一.***大學(xué)畢業(yè)后的十年規劃 (2005年-2015年,20歲至30歲) 美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福 方 向:企業(yè)高級管理人員 總體目標:完成碩士、博士的學(xué)習,進(jìn)入**著(zhù)名外資企業(yè),成為高層管理者。
已進(jìn)行情況:讀完碩士,進(jìn)入一家外資企業(yè),想繼續攻讀博士學(xué)位。 二.社會(huì )環(huán)境規劃和職業(yè)分析(十年規劃) 1、社會(huì )一般環(huán)境: 中國政治穩定,經(jīng)濟持續發(fā)展。
在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭,加入WTO后,會(huì )有大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國市場(chǎng),中國的企業(yè)也將走出國門(mén)。
2、管理職業(yè)特殊社會(huì )環(huán)境: 由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經(jīng)過(guò)系統培訓的高級管理人才。
因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。 要在中國發(fā)展企業(yè),必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應相結合。
因此,受中國市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨 著(zhù)本土化改造的任務(wù)。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會(huì )。
三.行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析 1、行業(yè)分析: 本人所在**公司為跨國性會(huì )計事務(wù)所。屬管理咨詢(xún)類(lèi)企業(yè)。
由于中國加入WTO,商務(wù)運作逐漸全球化,國內企業(yè)經(jīng)營(yíng)也逐步與國際慣例接軌,因此這類(lèi)企業(yè)在近年來(lái)引進(jìn)中國后得到迅猛的發(fā)展。 2、企業(yè)分析: **公司是全球四大會(huì )計事務(wù)所,屬股份制企業(yè),企業(yè)領(lǐng)導層風(fēng)格穩健,公司以“誠信、穩健、服務(wù)、創(chuàng )新”為核心價(jià)值觀(guān),十年來(lái)穩步在全球推廣業(yè)務(wù),目前在全球10余個(gè)國家、地區設有分支機構。
公司2000年進(jìn)入中國,同年在上海設立分支機構。經(jīng)營(yíng)中穩健拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)重點(diǎn)推行公司運作理念,力求與發(fā)展中的共同進(jìn)步。
本人十分認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰略,但公司事務(wù)性工作太過(guò)繁忙,無(wú)暇進(jìn)行個(gè)人自我培訓,而且提升空間有限。但總體而言,作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式是十分幸運的,本人可能在本企業(yè)實(shí)現部分職業(yè)生涯目標。
四.個(gè)人分析與角色建議 1.個(gè)人分析: (1)自身現狀: 英語(yǔ)水平出眾,能流利溝通;法律專(zhuān)業(yè)扎實(shí),精通經(jīng)貿知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達流暢;在大學(xué)期間長(cháng)期擔任學(xué)生干部,有較強的組織協(xié)調能力;有很強的學(xué)習愿望和能力。 (2)測評結果(略) 2.角色建議: 父親:“要不斷學(xué)習,能力要強”;“工作要努力,有發(fā)展,要在大城市,方便我們退休后搬來(lái)一起居住生活。”
母親:工作要上進(jìn) ,婚姻不要誤。 老師:“聰明、有上進(jìn)心、單純、乖巧”,缺乏社會(huì )經(jīng)驗” 同學(xué):“有較強的工作能力”,“適合做白領(lǐng)”。
