創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)者決策論文
1.大學(xué)生創(chuàng )新與創(chuàng )業(yè)論文
Mastercam與就業(yè)；
Mastercam軟件技術(shù)在企業(yè)具有很強的優(yōu)勢，他成本低，性能強，學(xué)習方便，容易掌握，適合一般企業(yè)實(shí)現自動(dòng)加工。據我了解Mastercam可加工軸類(lèi)，盤(pán)蓋類(lèi)零件，銑床平面，一般曲面，復雜曲面等。
從業(yè)人員具有了這項技術(shù)以后即刻去應聘一些大型的國企，或者是外企（具有較強的技術(shù)實(shí)力）。工資和待遇的會(huì )得到相應的提高。公司方面：可以節省大量的時(shí)間，提高效率，增加經(jīng)濟收益，也可精簡(jiǎn)人員節約公司開(kāi)。人員方面：技術(shù)要求高，工作量少，避免了從業(yè)人員的復雜和繁重的計算工作，工作量大了可人卻輕松了許多。
與此同時(shí)從業(yè)人員具有了cad,ug,proe,caxa數控車(chē)，caxa制造工程師的其他一些相關(guān)的軟件技術(shù)以后在以后的就業(yè)道路上就會(huì )更具有競爭力。
Mastercam的發(fā)展；
目前，數字控制技術(shù)與數控機床，給機械制造業(yè)帶來(lái)了巨大的變化。數控技術(shù)已成為制造業(yè)實(shí)現自動(dòng)化、柔性化、集成化生產(chǎn)的基礎技術(shù)，計算機輔助設計與輔助制造和計算機集成制造技術(shù)敏捷制造和智能制造等，都是建立在數控技術(shù)之上。數控技術(shù)不僅是提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的必不可少的物質(zhì)手段，也是體現一個(gè)國家綜合國力水平的重要標志。新世紀機械制造業(yè)的競爭，其實(shí)就是數控技術(shù)的競爭。基 于 數 控技術(shù)在機械制造業(yè)的重要性，國內一些重點(diǎn)高等院校20世紀70年代就陸續在機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)開(kāi)設了數控課程但由于教學(xué)條件的限制，許多院校只能傳授理論知識，而不能將理論付諸于實(shí)踐。既不能培養學(xué)生的實(shí)際應用能力，如數控編程能力、數控機床的操作能力及系統的維護能力，也不能培養學(xué)生數控技術(shù)的開(kāi)發(fā)能力。這樣培養出來(lái)的學(xué)生畢業(yè)后走上工作崗位不能很快地獨立完成在數控技術(shù)的應用與開(kāi)發(fā)方面的工作任務(wù)。
在以后的幾年中Mastercam軟件技術(shù)必將在社會(huì )上的得到更廣泛的應用，在以后一般的小型企業(yè)也會(huì )利用Mastercam軟件輔助制造及加工零件。以后只要有生產(chǎn)的圖紙就可利用圖紙掃描到Mastercam軟件中，再在Mastercam軟件中生成實(shí)體，設計刀具路徑，生成nc代碼加工程序，實(shí)現零件的的自動(dòng)加工。提高生產(chǎn)效率，增加經(jīng)濟收益。
Mastercam與數控技術(shù)
Mastercam與數控技術(shù)相結合和實(shí)現2.5軸加工；三軸加工；四軸加工；五軸加工；銑床加工；斜面；一般曲面加工；高級加工；復雜曲面加工。
Mastercam創(chuàng )業(yè) 計劃書(shū)
（主講）
隨著(zhù)Mastercam技術(shù)的不斷成熟，我作為一名職教生，更希望自己在以后的人生道路上能夠擁有自己的一片天。那么運用Mastercam創(chuàng )業(yè)則勢在必行。以下是本人的5年創(chuàng )業(yè)計劃：
學(xué)習更扎實(shí)的理論知識；（第一年）；
在實(shí)習的一年里讀更多的書(shū)，徜徉在書(shū)的海洋里。積極的把實(shí)習當成工作，同時(shí)加強學(xué)習mastercam,ug,caxa,caxa制造工程師，proe,autocad，更好的運用宇龍仿真系統。同時(shí)更好的學(xué)習數控類(lèi)的技術(shù)，包括：數控車(chē)床，數控銑床，數控加工中心，車(chē)工，更好的運用mastercam進(jìn)行與數控自動(dòng)加工的轉換。爭取在明年年底獲得數控車(chē)工的技師證書(shū)。兩年后獲得高級技術(shù)證書(shū)。還要加強學(xué)習數控類(lèi)的其他各方面知識，獲得相關(guān)的從業(yè)資格證書(shū)。這就是我在2009-2010年年底需要做的事情。
補充說(shuō)明：會(huì )在此期間想辦法獲取本科文憑。（自學(xué)考試）
正式工作（第二年）
找份自己看好的公司穩定下來(lái)好好工作，養活自己。在工作期間好好的研究哪些專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，多看書(shū)，多讀書(shū)，讀好書(shū)！ 工作時(shí)間不能有請假或遲到的現象。同時(shí)不斷探索mastercam的更深運用。把自己的一些小想法，一些小創(chuàng )新用運到生活實(shí)際上去！不斷的尋找創(chuàng )業(yè)初期的好點(diǎn)子，好想法。總結這些。想想現如今的那些成功人士，他們也是這樣一步一步的走過(guò)來(lái)的，一路走來(lái)他們有快樂(lè )，有失落，有汗水，有淚水，所以他們現在能微笑的去看世界。
開(kāi)始創(chuàng )業(yè) （創(chuàng )業(yè)初期）（第三年）
在以前的人脈不斷的交流及講述自己想用mastercam創(chuàng )業(yè)的計劃，尋找投資者，起初先采用入伙和開(kāi)的創(chuàng )業(yè)計劃。利用mastercam自主設計一些產(chǎn)品，利用此軟件再結合數控5軸加工中心加工出產(chǎn)品。此時(shí)還要做好產(chǎn)品的宣傳工作。同時(shí)還要不斷研究好的產(chǎn)品，更好的利用mastercaml來(lái)實(shí)現自己的創(chuàng )業(yè)計劃。
2.提高大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者素質(zhì)的途徑分析的論文
