創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的信息報道
1.創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的市場調研應怎么做
市場調研主要包括消費者需求調研、產品經銷商調研和競爭對手調研三大部分。多瑞科輿情數據分析站可以針對性根據用戶所關注的方向進行全網覆蓋搜集信息，并按需求調研、產品經銷商調研和競爭對手調研等方面關鍵數據生成各種圖文分析報告。
產品調研多瑞科輿情數據分析站系統配置關注關鍵詞以及競品關鍵詞監(jiān)測分析準確的市場情況，根據系統監(jiān)測后的信息，可以在輿情系統服務平臺中管理、導出簡報、生成圖表等，省掉了人力繁瑣的重復操作和調試，系統只需專人負責看管，操作簡單，數據量全面，輕松搞定各種報表形式。綜上所述，產品調研的作用是處于產品發(fā)布后的一個初步的廣泛調研，有助于了解到廣大消費者對于新產品的期望值和初步滿意度，當然，產品調研的最終目的也就是讓產品更加受歡迎創(chuàng)造更大的價值。
通過多瑞科輿情數據分析站調研了解市場需求、確定目標用戶、確定產品核心，為了更好的制訂；為領導在會議上提供論據；提高產品的銷售決策質量、解決存在于產品銷售中的問題或尋找機會等而系統地、客觀地識別、收集、分析和傳播營銷信息，及時掌握一手資源；驗證我們定的目標客戶是不是我們想要的，目標用戶想要什么樣的產品或服務；了解我們能不能滿足目標用戶的需求并且樂于滿足目標用戶的需求；找準產品機會缺口，然后衡量各種因素，制定產品戰(zhàn)略線路；對于全新的產品，調研前自己有一個思路，然后通過調研去驗證自己的想法的可行性。
2.柳州市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)啟動
是4月14日在柳州市市委召開的（柳州青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程啟動）會議
內容有以下：
用3年時間在“貸款、政策、創(chuàng)業(yè)導師指導、信息”等方面重點扶持100名，輻射1000名，帶動10000名柳州城鄉(xiāng)青年實現就業(yè)和創(chuàng)業(yè)
記者 帥君報道：紅色的簽約臺，金色的協議書，隨著創(chuàng)業(yè)青年代表與市商業(yè)銀行、市城區(qū)信用聯社代表手中簽字筆的滑動，創(chuàng)業(yè)成功的夢想、愿望、信心和實力也在兩只緊緊相握的手中傳遞……昨日上午，在柳州青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程啟動儀式上，來自柳州市的500多個各界青年代表如沐春風。因為該項工程的啟動將意味著：今后三年，團市委將聯合市勞動和社會保障局、柳州日報社、柳州市商業(yè)銀行重點打造“柳州青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程”的“百千萬計劃”：即用3年的時間在“貸款、政策、創(chuàng)業(yè)導師指導、信息”等方面重點扶持100名，輻射1000名，帶動10000名柳州的城鄉(xiāng)青年實現就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。
今年，團市委將以“全民創(chuàng)業(yè)，青年先行”為主題，全面實施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程，依托柳州市的產業(yè)優(yōu)勢和青年人力資源優(yōu)勢，通過開展一系列有利于青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活動，全方位、多渠道地服務于青年。團市委相關負責人告訴記者，整個工程將分為啟動階段、全面實施階段和縱深推進三個階段，計劃時間為2009年4月至2015年12月，工程力爭實現4個目標：
●實施柳州青年小額信貸扶持工作，2009年為3000名以上青年提供創(chuàng)業(yè)小額信貸資金扶持，力爭3年內為全市10000名以上青年提供創(chuàng)業(yè)資金扶持。
●舉辦各類青年就業(yè)招聘會，提供崗位10000個，幫助10000名農村青年轉移就業(yè)，1000名大中專畢業(yè)生和城市青年提供見習、就業(yè)、再就業(yè)機會。
●開展青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、崗位技能大培訓，全市培訓青年50000人次。
●創(chuàng)建全市“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”100個，其中全國級15個，自治區(qū)級30個，市級55個，組織1000名以上青年上崗見習；創(chuàng)建一批城鄉(xiāng)“青年培訓基地”。在每個縣（區(qū)）建立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務連鎖超市。