…… 五.職業(yè)目標分解與組合 職業(yè)目標:著(zhù)名外資企業(yè)高級管理人員。 1.2005-2008年: 成果目標;通過(guò)實(shí)踐學(xué)習,總結出適合當代中國國情的企業(yè)管理理論 學(xué)歷目標:碩士研究生畢業(yè),取得碩士學(xué)位;取得律師從業(yè)資格、通過(guò)GRE和英語(yǔ)高級口譯考試 職務(wù)目標:外企企業(yè)商務(wù)助理 能力目標:具備在經(jīng)濟領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基礎,通過(guò)實(shí)習具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗;接觸了解涉外商務(wù)活動(dòng);英語(yǔ)應用能力具備權威資格認證;有一定的科研能力,發(fā)表5篇以上論文。
經(jīng)濟目標:在校期間兼職,年收入1萬(wàn)元;商務(wù)助理年薪5萬(wàn) 2.2005年-2010年: 學(xué)歷目標:通過(guò)注冊會(huì )計師考試 職務(wù)目標:外資企業(yè)部門(mén)經(jīng)理 能力目標:熟練處理本職務(wù)工作,工作業(yè)績(jì)在同級同事中居于突出地位;熟悉外資企業(yè)運作機制及企業(yè)文化,能與公司上層進(jìn)行無(wú)阻礙地溝通。 經(jīng)濟目標:年薪10萬(wàn) 3.2005年-2010年: 學(xué)歷目標:攻讀并取得博士學(xué)位 職務(wù)目標:著(zhù)名外資企業(yè)高級管理人員,大學(xué)的外聘講師 能力目標:科研能力突出,在國外權威刊物發(fā)表論文; 形成自己的管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領(lǐng)導一個(gè)團隊的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力;有廣泛的社交范圍,在業(yè)界有一定的知名度。
經(jīng)濟目標:年薪25萬(wàn) 六.成功標準 我的成功標準是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調發(fā)展。 只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高,即使目標沒(méi)有實(shí)現(特別是收入目標)我也不會(huì )覺(jué)得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭犧牲職業(yè)目標的實(shí)現,我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
七.職業(yè)生涯規劃實(shí)施方案 差距:1、跨國企業(yè)先進(jìn)的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗;2、作為高級職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng )新能力;3、快速適應能力欠缺;4、身體適應能力有差距。5、社交圈太窄。
八、縮小差距的方法: 1.教育培訓方法 (1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習的時(shí)間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會(huì )團體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書(shū)籍、選修、旁聽(tīng)相關(guān)課程、報考技能資格證書(shū)等。
時(shí)間:2008年7月以前。 (2)充分利用公司給員工提供的培訓機會(huì ),爭取更多的培訓機會(huì )。
時(shí)間:長(cháng)期 (3)攻讀管理學(xué)博士學(xué)位。時(shí)間:五年以?xún)?2.討論交流方法 (1)在校期間多和老師、同學(xué)討論交流,畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。
(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友。
10月22日上午,勝利油田隆重召開(kāi)2014年技術(shù)創(chuàng )新大會(huì ),要求油田上下尤其是廣大科技工作者要統一思想、大膽探索、銳意創(chuàng )新,為油田實(shí)現更有質(zhì)量、更有效益、更可持續發(fā)展提供強有力的技術(shù)支撐和保障。