創(chuàng )業(yè)者成功需要很好的心理素質(zhì)，創(chuàng )業(yè)心理品質(zhì)對創(chuàng )業(yè)實(shí)踐起調節作用。
第一：自信是創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力。
人的意志可以發(fā)揮無(wú)限力量，可以把夢(mèng)想變?yōu)楝F實(shí)。對創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)，信心就是創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力。要對自己有信心，對未來(lái)有信心，要堅信成敗并非命中注定而是全靠自己努力，更要堅信自己能戰勝一切困難。
第二：領(lǐng)袖精神創(chuàng )業(yè)的無(wú)形資本。
企業(yè)文化被稱(chēng)作企業(yè)靈魂和精神支柱。而企業(yè)文化精髓就是創(chuàng )業(yè)者的領(lǐng)袖精神，這是凝聚員工的一筆不可復制的財富，更是初創(chuàng )企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。對創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)，注重塑造領(lǐng)袖精神，遠比積累財富更重要，因為財富可在瞬間贏(yíng)得或失去，但領(lǐng)袖精神永遠是贏(yíng)得未來(lái)的無(wú)形資本。
第三：敏銳眼光識時(shí)務(wù)者終為俊杰。
生意場(chǎng)上，眼光起決定性作用。很多資金不多的小創(chuàng )業(yè)者，都是依靠準確抓住某個(gè)不起眼的信息而挖到第一桶金的。
第四：勇氣視挫敗為成功之基石。
失敗的結果或許令人難堪，卻是取之不盡的活教材，在失敗過(guò)程中所累積的努力與經(jīng)驗，都是締造下一次成功的寶貴經(jīng)驗積累，創(chuàng )業(yè)的過(guò)程就是在不斷的失敗中跌打滾爬。只有在失敗中不斷積累經(jīng)驗財富、不斷前行，才有可能到達成功彼岸。
第五：控制的欲望。
成功的創(chuàng )業(yè)者通常都執意于自己的決策，不習慣聽(tīng)命于人。如果你在公司里是一個(gè)唯唯諾諾或者說(shuō)是一個(gè)雖不喜歡公司的環(huán)境，但又沒(méi)有勇氣辭職自創(chuàng )前途的人，要成為創(chuàng )業(yè)者還有一段距離。
第六：社交能力強。
借力打力覓捷徑在當今提倡合作雙贏(yíng)的時(shí)代，過(guò)去那種單槍匹馬的創(chuàng )業(yè)方式已越來(lái)越不適應時(shí)代需求。擴大社交圈，通過(guò)朋友掌握更多信息、尋求更大發(fā)展，日益成為成功創(chuàng )業(yè)的捷徑。
第七：創(chuàng )新精神。
創(chuàng )業(yè)成功的維生素在競爭激烈的市場(chǎng)中，缺乏創(chuàng )新的企業(yè)很難站穩腳跟，改革和創(chuàng )新永遠是企業(yè)活力與競爭力的源泉。
第八： 愛(ài)心。
創(chuàng )業(yè)成功的催化劑在競爭日趨激烈的今天，產(chǎn)品和企業(yè)的公眾形象定位，對創(chuàng )業(yè)成功與否起著(zhù)關(guān)鍵作用。富有愛(ài)心，則是構成誠實(shí)、良好商業(yè)氛圍的重要因素。從某種角度看，愛(ài)心是創(chuàng )業(yè)成功的催化劑
在創(chuàng )業(yè)之初，就應做好失敗的準備。要善于總結和吸取失敗的教訓，承認暫時(shí)的失敗現實(shí)，做出適當的調整和“退卻”，為將來(lái)的“進(jìn)攻”積蓄力量。準備失敗，認識失敗，承認失敗，利用失敗，在困難和挫折中前進(jìn)，才能步步為營(yíng)，轉敗為勝。在創(chuàng )業(yè)中，面對取得的成績(jì)和階段性的成功，要善于'總結，看到存在的問(wèn)題，明確今后努力的方向，找出保持成功勢頭和繼續不斷發(fā)展壯大的成功經(jīng)驗，避免驕傲自滿(mǎn)，方能做到“善勝者不敗”。
3.跪求論文一篇 1000字左右的
根據國外的一項統計材料顯示，自行創(chuàng )業(yè)的中小企業(yè)中，有40%的小老板，在創(chuàng )業(yè)的第一年就不得不面臨關(guān)門(mén)大吉的命運，而存活下來(lái)的60%中，約有八成無(wú)法歡度五周年慶，更令人可惜的是，可以熬過(guò)5年的中小企業(yè)主，其中只要20%能持續走完第二個(gè)五年。
實(shí)事求是地說(shuō)，許多創(chuàng )業(yè)、正在創(chuàng )業(yè)的好友他們都因遵照譚小芳教師建議的成功法律，所以他們創(chuàng )業(yè)成功了。由于電話(huà)和郵件方式的回答沒(méi)有用率，出于協(xié)助更多志于在創(chuàng )業(yè)的好友，譚小芳汲取李嘉誠和諸多成功、失敗的創(chuàng )業(yè)者閱歷，特整理出關(guān)于成功創(chuàng )業(yè)的十個(gè)忠告——發(fā)布于下： 1、懂得做人 品德崇高是成功之本。
會(huì )做人，他人喜歡你，情愿和你協(xié)作，才容易成事。習氣于能真誠地欣賞別人的優(yōu)點(diǎn)，對人老實(shí)、耿直、公正、和藹和寬容，對其別人的生活、任務(wù)表示深切的關(guān)懷與興味。
臺灣著(zhù)名企業(yè)家張忠謀在黑金橫行的社會(huì )大環(huán)境下仍然歷來(lái)不走后門(mén)、不走政商關(guān)系，更回絕鉆法律破綻，博得企業(yè)界和民眾的極大尊重，官員也因而歷來(lái)不敢成心刁難他的企業(yè)。 2、擅長(cháng)決策 特別強調：一個(gè)成功的企業(yè)指導者的價(jià)值在于"做正確的事情"，同時(shí)協(xié)助各階級的主管"把事情做正確". 面對不時(shí)變化的市場(chǎng)，企業(yè)運營(yíng)方案總是不止一個(gè)，決策就是要對各種方案進(jìn)行剖析、對比，然后選擇一個(gè)最佳方案。
四川長(cháng)虹總裁倪潤峰1996年率先拿起價(jià)錢(qián)武器將彩電大幅降價(jià)，從而確立國產(chǎn)彩電的主導位置，正是看準市場(chǎng)、果決決策的典型。 3、置信本人 一個(gè)成功人士都有很強的決心，有時(shí)會(huì )有盛氣凌人之勢。
