這有一篇,僅供參考,另一篇寫不上了,不讓寫那么多字,抱歉只能寫這一篇,抱歉! (一) 云山水榭咖啡屋創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書 小組成員:肖燕雪,許姿姿,黃銀燕,林玉珊,林霞,閻智健,楊婕 一。
市場定位 云山水榭咖啡屋位于大學(xué)城的廣外,與北校區(qū)的云山咖啡屋有著一脈相承的關(guān)系,但都作為廣外大的一道風(fēng)景。與北校區(qū)所不同的是南校區(qū)有著更廣闊的市場。
在格調(diào)方面,云山水榭咖啡屋仍為溫馨浪漫的風(fēng)格,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),給顧客最好的享受 。 咖啡屋面向的消費(fèi)群體主要是本校的學(xué)生及教職工人員,同時(shí)也面向大學(xué)城各高校的師生,學(xué)生家長及參觀人士。
咖啡屋內(nèi)食品初期定位于中等價(jià)格水平,因?yàn)榭紤]到大學(xué)城內(nèi)多為大一新生,消費(fèi)意識(shí)不強(qiáng),所以我們?cè)趦r(jià)格方面會(huì)考慮得較全面,多推出大眾價(jià)格的飲品;當(dāng)大學(xué)城逐漸完善,學(xué)生層增多時(shí),逐漸將咖啡屋的格調(diào)提升到中高層次,增加高格調(diào)的消費(fèi)產(chǎn)品,同時(shí)保證價(jià)位的平衡,在不降低咖啡屋格調(diào)的前提下盡量滿足各種檔次的消費(fèi)需求。 咖啡屋將劃分一部分區(qū)域進(jìn)行書吧式服務(wù),在這里提供一些比較時(shí)尚的或暢銷的書籍,但對(duì)在這部分區(qū)域進(jìn)行最低消費(fèi)的設(shè)置,以保證成本的回收。
二 管理理念 1。尊重餐飲業(yè)人員的獨(dú)立人格 2。
下管一級(jí):上級(jí)對(duì)下級(jí)進(jìn)行規(guī)劃管理,下級(jí)應(yīng)服從上級(jí)的工作指導(dǎo),盡力完成上級(jí)發(fā)放的任務(wù)。 3。
互相監(jiān)督:管理層監(jiān)督員工的工作,同時(shí)員工也可以向上級(jí)提出自己的意見或見解。 4。
營造集體氛圍:既要上下屬感受到咖啡屋紀(jì)律的嚴(yán)明,也要關(guān)懷員工,讓員工感受到來自集體的溫暖,有利于加強(qiáng)凝聚力,提高工作積極性。 5。
公平對(duì)待,一視同仁,各盡所能,發(fā)揮才干 三 部門設(shè)置與職責(zé) 店長 店長負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)和管理店內(nèi)各部門工作,督促員工工作,同時(shí)接受學(xué)校的監(jiān)督,做好 咖啡屋與學(xué)校的交流工作。 工作內(nèi)容:督促各部長及員工的工作,鼓舞員工的工作熱情,聽取員工的意見。
綜合決策各種工作的運(yùn)行。代表咖啡屋與學(xué)校進(jìn)行交流,向上反映員工的意見及要求,向下傳遞學(xué)校所要求的工作。
行政人事部 主要職責(zé): 1。人員到職與離職的相關(guān)辦理 2。
各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工檔案資料管理 3。員工請(qǐng)假,調(diào)休假作業(yè),出勤狀況,稽查,統(tǒng)計(jì)作業(yè) 4。
員工考勤,督導(dǎo)并薪資核算 5。對(duì)本店各項(xiàng)工作的紀(jì)律檢查 6。
做好每次會(huì)議的會(huì)議記錄 7。 做好咖啡屋每次招待知名人士的經(jīng)驗(yàn)記錄,以便下次招待借鑒 8。
協(xié)調(diào)本部門與其他部門的聯(lián)系 人員分配:本部設(shè)正,副部長各1名,檔案管理員1名。 薪酬制度:記時(shí)工資制 不同類型的工作人員時(shí)間上的薪酬不同;采用此制度比較靈活,可以準(zhǔn)確地記錄各個(gè)工作人員的工作時(shí)間,準(zhǔn)確地計(jì)算出職工的工資。
工作輪班組織:固定單班制 在一開始的人員招聘中,我們首先會(huì)搞清楚每個(gè)應(yīng)聘者的空閑時(shí)間段(包括每個(gè)星期中哪一天及這一天中的哪個(gè)時(shí)間段有空)然后根據(jù)時(shí)間段確定一個(gè)星期中每天的工作人員。 人員考核:從德(品德修養(yǎng)),能(業(yè)務(wù)知識(shí)水平,創(chuàng)新能力),勤(協(xié)作性,責(zé)任心,進(jìn)取性,紀(jì)律性,出勤性),績(辦事效率,工作質(zhì)量)四個(gè)方面對(duì)工作人員和管理層進(jìn)行公平公正的考核,為獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)制度提供憑據(jù)。