“十二五”以來(lái),油田科技創(chuàng )新保持強勁勢頭,科技工作成績(jì)突出,主要有以下特點(diǎn):一是瞄準制約油田勘探開(kāi)發(fā)的理論技術(shù)“瓶頸”強化科研攻關(guān),推動(dòng)油田增儲穩產(chǎn);二是在推進(jìn)綠色低碳、轉型升級、信息化提升等方面加大研發(fā)力度,積極搶占發(fā)展制高點(diǎn);三是以實(shí)現規模應用、創(chuàng )造規模效益為導向,加快科技成果轉化和產(chǎn)業(yè)化步伐;四是持續完善技術(shù)創(chuàng )新支撐保障體系,創(chuàng )新氛圍日益濃厚。
會(huì )議確定今后一個(gè)時(shí)期油田科技發(fā)展的總體思路是:做好頂層設計,激發(fā)創(chuàng )新活力,注重基礎研究,聚力攻克難題,加快成果轉化,打造一流團隊,不斷提高科技貢獻率,為油田更有質(zhì)量更有效益更可持續發(fā)展提供技術(shù)支撐。
渤海石油職業(yè)學(xué)院是中國石油天然氣集團公司與河北省共建、面向全國招生的普通高等院校,是華北地區唯一以石油工程、機械制造、電氣工程、財經(jīng)、醫學(xué)、計算機、師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主體的綜合性高等職業(yè)學(xué)院。學(xué)院建于1976年華北石油會(huì )戰初期,2004年12月經(jīng)教育部批準在原華油職業(yè)技術(shù)學(xué)院基礎上更名為渤海石油職業(yè)學(xué)院。 學(xué)院位于北京南國有特大型企業(yè)華北油田所在地——河北省任丘市,處于環(huán)渤海經(jīng)濟開(kāi)放帶,毗鄰馳名中外的 “華北明珠”白洋淀。縱貫南北的交通大動(dòng)脈京九鐵路和京開(kāi)公路(國道106線(xiàn))從本市通過(guò),交通極為便利。北戴河校區位于旅游勝地秦皇島市北戴河區聯(lián)峰山下。學(xué)院占地面積1129畝,設本部校區、東校區、醫學(xué)校區和黨校四個(gè)校區,建筑面積15.5萬(wàn)平方米。教學(xué)儀器設備3827萬(wàn)元,圖書(shū)總量48.49萬(wàn)冊。學(xué)院擁有校園網(wǎng)、遠程教育網(wǎng)絡(luò )系統、電視教學(xué)系統,建有多媒體網(wǎng)絡(luò )教室、語(yǔ)音教室、微格教室等現代化教學(xué)設施,建有滿(mǎn)足教學(xué)實(shí)踐需要的標準實(shí)驗室、實(shí)習工廠(chǎng)、實(shí)訓基地等,尤其是實(shí)習工廠(chǎng)的產(chǎn)品遠銷(xiāo)蘇丹等七個(gè)國家及國內二十余個(gè)省市,還承擔了西氣東輸長(cháng)慶至呼和浩特標段的設備供應項目。鉆井工程模擬實(shí)驗室能進(jìn)行鉆井工程中的起下鉆、鉆進(jìn)、井控和鉆井事故復雜處理共二十八個(gè)項目的操作培訓及考核,在國內處于領(lǐng)先水平。學(xué)院現有專(zhuān)任教師385名,其中教授、副教授92名,講師293名,并聘有豐富實(shí)踐經(jīng)驗和高級技術(shù)的兼職教師46名,現有全日制在校生6765名。學(xué)院開(kāi)設有石油工程(鉆井技術(shù)方向、油氣開(kāi)采技術(shù)方向)、油氣儲運技術(shù)、機械制造與自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化技術(shù)、汽車(chē)檢測與維修技術(shù)、焊接技術(shù)及自動(dòng)化、計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)、計算機多媒體技術(shù)、電腦藝術(shù)設計、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、文秘、商務(wù)英語(yǔ)、會(huì )計電算化、財務(wù)管理、計算機系統維護、臨床醫學(xué)、護理、藥學(xué)、醫學(xué)檢驗技術(shù)、旅游管理、數控技術(shù)、軟件技術(shù)、語(yǔ)文教育、教育學(xué)、歷史教育、美術(shù)教育、數學(xué)教育、體育教育、心理學(xué)、心理咨詢(xún)、學(xué)前教育、音樂(lè )教育、英語(yǔ)教育、思想政治教育、計算機應用技術(shù)、綜合理科教育、綜合文科教育等共38個(gè)專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)。