另一方面，團市委為還將通過深入開展柳州青年創(chuàng)業(yè)方案設計大賽向社會征集青年創(chuàng)業(yè)設計方案，組建創(chuàng)業(yè)項目專家評審組，對項目逐個進行評估認證和篩選分類，提高創(chuàng)業(yè)項目的利用率和成功率。在專家論證的基礎上，選出符合柳州產業(yè)政策、可行性較強的中小型創(chuàng)業(yè)項目，建立和完善柳州市“青年創(chuàng)業(yè)項目庫”。 同時選擇50名本市創(chuàng)業(yè)成功的青年企業(yè)家、職能部門領導、經濟法律專業(yè)人士、SYIB培訓師等成立“青年創(chuàng)業(yè)導師團”，為有志創(chuàng)業(yè)青年提供創(chuàng)業(yè)的咨詢和指導，首批20名青年創(chuàng)業(yè)導師已獲聘上崗。
3.創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的市場調研應怎么做
市場調研主要包括消費者需求調研、產品經銷商調研和競爭對手調研三大部分。多瑞科輿情數據分析站可以針對性根據用戶所關注的方向進行全網覆蓋搜集信息，并按需求調研、產品經銷商調研和競爭對手調研等方面關鍵數據生成各種圖文分析報告。
產品調研多瑞科輿情數據分析站系統配置關注關鍵詞以及競品關鍵詞監(jiān)測分析準確的市場情況，根據系統監(jiān)測后的信息，可以在輿情系統服務平臺中管理、導出簡報、生成圖表等，省掉了人力繁瑣的重復操作和調試，系統只需專人負責看管，操作簡單，數據量全面，輕松搞定各種報表形式。綜上所述，產品調研的作用是處于產品發(fā)布后的一個初步的廣泛調研，有助于了解到廣大消費者對于新產品的期望值和初步滿意度，當然，產品調研的最終目的也就是讓產品更加受歡迎創(chuàng)造更大的價值。
通過多瑞科輿情數據分析站調研了解市場需求、確定目標用戶、確定產品核心，為了更好的制訂；為領導在會議上提供論據；提高產品的銷售決策質量、解決存在于產品銷售中的問題或尋找機會等而系統地、客觀地識別、收集、分析和傳播營銷信息，及時掌握一手資源；驗證我們定的目標客戶是不是我們想要的，目標用戶想要什么樣的產品或服務；了解我們能不能滿足目標用戶的需求并且樂于滿足目標用戶的需求；找準產品機會缺口，然后衡量各種因素，制定產品戰(zhàn)略線路；對于全新的產品，調研前自己有一個思路，然后通過調研去驗證自己的想法的可行性。
4.急求關于五四精神傳承或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文章
“五四”是青春與熱血創(chuàng)造的節(jié)日，是一個凝聚光榮與夢想的節(jié)日。
我們紀念“五四”，就要弘揚“五四”精神，肩負起新的歷史責任。在新的歷史時期，傳承“五四”精神，必須以愛國和進步的精神引領思想，以民主和科學的信念指導行動，踴躍投身到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐中。
我們要發(fā)揚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，在發(fā)展中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷發(fā)展，使我們青年成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先鋒。 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的本質是解放思想、改革開放、勇闖新路，是和“五四”精神一脈相承的。
改革開放以來特別是進入新世紀以來，我市的改革開放和現代化建設步伐不斷加快，取得了令人矚目的成就。自去年以來，市委、市政府在全市深入實施人民創(chuàng)業(yè)工程和自主創(chuàng)新年活動，在全市上下掀起了新一輪創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱潮。
廣大青年是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主體，是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生力軍。今年以來，為引導全市青年積極爭當創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先鋒，團市委圍繞青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、青年自主創(chuàng)新兩大工作主題，開展了系列活動，贏得了社會各界廣大青年的積極參與和大力支持。
無論在哪個時代，青年都是國家的脊梁，承擔著國家發(fā)展的重任，每一位有志青年也都想為自己的國家和社會貢獻自己的一份力量。但是理想和現實存在一定的差距，如何縮小二者間的差距，我認為首先要從基層做起，做到對所入行業(yè)的深入了解，一有機會馬上抓住，并結合實際，用自己在實踐過程中創(chuàng)造出新方法來工作。
其次是韌性和毅力。每個青年人都想成功，盡快實現自我價值，但成功的道路上布滿了荊棘和坎坷，只有靠韌性和毅力才能把坎坷變成提高自己的基石。
第三是強烈的責任心和廣闊的胸懷。我們無論做什么事都要有責任心，這樣才能得到認可和尊重。