(1)對(duì)員工的考核 我們將指定一套指標(biāo)體系。 比如對(duì)于員工工作態(tài)度,我們將從事業(yè)心,進(jìn)取心,責(zé)任心和真誠度等指標(biāo)考察。
每個(gè)指標(biāo)下都有相應(yīng)的幾個(gè)表現(xiàn)層次,每個(gè)層次有對(duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù)。 例如: 要素 指標(biāo) 標(biāo)尺 工作態(tài)度 事業(yè)心進(jìn)取心 1工作熱情時(shí)高時(shí)低,缺乏進(jìn)取精神(3分) 2能熱情工作,但不持久 (4分) 3有進(jìn)取心,工作熱情,積極性高(5分) 責(zé)任心 1對(duì)本店銷售狀況漠不關(guān)心 (0分) 2涉及個(gè)人利益時(shí)會(huì)關(guān)心 (2分) 3對(duì)分配下來的任務(wù)被動(dòng)完成 (4分) 4對(duì)店內(nèi)工作積極參與,與本店共命運(yùn)(5分) 考核時(shí),所有員工都有權(quán)表決被考核的員工與哪一表現(xiàn)層次相符,以少數(shù)服從多數(shù)為原則,確定該被考核員工該指標(biāo)的得分,員工各個(gè)指標(biāo)的分?jǐn)?shù)的總和為該員工的考核總分。
一個(gè)季度將進(jìn)行一次考核。 (2)對(duì)管理層工作績效考核 為了對(duì)管理層人員的工作能力,態(tài)度和業(yè)績進(jìn)行評(píng)價(jià),制定此制度。
秉承公開,公平,公正,客觀,多元主體評(píng)價(jià)原則,每個(gè)管理人員都要接受來自相關(guān)同事,直接下級(jí)和自我的評(píng)價(jià)。從德,績,能,勤方面進(jìn)行考核。
具體如下: 德:民主性,品德修養(yǎng); 績:辦事效率,工作質(zhì)量等; 能:業(yè)務(wù)水平認(rèn)識(shí),分析決策能力,創(chuàng)新能力,自我學(xué)習(xí)能力等; 勤:協(xié)作性,責(zé)任心,進(jìn)取心,紀(jì)律性,出勤等。 月度與季度的評(píng)價(jià)工作,在下一評(píng)價(jià)期間開始的第一個(gè)星期之內(nèi)完成,由行政人事部統(tǒng)一發(fā)放評(píng)價(jià)表。
年終評(píng)價(jià)工作在12月最后一個(gè)星期與次年1月的第一個(gè)星期之內(nèi)完成。評(píng)價(jià)表由員工自己獨(dú)立完成填寫,應(yīng)在規(guī)定的日期內(nèi)上交。
評(píng)價(jià)表由行政人事部與全體員工參與評(píng)價(jià)。每名參與者填寫一份評(píng)價(jià)表,按照不同權(quán)重計(jì)算得到一個(gè)分?jǐn)?shù),將得分先按上級(jí),同事,下級(jí),自我評(píng)價(jià)分類算出平均分,然后按上面提到的不同層次人員比例計(jì)算出最終得分,按照最終得分確定評(píng)價(jià)等級(jí)。
評(píng)價(jià)結(jié)果與獎(jiǎng)金,激勵(lì)制度掛鉤。被評(píng)價(jià)者如果對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果不滿,可以在接。
要有資金的支持和政策的扶持 平度市是山東省青島市的縣級(jí)市,位于膠東半島西部,也是處于以幾何中心,在青島、濰坊、煙臺(tái)三個(gè)地區(qū)的中心位置,平度的交通也是在積極的建設(shè)。
因?yàn)榈乩砦恢玫膬?yōu)勢,所以產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)也是雄厚的,是全國經(jīng)濟(jì)百強(qiáng)縣、工業(yè)百強(qiáng)縣。 在這里平度也是推出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,政府也是推出扶持政策,賽事獎(jiǎng)金也是優(yōu)厚。
參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大賽你能獲得什么? 1。賽事獎(jiǎng)金:不管你參加什么科技比賽都是會(huì)有證書和獎(jiǎng)金。
2。政府政策扶持:因?yàn)槭堑胤秸怯袆?chuàng)業(yè)企業(yè)的政策支持的。
3。場地支持:政府會(huì)提供場地支持最高1000平米并且兩年免租金 4。
品牌宣傳:參加創(chuàng)業(yè)賽事是有很多的參賽者和媒體,是能做到品牌的宣傳 5。 賽事榮譽(yù):參加大賽如果獲得不錯(cuò)的排名是能夠得到證書 6。