他們既會(huì )在本人內心里置信本人，也會(huì )在大眾面前表現出這種自決心。成功學(xué)的研討效果標明：成功的愿望是發(fā)明和擁有財富的源泉。
英特爾總裁葛洛夫以為"只要偏執狂才干生活"，堅持與自信成就了英特爾今日的偉業(yè)。 4、鼓勵團隊 筆者以為，一家游覽社的指導人必需是一個(gè)能激起起員工動(dòng)力的人。
在旅游行業(yè)來(lái)說(shuō)，組織起一個(gè)優(yōu)秀的團隊，是一件十分困難和重要的事情。激起起他們的熱情，發(fā)掘出每一位團隊成員的聰明與潛力，并將他們協(xié)調起來(lái)，是成功的指導者必需具有的一種才能。
5、創(chuàng )新精神 我們舉一個(gè)例子吧。就說(shuō)徐靜蕾。
她做電影，走出了編、導、演的路子；做博客，做著(zhù)做著(zhù)，做出了新路子，在博客上延伸做了電子雜志。電子雜志“開(kāi)啦”，又細分出“開(kāi)啦街拍”、“開(kāi)啦職場(chǎng)”，而且每個(gè)細分出的項目都切合現實(shí)，能博得受眾，也可以說(shuō)博得了市場(chǎng)的平臺。
我們可以來(lái)一個(gè)想象：如今本土外的這些著(zhù)名的企業(yè)家，假如他們的企業(yè)破產(chǎn)，假如他們身無(wú)分文，讓他們重新創(chuàng )業(yè)，又不允許動(dòng)用原來(lái)的一切關(guān)系的資源，包括個(gè)體的影響力和公司品牌的影響力，從零開(kāi)端。我想，他們中的一局部人照樣會(huì )看到很多創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新的出路。
6、創(chuàng )業(yè)精神 關(guān)于創(chuàng )業(yè)的話(huà)題，我們總要談到溫州人——在溫州是老板多，創(chuàng )業(yè)者多；在青島呢，打工仔多，連張瑞敏也是一個(gè)高等打工者，由于海爾不是他的，他只是海爾的職業(yè)經(jīng)理人。 在溫州，由于老板多，10萬(wàn)家企業(yè)，每個(gè)企業(yè)最少有夫妻倆操心，整個(gè)溫州就有20萬(wàn)人操心。
即有20萬(wàn)人一天干十多個(gè)小時(shí)，在青島，由于老板少，操心的人就少，整個(gè)青島經(jīng)濟主體靠張瑞敏、周厚建等少量人操心。因而，我們也可以把溫州經(jīng)濟稱(chēng)為“有更多人操心的經(jīng)濟”。
把青島經(jīng)濟稱(chēng)為“只要較少人操心的經(jīng)濟”。 兩種經(jīng)濟形式的最終后果是，溫州的有錢(qián)人多，青島的窮人多。
在溫州，有近2000億民間存款，有1000多億現金，再把各家各戶(hù)的廠(chǎng)房和樓房加起來(lái)，整個(gè)溫州的民間財富不會(huì )少于一萬(wàn)億。而青島由于打工仔多，大家都是工資勞作者，千萬(wàn)富翁、億萬(wàn)富翁比起溫州來(lái)自然會(huì )少得多。
在溫州，包括機場(chǎng)在內的許多根底設備都有民間投資，有些根底設備甚至主體靠民間投資。而在青島，洪量的海濱別墅閑置。
聽(tīng)說(shuō)這些別墅的買(mǎi)者主體是外地人。 所以，全國各個(gè)地域的人們，假如想本人的生活變的很富裕，就要有創(chuàng )業(yè)的精神，最近，我聽(tīng)說(shuō)杭州吧——為鼓舞網(wǎng)絡(luò )開(kāi)店，每月贊助網(wǎng)絡(luò )店主200元的經(jīng)費，雖然不多，但是我覺(jué)得政府的支持還是來(lái)得鼓舞人心。
7、心思預備 可以說(shuō)95%以上初創(chuàng )企業(yè)是在行將走出沙漠，望見(jiàn)綠洲的時(shí)分死掉了，由于，在動(dòng)身前他對路途沒(méi)有足夠的估量，沒(méi)有帶上足量的“水和食物”。 譚小芳以為，會(huì )發(fā)明的是迷信家；會(huì )管理的是經(jīng)理人；會(huì )投資的是資本家；會(huì )借的才是企業(yè)家。
基層員工的任務(wù)是由少到多；中層經(jīng)理人的任務(wù)是由小到大；企業(yè)家的任務(wù)是由無(wú)到有。如何做到由無(wú)到有？借！假如你資源不夠、預備缺乏，那就借吧！ 8、學(xué)會(huì )把日常任務(wù)交由別人來(lái)做。
這樣你可以有更多工夫來(lái)開(kāi)展本人的事業(yè)，要授權，而不是對整個(gè)順序全盤(pán)管理。 9、有經(jīng)商技巧的頭腦。
必需經(jīng)過(guò)這樣一些進(jìn)程才干培養深化地了 解你的產(chǎn)品，常常地聽(tīng)取用戶(hù)意見(jiàn)，培育你的伙伴和下屬具有一種能感知企業(yè)內部資金流入流出情況的直覺(jué)才能。與你的伙伴和下屬一同精誠協(xié)作，并把本人以往取得的經(jīng)歷，與他們分享，商業(yè)頭腦的取得會(huì )使你的留意力迅速地集中在點(diǎn)上。
10、抓住時(shí)機 小小的時(shí)機往往是偉大事業(yè)的開(kāi)端，當你做好迎接時(shí)機的預備而。
4.有沒(méi)有以創(chuàng )新為主題的創(chuàng )業(yè)論文
創(chuàng )業(yè)是一個(gè)系統工程，是很早就應該考慮的一項人生目標。
所謂白手起家，是創(chuàng )業(yè)者運用自己有限的資源，自發(fā)性地利用市場(chǎng)機遇，所面對的一場(chǎng)硬碰硬的戰爭與我們的父輩相比，我們幸運地生活在一個(gè)充滿(mǎn)機會(huì )的時(shí)代，中國過(guò)去20年的經(jīng)濟發(fā)展走過(guò)了西方50年甚至100年所經(jīng)歷的工業(yè)化進(jìn)程，也為許多人創(chuàng )造了不少創(chuàng )業(yè)的機會(huì )。曾幾何時(shí)，不論一尺布還是一斤肉，都還要限量供應，一轉眼，便從一個(gè)生活物資極其貧乏的國家逐漸轉變成產(chǎn)品供應過(guò)剩、市場(chǎng)競爭充分的新生市常一些人很好地抓住了市場(chǎng)機遇，從無(wú)到有，通過(guò)自身努力開(kāi)創(chuàng )了自己的企業(yè)領(lǐng)地。中國一時(shí)成為有志之士白手起家的樂(lè )園。
評估市場(chǎng)機遇