另外，在實際工作中要能看到別人的優(yōu)點，只有這樣才能打造出一個強勢的團隊。我認為青年人在自己的工作中能做到以上三點也是對于愛國、進步、民主、科學的“五四”精神最好的傳承。
我認為傳承“五四”精神就是要倡領新風，刻苦學習，發(fā)奮成才。原本我只是煤炭工業(yè)學校暖通專業(yè)的一名中專生，在后來的工作生活中，我發(fā)現自己學的東西太少而需要用的又太多，于是我函授了大專，后來又成為了青島海洋大學經濟管理專業(yè)研究生、參加了清華大學威海教學站的EMBA研究生培訓班；傳承“五四”精神就是要堅定理想，志存高遠。
來威海之前，我在一家國有企業(yè)當暖通專責工程師，因為想要創(chuàng)一番自己的事業(yè)，所以我毅然辦理了停薪留職手續(xù)到威海創(chuàng)業(yè)，并取得了一些成績；傳承“五四”精神就是要立志創(chuàng)新、艱苦創(chuàng)業(yè)。作為青年人應爭做自主創(chuàng)新的排頭兵，主動適應新形勢、新任務的發(fā)展要求，不斷創(chuàng)新思維方式、工作方法，把開拓創(chuàng)新和求真務實有機地統一起來，最大限度地釋放創(chuàng)業(yè)熱情，激發(fā)創(chuàng)造活力，練就實干創(chuàng)業(yè)的真本領，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，讓青春在艱辛磨礪中綻放絢麗光彩。
當前，我國政治穩(wěn)定，社會安定團結，這對于立志創(chuàng)業(yè)的青年人來說，正是創(chuàng)業(yè)干事的大好時機。作為新一代的青年人，我們應肩負起歷史賦予我們的責任，樹立遠大理想和干事創(chuàng)業(yè)的信心，正確面對并科學地看待當今社會的各種實際問題和矛盾，積極思考解決干事創(chuàng)業(yè)中遇到的各種問題，積極樂觀地面對生活，有意識地鍛煉自己，增加抗挫折和打擊的能力。
另外，對于剛剛走上社會的年輕人來說，還應先多注意積累經驗、閱歷，多注意觀察，搜集對自己有用的資訊，及時抓住機會，并堅持不懈地努力去爭取成功。威海青年企業(yè)家協會就聚集著這樣一批優(yōu)秀的年輕人，他們勇于承擔、敢為人先，為威海的各項建設作出了突出貢獻，展現了當代青年人朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的時代風貌。
在當前全球經濟危機的情況下，科技創(chuàng)新、經濟轉型是發(fā)展的主旋律。國家出臺的一系列保增長政策對有志于創(chuàng)業(yè)的廣大青年來說，是一個很好的機遇，是一個難得的機遇，同時也是發(fā)展自我、展現自我的良好平臺。
創(chuàng)新精神是促成新企業(yè)形成、發(fā)展和成長的原動力。創(chuàng)新不是坐而論道，而是運用知識改變現狀、開創(chuàng)事業(yè)。
創(chuàng)新來源于生活。正因為生活中出現了新情況，提出了新問題，需要我們去研究，去解決，我們才有新探索、新發(fā)現。
拿我的創(chuàng)業(yè)經歷來說，我經?？吹矫襟w上報道一些居民家里發(fā)生燃氣爆炸事故，而在國外通過普及一種燃氣安全系統，爆炸事故率已經非常低，但是這種產品為什么在國內還沒有普及？是技術的原因嗎？后通過調查和分析，我們結合中國國情，自主研發(fā)出了新型氣敏傳感器。青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新需要整個社會的理解和扶持，需要從多方面入手，為青年營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的環(huán)境。
一是進一步在青年中倡導創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，特別是要加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關課程作為學生的必修課。二是需要家庭、社會和政府為青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建更為有利的平臺。
改變傳統的就業(yè)觀念，將學生畢業(yè)后自謀職業(yè)視為正常的職業(yè)選擇，對那些敢于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的青年大力宣傳鼓勵。
5.求一篇關于創(chuàng)業(yè)設計的文章
報告內容
創(chuàng)業(yè)的概念
創(chuàng)業(yè)過程分析
如何寫作創(chuàng)業(yè)（商業(yè)計劃書）
創(chuàng)業(yè)概念
創(chuàng)業(yè)的定義（多種）
新穎的、創(chuàng)新的、靈活的、有活力的、有創(chuàng)造性的，以及能承擔風險的。許多學者說，發(fā)現并把握機遇是創(chuàng)業(yè)的一個重要部分。
創(chuàng)業(yè)包括創(chuàng)造價值、創(chuàng)建并經營一家新的營利型企業(yè)的過程，通過個人或一個群體投資組建公司，來提供新產品或服務，以及有意識地創(chuàng)造價值的過程。