企業(yè)資源:通過線上路演方式,可以對(duì)接到相關(guān)行業(yè)和上下游企業(yè)的資源對(duì)接 在參加賽事之中本身就是對(duì)自己的產(chǎn)品擁有更多的展示的機(jī)會(huì)和市場上的認(rèn)可。如果您有想要了解或者參加更多的賽事,請(qǐng)加電話138后面2526在這最后是1943。
歡迎您來了解。 。
本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。
學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真,成績優(yōu)秀,名列前茅。品學(xué)兼優(yōu),連續(xù)三年獲得學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金。
曾擔(dān)任系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部干部、系團(tuán)總支組織部副部長、班級(jí)生活委員等,在學(xué)生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過程中,大大提高了自己的辦事和處事能力。此外,還積極參加課外文體活動(dòng),各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和兼職工作等,以增加自己的閱歷,提高自己的能力。在工作中體會(huì)辦事方式,鍛煉口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學(xué)院“暑期社會(huì)實(shí)踐積極分子”,“學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干事”等榮譽(yù)稱號(hào)。
在平時(shí)學(xué)校生活中,做過很多兼職。例如:家教、電話訪問員、酒樓服務(wù)員、派傳單、問卷調(diào)查,還到工廠打過暑期工,親身體會(huì)了各種工作的不同運(yùn)作程序和處事方法,鍛煉成了吃苦耐勞的精神,并從工作中體會(huì)到樂趣,盡心盡力。
朋友,以下是美國商學(xué)院的社團(tuán)文化節(jié)策劃書,希望多你有參考價(jià)值!社團(tuán)文化節(jié)策劃書作者:商學(xué)院 文章來源:美國商學(xué)院 科學(xué)技術(shù)學(xué)院首屆社團(tuán)文化節(jié)策劃 序 言 當(dāng)蜘蛛網(wǎng)無情地查封了我的爐臺(tái), 當(dāng)灰燼的余煙嘆息著貧困的悲哀, 我依然固執(zhí)地鋪平失望的灰燼, 美麗的雪花寫下:我的未來不是夢! 詩能帶給我們身心的愉悅,心靈的綻放;舞臺(tái)上身體和語言的表現(xiàn),能詮釋我們對(duì)生活、生命的理解。
我院詩聯(lián)社和陽光英語話劇社來幫助同學(xué)們“展現(xiàn)自我,成就自我”。同時(shí)為了發(fā)展同學(xué)們的業(yè)余愛好和提高力爭上游的意識(shí),讓同學(xué)們更多的了解社會(huì)企業(yè),激發(fā)同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)精神,我院也成立了青年棋社、電腦愛好者協(xié)會(huì)以及攜手三贏創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)。
其內(nèi)涵為理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐能力并重,思維品質(zhì)與人格魅力并重。截止目前我院共有15個(gè)學(xué)生社團(tuán),為了向同學(xué)們展現(xiàn)這些社團(tuán)的風(fēng)采,鼓勵(lì)同學(xué)們積極參加社團(tuán)活動(dòng),鍛煉自己的能力,我院學(xué)生會(huì)特組織詩聯(lián)社、陽光英語話劇社、青年棋社、電腦愛好者協(xié)會(huì)、攜手三贏創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)等社團(tuán)開展此次“社團(tuán)文化節(jié)”。
一、宗旨 展現(xiàn)青春活力,構(gòu)建和諧校園 二、活動(dòng)時(shí)間 11月中旬——12月初 三、主體活動(dòng) (一) 首屆 “激昂青春”為主題詩歌朗誦會(huì) 活動(dòng)宗旨:綻放青春 放飛夢想 主辦單位:科技學(xué)院學(xué)生會(huì) 承辦單位:詩聯(lián)社 比賽時(shí)間: 11月10日-12月9日 為人性僻耽佳句,語不驚人死不休;筆落驚風(fēng)雨,詩成泣鬼神。這是詩聯(lián)社社團(tuán)文化的最佳寫照。
為此,詩聯(lián)社將于11月10日開始籌辦以“激昂青春”為主題的詩歌朗誦會(huì)。比賽將本著“綻放青春,放飛夢想”的宗旨,采取投稿、選稿、朗誦的形式,宣傳范圍擴(kuò)展到本部、南、北三校區(qū)所有院(系),保證各院系參與人員數(shù)量和質(zhì)量。