企業(yè)成功發(fā)展的第一大前提是市場(chǎng)擁有企業(yè)發(fā)展的足夠機遇，所以成功的第一步是要對市場(chǎng)機遇進(jìn)行客觀(guān)評估和準確判斷。這包括收集以下這些資料：（1）市場(chǎng)規模數據；（2）成長(cháng)潛力；（3）驅動(dòng)因素；（4）毛利狀況；（5）可持續性；（6）競爭對手分析等。企業(yè)如果想以超乎常規的速度成長(cháng)，首先要選擇一個(gè)快速成長(cháng)的市場(chǎng)，選取一個(gè)生命周期處在高速成長(cháng)階段的行業(yè)，并以超越市場(chǎng)發(fā)展的速度做好準備。
世人艷羨的成功企業(yè)家們，實(shí)際上大都備嘗艱辛。他們的創(chuàng )業(yè)史有著(zhù)一定的共性，其經(jīng)驗教訓對擬創(chuàng )業(yè)者有很大的指導價(jià)值。要白手起家創(chuàng )造一份能夠持續成功的常青基業(yè)，大致需要以下一些元素：創(chuàng )業(yè)者需要擁有產(chǎn)業(yè)理想、激情和領(lǐng)導才華，要具有使團隊創(chuàng )造出比獨立個(gè)體之和更高價(jià)值的能力；創(chuàng )業(yè)者需要為企業(yè)設立一個(gè)具有挑戰性但又可行的遠景目標；他必須能凝聚和激勵一群杰出的、承擔主要責任的團隊；他應該給予團隊足夠的空間去發(fā)揮才能；企業(yè)所提供的產(chǎn)品和服務(wù)必須滿(mǎn)足市場(chǎng)和社會(huì )的某種特定需求，并成功地在客戶(hù)心目中形成物超所值的印象；企業(yè)與員工之間的相互協(xié)同，必須足以使產(chǎn)品和服務(wù)明顯地優(yōu)于客戶(hù)可以選擇的其他產(chǎn)品和服務(wù)。
從以上幾點(diǎn)可以看出，創(chuàng )造一家成功而卓越的企業(yè)絕對是一項復雜而艱辛的系統工程。本文所提及的一些觀(guān)點(diǎn)是基于以建立一個(gè)杰出的企業(yè)為假設前題的。
避開(kāi)意識誤區
目前許多人對于創(chuàng )業(yè)的理解存在著(zhù)一定的誤區：
誤區一：創(chuàng )業(yè)的目標是一夜致富一夜發(fā)家致富的故事不斷地流傳，書(shū)店中也充斥著(zhù)成功企業(yè)家如何一朝抓住機會(huì )成功致富的案例分析，以及教人如何短時(shí)間致富的書(shū)。但許多人卻不知道現在的成功人士在沒(méi)有成功以前經(jīng)歷了多少艱辛和波折，更不知道導致他們成功的關(guān)鍵點(diǎn)是什么。許多人很喜歡讀成功名人的傳記，希望從他們的經(jīng)驗中汲取養分，但在楊斌和周正義大肆講述自己成功心得的時(shí)候，誰(shuí)又會(huì )想到背后完全不同版本的故事。
所謂成功企業(yè)和成功企業(yè)家對自己的經(jīng)驗總結與現實(shí)往往是兩回事，自傳中充斥著(zhù)炒作和宣傳的成分，回憶錄中往往省去了一些不為人知的關(guān)鍵點(diǎn)。所以照單全收的讀者往往會(huì )被誤導。事實(shí)上因為存在很大的風(fēng)險，創(chuàng )業(yè)不是所有人都適合選擇的道路。據統計，美國每年有大約200萬(wàn)家新創(chuàng )企業(yè)，其中70萬(wàn)成功地完成注冊可能有成長(cháng)的機會(huì )），成功注冊的公司八年后生存的只有50%。
創(chuàng )業(yè)是一個(gè)艱辛的歷程，初創(chuàng )階段的企業(yè)所面對的困難往往令創(chuàng )業(yè)者的個(gè)人和家庭生活都受到影響，財政上承受著(zhù)巨大壓力，萬(wàn)一創(chuàng )業(yè)失敗還要承擔失敗所帶來(lái)的一系列后遺癥。所以事實(shí)上，所謂白手起家，是創(chuàng )業(yè)者運用自己有限的資源，自發(fā)性地利用市場(chǎng)機遇發(fā)展事業(yè)所面對的一場(chǎng)硬碰硬的戰爭。這場(chǎng)硬仗打贏(yíng)了固然可以帶來(lái)財富，但創(chuàng )業(yè)者在實(shí)施的過(guò)程中還有許多隨之而來(lái)的東西，包括心理的壓力、焦慮、挫折、喜悅、無(wú)助、成功的滿(mǎn)足感、付出代價(jià)時(shí)的痛苦等，酸、甜、苦、辣是每個(gè)創(chuàng )業(yè)人所必經(jīng)的歷程，所以有些人事后才發(fā)現，他們寧可追求更平凡、更安穩的生活。
誤區二：創(chuàng )業(yè)家是喜歡賭一把的人
事實(shí)上創(chuàng )業(yè)家比任何人都必須具備風(fēng)險意識，他們愿意冒險，但冒的是經(jīng)過(guò)嚴謹計算并可以有效控制的風(fēng)險，畢竟一旦失敗會(huì )令他們付出沉重的代價(jià)，所以他們需要收集和篩選足夠的數據和事實(shí)，通過(guò)嚴謹計算的風(fēng)險來(lái)支持他們理性的決定。當然，勇氣對于白手起家的人很重要，不下海就不可能真正知道下海游泳的滋味，也無(wú)法證實(shí)自己真正的能力。
5.哪位前輩給一篇大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的論文啊 從某一個(gè)角度就行
世界性金融危機影響市場(chǎng)，讓廣大畢業(yè)生感到了就業(yè)的壓力，不少大學(xué)生因此放棄了求職轉而選擇自主創(chuàng )業(yè)。記者在采訪(fǎng)中了解到，一些家長(cháng)包辦式的創(chuàng )業(yè)，不但沒(méi)有緩解就業(yè)的壓力，還剝奪了畢業(yè)生鍛煉的機會(huì )，還有一些畢業(yè)生沒(méi)有做足功課就盲目投資創(chuàng )業(yè)，導致創(chuàng )業(yè)失敗。
創(chuàng )業(yè)成了求職避風(fēng)港
2008年，國際金融危機使得一些公司開(kāi)始縮減招聘計劃甚至精減人員，畢業(yè)生求職的壓力也隨之不斷加大。而今年即將畢業(yè)的600多萬(wàn)大學(xué)生則面臨著(zhù)更加嚴峻的就業(yè)形勢，不少畢業(yè)生在多次求職碰壁之后，有了創(chuàng )業(yè)的打算。去年剛畢業(yè)的小郭已經(jīng)在家待業(yè)大半年了，他對記者說(shuō)：“我從去年夏天就開(kāi)始參加各種面試、招聘會(huì )，投出的簡(jiǎn)歷不下百份，可得到回復的卻少得可憐，我和幾個(gè)同學(xué)被逼無(wú)奈只能選擇自主創(chuàng )業(yè)，啟動(dòng)資金由家長(cháng)們平攤，至于具體做什么我們還在商量。”對此，一些大學(xué)老師坦言，如今，很多畢業(yè)生眼高手低，求職時(shí)往往因為缺乏工作經(jīng)驗而無(wú)法應聘自己心儀的好職位，而又對小公司和一些基層工作不屑一顧，陷入了“高不成、低不就”的尷尬處境，于是，不少求職碰壁的畢業(yè)生便將創(chuàng )業(yè)當成了避風(fēng)港。