其中護理專(zhuān)業(yè)已納入教育部、衛生部確定的全國護理緊缺人才培養培訓工程。學(xué)院堅持 “一切為了學(xué)生成才”的辦學(xué)理念,按照培養“寬口徑、厚基礎、強能力、高素質(zhì)”人才的總體要求,依托油田企業(yè)市場(chǎng)、繼承國有特大型企業(yè)的基礎和實(shí)力,以培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為核心,堅持知識、能力、素質(zhì)協(xié)調發(fā)展和綜合提高的原則,培養專(zhuān)科層次的技能型、應用型高級專(zhuān)門(mén)人才。學(xué)院設國家級職業(yè)技能鑒定所、華北石油井控培訓中心、微軟國際認證考試站、汽車(chē)駕駛學(xué)校,其中,井控培訓中心已獲得“國際鉆井承包商協(xié)會(huì )(IADC)資格認證,是國內石油系統最大的井控培訓基地,為學(xué)生獲取多種職業(yè)資格提供了保障。學(xué)院高度重視學(xué)生學(xué)歷提高和畢業(yè)生就業(yè)指導工作,堅持“升上去、送出去”原則,一方面輸送專(zhuān)接本考生,近年來(lái)我院畢業(yè)生參加專(zhuān)接本考試通過(guò)率保持在同類(lèi)院校前列,同時(shí)在校生還可參加高校在校生自學(xué)考試,通過(guò)后可拿到本科文憑和學(xué)士學(xué)位;另一方面利用學(xué)院完善的就業(yè)指導服務(wù)體系,積極為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )造條件,學(xué)院在北京、天津、石油企業(yè)、東南沿海、西部地區建有近百家就業(yè)基地,多年來(lái)畢業(yè)生就業(yè)率保持在80%以上,部分專(zhuān)業(yè)就業(yè)率達95%以上。二十多年來(lái),學(xué)院一直堅持“自強、勤奮、求實(shí)、創(chuàng )新”的辦學(xué)精神,已為石油系統和社會(huì )各界培養各類(lèi)人才數萬(wàn)人,畢業(yè)生分布在全國30個(gè)省(市、自治區)以及歐美、阿拉伯、東南亞等國家和地區,畢業(yè)生以文化素質(zhì)高、實(shí)踐能力強、思想作風(fēng)過(guò)硬而深受用人單位歡迎。
從目前的就業(yè)形勢來(lái)看,只能說(shuō)非常糟糕。
隨著(zhù)國際油價(jià)的持續低迷,三桶油的目前的處境也非常艱難。有一大部分人不會(huì )理解,為什么國際油價(jià)這么低,三桶油的煉化板塊還是長(cháng)期虧損。
其原因在于原油不同于我們購買(mǎi)的普通商品,三桶油購買(mǎi)的原油是一種期貨,以我國目前的煉油能力,其購買(mǎi)的價(jià)格可以還處于80美元一桶的時(shí)候,也就是說(shuō)哪怕現在國際原油價(jià)只有20幾美元,三桶油買(mǎi)石油也要花80美元左右。其次我國購買(mǎi)的原油,在原油產(chǎn)地可能就已經(jīng)經(jīng)過(guò)了常壓的處理,餾出了輕組分,到我們國家再煉油的時(shí)候,常壓已經(jīng)出不來(lái)多少輕組分了,也提高了我們的煉油成本。
前段時(shí)間打聽(tīng)到中海油今年(2015)的招聘名額比去年(2014)縮減了50%,中石油比去年縮減了50%,中石化在傅成玉上臺后好像就沒(méi)怎么招過(guò)人。所以你需要在完成好學(xué)業(yè)的同時(shí),要端正心態(tài)。
一些一線(xiàn)和比較艱苦的地區,招聘的力度還是比較大的,要有我為祖國獻石油的心理準備。其次是實(shí)現人生價(jià)值不一定要在國有企業(yè)里才能實(shí)現,一些地煉大省的民營(yíng)企業(yè)也應當綜合考慮。
四個(gè)字形容最貼切:"開(kāi)源節流"。”
開(kāi)源“:1、開(kāi)發(fā)更多的新能源,核能、太陽(yáng)能、地熱能、地球能。并提高相關(guān)技術(shù),降低新能源的利用成本,使得新能源可以普及利用。
2、提高技術(shù)增加能源的開(kāi)采效率,并降低能源開(kāi)采難度,例如提高油氣采收率,深海鉆井勘探油氣,北極的油氣勘探等等。
“節流”:1,研發(fā)更多的節能環(huán)保產(chǎn)品并普及,例如節能燈取代白熾燈等
2、合理的經(jīng)營(yíng)管理,避免不必要的能源浪費,對高能耗工廠(chǎng)的限制等
可以再做相關(guān)延伸,敬請參考~
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