朗誦會(huì)的主要內(nèi)容為集思想性、文學(xué)性、知識(shí)性、表現(xiàn)性為一體的校園文化活動(dòng)。本著民主、自愿的原則報(bào)名參加,先選定適合自己的體裁進(jìn)行報(bào)名。
(二)“ 快樂學(xué)英語”主題活動(dòng) 活動(dòng)宗旨:快樂學(xué)習(xí)英語 主辦單位:科技學(xué)院學(xué)生會(huì) 承辦單位:陽光英語話劇社 活動(dòng)時(shí)間:11月22日(四級(jí)英語單詞PK賽) 11月26日(英語話劇) 1. 四級(jí)英語單詞PK賽 目的:迎接12月的四級(jí)英語考試,營造良好的英語學(xué)習(xí)氛圍, 舉辦時(shí)間:11月22日下午17點(diǎn)(京) 舉辦地點(diǎn):2號(hào)教學(xué)樓415教室舉辦四級(jí)英語單詞PK賽。 2. 話劇公演 目的:豐富同學(xué)們校園文化生活,以快樂的方式學(xué)英語,提高廣大同學(xué)的英語學(xué)習(xí)熱情,擴(kuò)大社團(tuán)影響,讓話劇社社員有個(gè)充分展現(xiàn)自己的舞臺(tái) 公演時(shí)間:2006年11月26日晚八點(diǎn)(京) 公演地點(diǎn):餐飲廣場二樓學(xué)生活動(dòng)中心 (三) 棋類大賽 活動(dòng)宗旨:繁榮校園文化生活,展現(xiàn)當(dāng)代學(xué)生的風(fēng)采。
主辦單位:院學(xué)生會(huì) 承辦單位:青年棋社 比賽時(shí)間:待定 方寸之間,成就心中的戰(zhàn)場,鎩羽而歸,妙在一舉手一投足的以柔克剛。機(jī)智的對(duì)弈閃爍著同學(xué)們智慧的火花。
為了讓棋類愛好者們充分展現(xiàn)自己的才華,青年棋社將于本月舉辦棋類大賽。 (四) “ DIY 體驗(yàn)”活動(dòng) 活動(dòng)宗旨:“DIY體驗(yàn)” 主辦單位:院學(xué)生會(huì) 承辦單位:電腦愛好者協(xié)會(huì) 活動(dòng)時(shí)間:待定 電腦愛好者協(xié)會(huì)將在本月攜手新疆華碩碩市生團(tuán)隊(duì)共同舉辦新疆大學(xué)科技技術(shù)學(xué)院“DIY體驗(yàn)”活動(dòng),屆時(shí)將有專業(yè)人事為大家講解流行數(shù)碼產(chǎn)品和數(shù)碼知識(shí),為大家講解DIY知識(shí)、DIY裝機(jī) 。
(五) 綜合素質(zhì)系列講座 活動(dòng)宗旨:1.解析大學(xué)生心理,教授如何保持良好的心理健康 2.加強(qiáng)師生交流,增進(jìn)師生感情 主辦單位:院學(xué)生會(huì) 承辦單位:攜手三贏創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì) 活動(dòng)時(shí)間:待定 針對(duì)新疆大學(xué)南校區(qū)所有在校大學(xué)生,以心理探知、創(chuàng)新、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)為主題舉辦一次就業(yè)論壇講座,解析大學(xué)生心理狀態(tài),教授如何保持良好的心理健康狀況,更好地度過大學(xué)生活,實(shí)現(xiàn)“文明生活,健康成材”。并幫助在校大學(xué)生明確個(gè)人的職業(yè)發(fā)展方向和成長道路,向他們提供準(zhǔn)確全面的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的資訊和建議,分享成功經(jīng)理人的職業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
(六)新生辯論賽總決賽 活動(dòng)宗旨:鍛煉大學(xué)生語言表達(dá)能力 主辦單位:科技學(xué)院學(xué)生會(huì) 活動(dòng)時(shí)間:2006年11月25日 活動(dòng)地點(diǎn):綜合教學(xué)樓305 (七)首屆社團(tuán)文化節(jié)頒獎(jiǎng)晚會(huì)暨 科技學(xué)院社團(tuán)大聯(lián)歡活動(dòng) 活動(dòng)主題: 加強(qiáng)社團(tuán)交流,增進(jìn)同學(xué)感情,弘揚(yáng)社團(tuán)文化 活動(dòng)目的: 開拓社團(tuán)工作思路,將豐富多彩的社團(tuán)文化擴(kuò)展到整個(gè)校園,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,攜手打造社。
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