創(chuàng)造不同的價值的一種過程，這種價值的創(chuàng)造需要投入必要的時間和付出一定的努力，承擔相應的金融、心理和社會風險，并能在金錢上和個人成就感方面得到回報。
管理學會（國際管理科學學會——the Academy of Management）的教授協會對創(chuàng)業(yè)也有自己廣義上的定義：“對新企業(yè)、小型企業(yè)和家庭企業(yè)的創(chuàng)建和經營。 大學生創(chuàng)業(yè)網
在創(chuàng)業(yè)的定義中發(fā)現的一個共同主題是意識到企業(yè)家的重要作用。毫無疑問，如果沒有一位愿意去做一名企業(yè)家要做的事情的人，就不會有創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)業(yè)定義中的另一個共同主題是創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)包括變化、改革、改造，以及新方法的引進。
第三個共同主題是組織創(chuàng)建。為了尋求已感知到的創(chuàng)新機遇，為了去創(chuàng)造價值，就必須具備有組織的努力和行動。必須有人挑頭來做一些事情——采取行動讓創(chuàng)業(yè)型企業(yè)建立并運行起來。
創(chuàng)業(yè)定義中的下一個主題是成長。創(chuàng)業(yè)型企業(yè)區(qū)別于其他小型企業(yè)的主要的一點，就是創(chuàng)業(yè)型企業(yè)側重于企業(yè)的成長。創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)建一家企業(yè)，并在其成長過程中把握住發(fā)展機會。它不是靜止不前，或滿足于一個市場或一種產品。創(chuàng)業(yè)包含著成長。在創(chuàng)業(yè)定義中通常會發(fā)現的另一個主題是獨一無二。創(chuàng)業(yè)包括企業(yè)家們愿意試驗的新組合和新方法。因此，創(chuàng)業(yè)的本質意味著差異，而不是標準。通過創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造出獨一無二的產品，嘗試獨一無二的方法。創(chuàng)業(yè)不是僅僅模仿別人所做的。它是做一些新的事情，一些未經試驗和嘗試的事情——一些獨一無二的事情。
在創(chuàng)業(yè)定義中通常會發(fā)現的最后一個主題，是要認識到它是一個過程。一個過程，非常簡單，就是一系列的進行中的決策和行動。創(chuàng)業(yè)不是曇花一現，而是一個需要時間的過程。它包括從創(chuàng)業(yè)伊始，到企業(yè)的經營管理，甚至到某一時間的退出之間的所有的各類決策和行動。 大學生創(chuàng)業(yè)網
我們對創(chuàng)業(yè)的定義是：創(chuàng)業(yè)是這樣的一種過程，在這個過程中，某一個人或一個團隊，使用組織力量去尋求機遇，去創(chuàng)造價值和謀求發(fā)展，并通過創(chuàng)新和特立獨行來滿足愿望和需求，而不管企業(yè)家們手中當時有什么樣的資源。二、創(chuàng)業(yè)過程分析
1.機會識別過程
2.機會開發(fā)過程
3.創(chuàng)業(yè)結果
1.機會識別過程
具有動機的個體在獲取初始創(chuàng)意（idea）之時，機會識別過程就開始了。
創(chuàng)意的兩種來源：一種是意外發(fā)現的
一種是經過深思熟慮才發(fā)現的。
大多數的創(chuàng)意是碰運氣發(fā)現的。多數創(chuàng)意是從職業(yè)中產生的，但也可能是從業(yè)余愛好、社交或步行觀察中發(fā)現的。
機會識別過程相關的8個要素：（1）正式計劃；（2）正式評價；（3）市場與技術驅動；（4）細致調查；（5）意外發(fā)現；（6）先前職業(yè)；（7）創(chuàng)新與改進；（8）信息調查。
四種不同的機會識別模式
這四種獨特的模式反映了四種不同的組織文化。
第一種模式印證了機會鑒定是一個深思熟慮的過程，即創(chuàng)業(yè)者需要做一些“功課”，例如從圖書館、商家或其他地方尋找與機會相關的知識；
第二種模式是根據正式計劃和評價過程按部就班地對機會進行鑒定；
第三種模式是自主開發(fā)產品，自我鑒定機會；
大學生創(chuàng)業(yè)網
第四種模式是把機會鑒定看作是一個隨機過程，沒有正式的計劃或評價
6.大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃
絕大多數的人都習慣于先做好計劃表，然后再根據自己定的計劃去做調查，再收集數據進行綜合整理。
我個人的建議是：1、先看，最快而有效的方法是先從網絡上調查收集資料，結合市場調查，從中找出適合你個人的課題，再依據這課題來制定計劃表。2、考察、檢驗計劃你的計劃表的可行性。
很多時候你認為理想的東西在現實中并不一定行得通。3、實踐、收集可用信息。
要做課題，不能只坐在房間里埋頭苦想，有此地事情你去做一做，看一看，想法就會有很大的改變。還有，理論與現實間往往差距很大，必需去論證。
4、根據你實踐收集的材料再整理。
