業(yè)關鍵能力、核心職業(yè)能力的關系

聲明：本文內(nèi)容摘自《創(chuàng)業(yè)者實戰(zhàn)手冊》（中國人民大學出版社，作者：何建湘）

成功創(chuàng)業(yè)者應具備的素質(zhì)

我們通過對大量成功創(chuàng)業(yè)者的能力素質(zhì)及其行為表現(xiàn)進行分析，并結(jié)合國內(nèi)外領導力勝任特征的研究成果及相關資料，發(fā)現(xiàn)其共同特征：共有20項能力素質(zhì)對于創(chuàng)業(yè)者而言，至關重要。其中有15個素質(zhì)項目（表格中標注為星號）為必要的能力要素，另外5項為“補充性”能力要素，或者說是可以增強創(chuàng)業(yè)者成功可能性的因素。例如，在一些高端技術或者特殊領域的創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)者的專業(yè)知識能力與經(jīng)驗技能都很重要，但是在其它領域，這方面的要求就未必是必要性能力要素了。詳見成功創(chuàng)業(yè)者核心素質(zhì)模型圖（圖3）及能力素質(zhì)釋義說明（表3）。

素質(zhì)分類 能力要素

成就特征 ★成就導向/動力 ★競爭意識 ★冒險精神

服務與助人特征 顧客服務能力 ★人際理解與體諒

影響特征 ★價值觀引領 ★說服能力 ★關系建立能力

管理特征 ★決策力/個人視野 ★組織能力 團隊協(xié)作能力

認知特征 專業(yè)知識及學習能力 經(jīng)驗與技能 ★創(chuàng)新與變革能力信息搜集能力

個人特征 ★誠信正直 ★自信心 ★紀律性 ★毅力 ★適應能力

本文內(nèi)容摘自《創(chuàng)業(yè)者實戰(zhàn)手冊》（中國人民大學出版社，作者：何建湘）