父母包辦創(chuàng )業(yè)變味
記者在采訪(fǎng)中了解到，有些大學(xué)生一畢業(yè)就選擇了自主創(chuàng )業(yè)，值得注意的是，他們所謂的通過(guò)創(chuàng )業(yè)變相就業(yè)，其實(shí)是打著(zhù)創(chuàng )業(yè)的旗號逃避就業(yè)的壓力。已經(jīng)畢業(yè)兩年的小張在同學(xué)面前已然是個(gè)事業(yè)成功的小老板，據周?chē)耐瑢W(xué)介紹，小張大學(xué)剛畢業(yè)就和幾個(gè)同學(xué)合資開(kāi)了一個(gè)網(wǎng)吧，從啟動(dòng)資金到辦理執照都是由幾家的父母解決的，而網(wǎng)吧的日常經(jīng)營(yíng)也請了專(zhuān)人來(lái)負責，他需要做的就是每個(gè)月去領(lǐng)創(chuàng )業(yè)的收入。對此，不少清醒的家長(cháng)表示，這種家長(cháng)包辦式的創(chuàng )業(yè)其實(shí)是一種對孩子的溺愛(ài)，看似是花錢(qián)給孩子買(mǎi)來(lái)穩定生活，實(shí)則是在阻礙畢業(yè)生融入社會(huì )、適應社會(huì )，使他們無(wú)法樹(shù)立積極的生活態(tài)度，甚至喪失自力更生的能力。
創(chuàng )業(yè)不能盲目投資
大學(xué)生婷婷今年夏天即將畢業(yè)，雖然一直都在輾轉各單位實(shí)習，但具體的工作去向依然沒(méi)有著(zhù)落，于是父母出資為她在某商場(chǎng)開(kāi)了一家小店，而對于一點(diǎn)銷(xiāo)售知識都不懂的婷婷來(lái)說(shuō)，雖然每天都起早貪黑地在店里忙碌，小店的生意還是不盡如人意，有的時(shí)候，甚至還要往店里搭錢(qián)。畢業(yè)后自己成功經(jīng)營(yíng)一家建材公司的趙先生表示，創(chuàng )業(yè)是一個(gè)快速融入社會(huì )、創(chuàng )造財富的渠道，但對于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，創(chuàng )業(yè)不能僅憑一時(shí)的熱情和沖動(dòng)，一定要提前做足功課。不少有經(jīng)驗的創(chuàng )業(yè)者也表示，雖然大學(xué)生具有文化水平高、接受新事物能力強等優(yōu)勢，但同時(shí)也存在心態(tài)不穩、缺乏市場(chǎng)經(jīng)驗等弱點(diǎn)，因此，在選擇“創(chuàng )業(yè)”之前要對將要從事的行業(yè)進(jìn)行深入的研究，充分了解市場(chǎng)行情，并根據自身的資金、信息量、相關(guān)經(jīng)驗等條件來(lái)判斷是否適合該行業(yè)。
6.怎么寫(xiě)創(chuàng )業(yè)論文
從項目管理觀(guān)點(diǎn)出發(fā)談大學(xué)生成功創(chuàng )業(yè) 摘 要 從項目管理的觀(guān)點(diǎn)，闡述了大學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目以及大學(xué)生如何成功創(chuàng )業(yè)，指出大學(xué)生成功創(chuàng )業(yè)是指創(chuàng )辦能盈利的企業(yè)或開(kāi)發(fā)出能帶來(lái)財富的新產(chǎn)品，并提出建議將大學(xué)生創(chuàng )業(yè)作為一項社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，受時(shí)間和預算的約束。
關(guān)鍵詞 大學(xué)生創(chuàng )業(yè) 項目管理 創(chuàng )業(yè)能力 自1998年清華大學(xué)在國內首次舉辦創(chuàng )業(yè)計劃大賽以來(lái)，到2002年4月，國家教育部將清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、武漢大學(xué)、上海交通大學(xué)、西安交通大學(xué)、黑龍江大學(xué)和南京經(jīng)濟學(xué)院這8所高等院校確定為開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育的試點(diǎn)院校后，全國各高校普遍出現了開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的熱潮。 創(chuàng )業(yè)能力被聯(lián)合國教科文組織列為繼學(xué)術(shù)性、職業(yè)技能之后，大學(xué)生應具備的第三種能力護照。
但始終令人困擾的一個(gè)問(wèn)題是：一方面，大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的熱情異常高漲，據一些地方統計，七成大學(xué)生對創(chuàng )業(yè)感興趣；另一方面，又是居高不下的創(chuàng )業(yè)失敗率，大學(xué)生創(chuàng )業(yè)失敗率高達70%，而成功率只有2%~3%。因此，如何在大學(xué)生中宣傳貫徹創(chuàng )業(yè)思想、提升創(chuàng )業(yè)意識、培養創(chuàng )業(yè)能力以及為有志創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生做好創(chuàng )業(yè)準備，顯得尤為重要。
將創(chuàng )業(yè)構想轉化為健康的企業(yè)實(shí)體的創(chuàng )業(yè)過(guò)程要求創(chuàng )業(yè)者進(jìn)行有效的管理，即創(chuàng )業(yè)管理。而項目管理主要致力于解決新項目創(chuàng )建及管理。
二者有相通之處。本文借鑒項目管理的概念和觀(guān)點(diǎn)，談?wù)劥髮W(xué)生如何成功創(chuàng )業(yè)。
1 大學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目 一個(gè)項目乃是一項獨特的工作，即遵照某種規范及應用標準去導入或生產(chǎn)某種新產(chǎn)品或某項服務(wù)。這種工作應在限定的時(shí)間、成本費用、人力資源及資財等項目參數內完成。
項目有三個(gè)要素，即技術(shù)目標、完成期限和預算。項目的成功實(shí)現通常受四個(gè)因素的制約，即工作范圍、成本、進(jìn)度計劃和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
大學(xué)生創(chuàng )業(yè)是大學(xué)生人生的一個(gè)重大項目，一定程度上左右其走出校園后職業(yè)生涯的方向。既然大學(xué)生創(chuàng )業(yè)是一個(gè)項目，那么大學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目的技術(shù)目標是什么呢？有人說(shuō)是創(chuàng )辦一家公司，有人說(shuō)是開(kāi)發(fā)出一個(gè)新產(chǎn)品，有人甚至說(shuō)是成功融資。
這些都是不對的，至少是不全面的。企業(yè)的根本目的是盈利，新產(chǎn)品應體現出價(jià)值。
因此，大學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目的技術(shù)目標應是創(chuàng )辦能盈利的企業(yè)或開(kāi)發(fā)出能帶來(lái)財富的新產(chǎn)品。 有些大學(xué)生由于創(chuàng )業(yè)目的不明確或是動(dòng)機不純，創(chuàng )業(yè)只是為了過(guò)了一把老板癮，滿(mǎn)足了一下虛榮心，等錢(qián)燒完了，創(chuàng )業(yè)也算是劃上了“圓滿(mǎn)”的句號，結果令人失望。
明確了大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的技術(shù)目標，完成期限自然就是企業(yè)經(jīng)營(yíng)（或新產(chǎn)品銷(xiāo)售）達到盈虧平衡點(diǎn)的最長(cháng)時(shí)間。創(chuàng )業(yè)是有風(fēng)險的，其風(fēng)險包括技術(shù)風(fēng)險、管理風(fēng)險、市場(chǎng)風(fēng)險、人才風(fēng)險，甚至是政策的風(fēng)險。
大學(xué)生創(chuàng )業(yè)應設好止損點(diǎn)，某人看好電動(dòng)自行車(chē)的市場(chǎng)前景，了解到杭州、寧波電動(dòng)自行車(chē)市場(chǎng)銷(xiāo)售旺盛，也在溫州開(kāi)了一家電動(dòng)自行車(chē)專(zhuān)賣(mài)店。第一個(gè)月銷(xiāo)售還可以，第二個(gè)月銷(xiāo)售量明顯下降。
查找原因，發(fā)現周?chē)_(kāi)了好多家電動(dòng)自行車(chē)銷(xiāo)售店，而他經(jīng)營(yíng)的電動(dòng)自行車(chē)由于外型、動(dòng)力等都按國家規定生產(chǎn)，外型顯得小氣單薄，馬力限制在20公里/小時(shí)，而周?chē)昀镔u(mài)的都是外觀(guān)跟時(shí)尚的摩托車(chē)一樣的非標“電摩”，符合當地人的口味，搶走了生意。不久溫州市公安交警大隊發(fā)文明確禁止電動(dòng)摩托車(chē)上路，這就又遇到了政策風(fēng)險，于是不得不結束經(jīng)營(yíng)。
筆者贊同將大學(xué)生創(chuàng )業(yè)作為一項社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，來(lái)體驗創(chuàng )業(yè)的艱辛和不容易，積累經(jīng)驗和教訓，為今后走上社會(huì )后擇機創(chuàng )業(yè)做準備。 預算是創(chuàng )辦和維持企業(yè)經(jīng)營(yíng)（或開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品）至少需要的資金。
創(chuàng )業(yè)所需的資金一般由以下幾個(gè)部分組成：①設備，包括生產(chǎn)設備、辦公設備、工具等的購置費用；②工作場(chǎng)地，包括房屋、裝飾等的費用；③預付款，包括房租、營(yíng)業(yè)執照及其它類(lèi)似的預付費用；④經(jīng)營(yíng)周轉，至少有能支付三、四個(gè)月的經(jīng)營(yíng)資金，包括工資、廣告費、維修費、償還債款、購買(mǎi)材料和能源的費用等；⑤存貨，半成品、產(chǎn)成品、原材料等占用的資金。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)除了做好心里準備、知識準備和能力準備外，一定的資金準備也是必須的。
有多少錢(qián)辦多大事。確信籌措的資金不低于預算。
最好資金能一次到位，最低限度分期也能及時(shí)到位。 2 團隊——大學(xué)生成功創(chuàng )業(yè)的關(guān)鍵 通常項目要成功，最重要的一項工作是成立項目組。
挑選到合適的項目組成員并讓他們來(lái)項目組任職，是項目成功的關(guān)鍵。 大學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目要獲得成功，同樣離不開(kāi)一個(gè)好的創(chuàng )業(yè)團隊。
創(chuàng )業(yè)成功需要具備多方面的綜合知識和經(jīng)驗，如管理知識、營(yíng)銷(xiāo)知識、財務(wù)知識、法律知識，甚至產(chǎn)品技術(shù)知識。而大部分青年大學(xué)生沒(méi)有這方面的實(shí)踐，經(jīng)驗更是匱乏，很難做到全才。
因此懂技術(shù)的有必要找一個(gè)懂管理的做搭檔，懂管理的也有必要找懂技術(shù)的做搭檔。創(chuàng )業(yè)者在組建團隊的時(shí)候必須選擇志同道合而且能獨擋一面的精兵強將加入團隊，明確團隊成員職責。
作為團隊的領(lǐng)導者——創(chuàng )業(yè)者還必須掌握溝通技巧，學(xué)會(huì )傾聽(tīng)、感化和商談，來(lái)保持與鞏固整個(gè)團隊的戰斗力和工作效率。
7.大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的利與弊 論文
當代大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的利與弊
（一）對于當前的中國大學(xué)生而言，絕大部份并不適合創(chuàng )業(yè)。
單從創(chuàng )業(yè)者應該具備的能力和素質(zhì)上來(lái)看，對大學(xué)生就是一個(gè)根本性的挑戰。 一般創(chuàng )業(yè)能力主要是指創(chuàng )業(yè)者的專(zhuān)長(cháng)和經(jīng)驗，如市場(chǎng)調查、技術(shù)專(zhuān)長(cháng)、企業(yè)管理、識人用人、財務(wù)管理、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、開(kāi)發(fā)開(kāi)拓、冒險避險等等。而創(chuàng )業(yè)者所應當具備的能力和素質(zhì)，見(jiàn)仁見(jiàn)智，眾說(shuō)不一。有人概括為“十大素質(zhì)”，包括：欲望、忍耐、眼界、明勢、敏感、人脈、謀略、膽量、豁達、自省。 客觀(guān)的說(shuō)，這些能力和素質(zhì)并非短期培訓所能練就的，有些素質(zhì)甚至就算是培訓也很難達到，比如謀略、膽量，比如識人用人等，這些大部分都是需要長(cháng)時(shí)間不斷的訓練和積累才能具備。
（二）對于部分有準備的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，今天的社會(huì )環(huán)境對于創(chuàng )業(yè)，毫無(wú)疑問(wèn)又是有非常有利的。
首先，當今時(shí)代發(fā)展趨勢良好。市場(chǎng)經(jīng)濟的高速發(fā)展，每年都會(huì )催生諸多新職業(yè)。在新興的市場(chǎng)中，大學(xué)生反而因為沒(méi)有傳統經(jīng)驗主義的束縛，往往能夠出奇制勝。像IT電子商務(wù)、管理咨詢(xún)、醫藥科技等這些新興產(chǎn)業(yè)，早已被創(chuàng )業(yè)者們列入名單之中。
其次，大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者可以充分借專(zhuān)業(yè)之專(zhuān)。對于學(xué)計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò )游戲增值產(chǎn)業(yè)等都蘊藏著(zhù)豐富的機會(huì )。IT領(lǐng)域的創(chuàng )業(yè)項目前期投入少，適合那些擁有自主知識產(chǎn)權的大學(xué)生。學(xué)習通信或醫藥專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，技術(shù)上有著(zhù)近水樓臺先得月的優(yōu)勢，這些是我國政府重點(diǎn)發(fā)展又是全球關(guān)注的領(lǐng)域；對于學(xué)習設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，可用自由職業(yè)者的身份進(jìn)行創(chuàng )業(yè)；當然對于大眾型專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，充分利用自身在學(xué)校期間所積累的能力優(yōu)勢、人脈資源等，在一些資金需求不大，項目周期不長(cháng)，人手配備要求不多的項目上開(kāi)展自己的事業(yè)。
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報告內容
創(chuàng )業(yè)的概念
創(chuàng )業(yè)過(guò)程分析
如何寫(xiě)作創(chuàng )業(yè)（商業(yè)計劃書(shū)）
創(chuàng )業(yè)概念
創(chuàng )業(yè)的定義（多種）
新穎的、創(chuàng )新的、靈活的、有活力的、有創(chuàng )造性的，以及能承擔風(fēng)險的。許多學(xué)者說(shuō)，發(fā)現并把握機遇是創(chuàng )業(yè)的一個(gè)重要部分。
創(chuàng )業(yè)包括創(chuàng )造價(jià)值、創(chuàng )建并經(jīng)營(yíng)一家新的營(yíng)利型企業(yè)的過(guò)程，通過(guò)個(gè)人或一個(gè)群體投資組建公司，來(lái)提供新產(chǎn)品或服務(wù)，以及有意識地創(chuàng )造價(jià)值的過(guò)程。
創(chuàng )造不同的價(jià)值的一種過(guò)程，這種價(jià)值的創(chuàng )造需要投入必要的時(shí)間和付出一定的努力，承擔相應的金融、心理和社會(huì )風(fēng)險，并能在金錢(qián)上和個(gè)人成就感方面得到回報。
管理學(xué)會(huì )（國際管理科學(xué)學(xué)會(huì )——the Academy of Management）的教授協(xié)會(huì )對創(chuàng )業(yè)也有自己廣義上的定義：“對新企業(yè)、小型企業(yè)和家庭企業(yè)的創(chuàng )建和經(jīng)營(yíng)。 大學(xué)生創(chuàng )業(yè)網(wǎng)
在創(chuàng )業(yè)的定義中發(fā)現的一個(gè)共同主題是意識到企業(yè)家的重要作用。毫無(wú)疑問(wèn)，如果沒(méi)有一位愿意去做一名企業(yè)家要做的事情的人，就不會(huì )有創(chuàng )業(yè)。
創(chuàng )業(yè)定義中的另一個(gè)共同主題是創(chuàng )新。創(chuàng )業(yè)包括變化、改革、改造，以及新方法的引進(jìn)。
第三個(gè)共同主題是組織創(chuàng )建。為了尋求已感知到的創(chuàng )新機遇，為了去創(chuàng )造價(jià)值，就必須具備有組織的努力和行動(dòng)。必須有人挑頭來(lái)做一些事情——采取行動(dòng)讓創(chuàng )業(yè)型企業(yè)建立并運行起來(lái)。
創(chuàng )業(yè)定義中的下一個(gè)主題是成長(cháng)。創(chuàng )業(yè)型企業(yè)區別于其他小型企業(yè)的主要的一點(diǎn)，就是創(chuàng )業(yè)型企業(yè)側重于企業(yè)的成長(cháng)。創(chuàng )業(yè)是創(chuàng )建一家企業(yè)，并在其成長(cháng)過(guò)程中把握住發(fā)展機會(huì )。它不是靜止不前，或滿(mǎn)足于一個(gè)市場(chǎng)或一種產(chǎn)品。創(chuàng )業(yè)包含著(zhù)成長(cháng)。在創(chuàng )業(yè)定義中通常會(huì )發(fā)現的另一個(gè)主題是獨一無(wú)二。創(chuàng )業(yè)包括企業(yè)家們愿意試驗的新組合和新方法。因此，創(chuàng )業(yè)的本質(zhì)意味著(zhù)差異，而不是標準。通過(guò)創(chuàng )業(yè)，創(chuàng )造出獨一無(wú)二的產(chǎn)品，嘗試獨一無(wú)二的方法。創(chuàng )業(yè)不是僅僅模仿別人所做的。它是做一些新的事情，一些未經(jīng)試驗和嘗試的事情——一些獨一無(wú)二的事情。
在創(chuàng )業(yè)定義中通常會(huì )發(fā)現的最后一個(gè)主題，是要認識到它是一個(gè)過(guò)程。一個(gè)過(guò)程，非常簡(jiǎn)單，就是一系列的進(jìn)行中的決策和行動(dòng)。創(chuàng )業(yè)不是曇花一現，而是一個(gè)需要時(shí)間的過(guò)程。它包括從創(chuàng )業(yè)伊始，到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，甚至到某一時(shí)間的退出之間的所有的各類(lèi)決策和行動(dòng)。 大學(xué)生創(chuàng )業(yè)網(wǎng)
我們對創(chuàng )業(yè)的定義是：創(chuàng )業(yè)是這樣的一種過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，某一個(gè)人或一個(gè)團隊，使用組織力量去尋求機遇，去創(chuàng )造價(jià)值和謀求發(fā)展，并通過(guò)創(chuàng )新和特立獨行來(lái)滿(mǎn)足愿望和需求，而不管企業(yè)家們手中當時(shí)有什么樣的資源。二、創(chuàng )業(yè)過(guò)程分析
1.機會(huì )識別過(guò)程
2.機會(huì )開(kāi)發(fā)過(guò)程
3.創(chuàng )業(yè)結果
1.機會(huì )識別過(guò)程
具有動(dòng)機的個(gè)體在獲取初始創(chuàng )意（idea）之時(shí)，機會(huì )識別過(guò)程就開(kāi)始了。
創(chuàng )意的兩種來(lái)源：一種是意外發(fā)現的
一種是經(jīng)過(guò)深思熟慮才發(fā)現的。
大多數的創(chuàng )意是碰運氣發(fā)現的。多數創(chuàng )意是從職業(yè)中產(chǎn)生的，但也可能是從業(yè)余愛(ài)好、社交或步行觀(guān)察中發(fā)現的。
機會(huì )識別過(guò)程相關(guān)的8個(gè)要素：（1）正式計劃；（2）正式評價(jià)；（3）市場(chǎng)與技術(shù)驅動(dòng)；（4）細致調查；（5）意外發(fā)現；（6）先前職業(yè)；（7）創(chuàng )新與改進(jìn)；（8）信息調查。
四種不同的機會(huì )識別模式
這四種獨特的模式反映了四種不同的組織文化。
第一種模式印證了機會(huì )鑒定是一個(gè)深思熟慮的過(guò)程，即創(chuàng )業(yè)者需要做一些“功課”，例如從圖書(shū)館、商家或其他地方尋找與機會(huì )相關(guān)的知識；
第二種模式是根據正式計劃和評價(jià)過(guò)程按部就班地對機會(huì )進(jìn)行鑒定；
第三種模式是自主開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，自我鑒定機會(huì )；
大學(xué)生創(chuàng )業(yè)網(wǎng)
第四種模式是把機會(huì )鑒定看作是一個(gè)隨機過(guò)程，沒(méi)有正式的計劃或評價(jià)
9.大學(xué)生創(chuàng )新與創(chuàng )業(yè)論文
面對現實(shí)，不說(shuō)大道理，自己的前途，自己來(lái)把握 . 當我們追求理想時(shí)，當然不能忽略了實(shí)際問(wèn)題。
最完美的是能將理想和實(shí)際相結合， 找一份你最?lèi)?ài)的工作。 當理想和實(shí)際有分歧時(shí)，你要分三步走。
1）面對現實(shí)，只要能得溫飽，有了一定的收入，你能從中得到物質(zhì)的享受 2） 從實(shí)際出發(fā)，做你不是最喜愛(ài)的工作。把不愛(ài)做的工作做得“足夠好”，然后再說(shuō)去追逐什么理想。
3）逐步實(shí)現理想，做你不是最?lèi)?ài)的工作，而在你不愛(ài)的工作上拼命， 賺夠了錢(qián)，解決了吃飯的問(wèn)題，再去做你最?lèi)?ài)的工作。 。
. 理想與實(shí)際是可以兼得的。但是你必須有計劃，必須付出，必須執著(zhù)。
三百六十行，行行出狀元，所以不能說(shuō)什么工作好什么工作不好。 許多做出成就的人其實(shí)都是從小事做起，兢兢業(yè)業(yè)，然后才取得成功的。
一個(gè)工作只要你喜歡，而且這個(gè)工作又特別適合你，能最大限度地發(fā)揮你的長(cháng)處， 那么，這就是個(gè)好工作。我不太贊成找不到工作就不就業(yè)的做法。
在就業(yè)的同時(shí)能實(shí)現擇業(yè)當然好， 但是，在就業(yè)形勢比較嚴峻的形勢下，很難在就業(yè)的同時(shí)實(shí)現擇業(yè)。 在這種情況下，先就業(yè)后擇業(yè)未必就不是一件好事，在這個(gè)過(guò)程中你會(huì )發(fā)現自己積累了好多社會(huì )經(jīng)驗， 積累了許多職業(yè)技能，而現在企業(yè)越來(lái)越看中經(jīng)驗。
所以先積累經(jīng)驗， 這也有助于你以后找到更為理想的工作。 打工，實(shí)踐，積蓄，有一定條件后自己發(fā)展。
應該說(shuō)哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！ . 祝你成功。
