懸疑派對會(huì )(求問(wèn)年會(huì )策劃有哪些活動(dòng)方式)

1.求問(wèn)年會(huì )策劃有哪些活動(dòng)方式

1、傳播主導型年會(huì )策劃。

這類(lèi)企業(yè)年會(huì )策劃是以品牌宣傳為主，盈利為輔的年會(huì )策劃。這類(lèi)活動(dòng)注重報紙形象的傳播，LOGO和報紙版面圖片以單冊、海報等式出現。這類(lèi)活動(dòng)如果有相關(guān)報社領(lǐng)導參與活動(dòng)開(kāi)幕、頒獎、抽獎或閉幕儀式的話(huà)，會(huì )使活動(dòng)更加震撼。

2、營(yíng)銷(xiāo)主導型年會(huì )策劃。

這類(lèi)企業(yè)年會(huì )策劃與上面一種相反，它是以盈利為主，宣傳為輔的活動(dòng)。這類(lèi)活動(dòng)就需要活動(dòng)本身有足夠吸引客戶(hù)熱情和消費者眼球的魅力。

3、混合型年會(huì )策劃。

2.年會(huì )要策劃一個(gè)活動(dòng),能讓全場(chǎng)一起加入,有什么樣的活動(dòng)呢

這些是我們年會(huì )時(shí)整理的，都玩過(guò)了挺好玩的，推薦給你：1、踩汽球目的：活躍氣氛，增進(jìn)協(xié)調性和協(xié)作能力。

要求：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。步驟：當場(chǎng)選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個(gè)汽球，在活動(dòng)開(kāi)始后，互相踩對方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。

2、數鈔票1） 所需道具：121張1毛的嶄新鈔票（總數只能主持人知道，可適當加減）2） 規則： 1）由參加人員用最快的方式數鈔票，在克服干擾的情況下，正確說(shuō)出總數，則勝出，給予禮品獎勵（也可直接將鈔票發(fā)給最快數完數對的人，甚至可以換大額鈔票）； 2）在開(kāi)始數鈔票時(shí)，主持人開(kāi)始問(wèn)問(wèn)題，如：你在哪家公司上班？你是男的女的？你的上司是男的對嗎？等等3、搶凳子，比如10個(gè)人，放9張凳子，然后叫停的時(shí)候大家落座，誰(shuí)沒(méi)搶到就輸，然后再撤出一張，余下的人再搶.4、寫(xiě)幾個(gè)最近流行的電視廣告，讓人抽簽來(lái)演.5、比賽唱歌，或者說(shuō)成語(yǔ)，然后卡住的人會(huì )被人處罰，比如可以往臉上抹點(diǎn)粉之類(lèi)的。6、奶瓶里裝上啤酒，讓會(huì )喝酒的男士上來(lái)比賽看誰(shuí)喝得快……7、買(mǎi)一堆雜七雜八的零食讓每桌派代表去猜出它的總價(jià)，猜中者的獎品就是那一堆零食8、合力吹汽球目的：溝通配合能力，借著(zhù)分工合作來(lái)完成任務(wù)人數：每組限六人場(chǎng)地：不限道具：主持人準備每組各六張簽，上寫(xiě)：嘴巴；手（二張）；屁股；腳（二張）汽球（每組一個(gè)）適合：全部的人游戲方法：1）分兩組，但每組必須要有六人。

2）主持人請每組每人抽簽。3）首先，抽到嘴巴的必須借著(zhù)抽到手的兩人幫助來(lái)把汽球給吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二個(gè)抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破9、拍七令用具：無(wú)人數：無(wú)限制方法：多人參加，從1-99報數，但有人數到含有“7”的數字或“7”的倍數時(shí)，不許報數，要拍下一個(gè)人的后腦勺，下一個(gè)人繼續報數。

如果有人報錯數或拍錯人則罰酒。興奮點(diǎn)：沒(méi)有人會(huì )不出錯，雖然是很簡(jiǎn)單的算術(shù)。

缺點(diǎn)：無(wú)10、開(kāi)火車(chē)用具：無(wú)人數：兩人以上，多多益善方法：在開(kāi)始之前，每個(gè)人說(shuō)出一個(gè)地名，代表自己。但是地點(diǎn)不能重復。

游戲開(kāi)始后，假設你來(lái)自北京，而另一個(gè)人來(lái)自上海，你就要說(shuō)：“開(kāi)呀開(kāi)呀開(kāi)火車(chē)，北京的火車(chē)就要開(kāi)。”大家一起問(wèn)：“往哪開(kāi)？”你說(shuō)：“上海開(kāi)”。

那代表上海的那個(gè)人就要馬上反應接著(zhù)說(shuō)：“上海的火車(chē)就要開(kāi)。”然后大家一起問(wèn)：“往哪開(kāi)？”再由這個(gè)人選擇另外的游戲對象，說(shuō)：“往某某地方開(kāi)。”

如果對方稍有遲疑，沒(méi)有反應過(guò)來(lái)就輸了。興奮點(diǎn)：可以增進(jìn)人與人的感情，而且可以利用讓他或她“開(kāi)火車(chē)”的機會(huì )傳情達意、眉目傳情。

缺點(diǎn)：無(wú)針對在游戲中輸的人的一些懲罰措施：1、模仿秀輸的人，模仿一位自己熟悉的明星、歌星或動(dòng)物的動(dòng)作、歌聲或說(shuō)話(huà)方式。2、我是淑女贏(yíng)的人將3-5本書(shū)放至輸的人的頭頂，并請他（她）學(xué)模特走臺步旋轉一圈后走回來(lái)。

如果書(shū)掉了，就得重來(lái)。3、神射手在輸的人身上掛數個(gè)氣球，讓贏(yíng)的人離他3米遠，用牙簽射向氣球，至氣球全部破掉為止。

4、苦笑不得輸的人先大笑5秒之后，忽然又大哭5秒鐘，反復2-3次。5、屁股寫(xiě)字輸的人要用屁股寫(xiě)出贏(yíng)的人的名字，要大家都能接受才可以停止。

6、我愛(ài)你輸的人，面對大樹(shù)或墻壁、大聲地喊三聲：“我愛(ài)你！”7、天旋地轉輸的人，就地閉眼睛，左轉五圈，右轉五圈，再睜開(kāi)眼睛，走回自己的座位。

3.年會(huì )活動(dòng)策劃常規節目有哪些

一場(chǎng)有意思的年會(huì )會(huì )在活動(dòng)流程中安排一些什么樣的節目呢？從年會(huì )活動(dòng)創(chuàng )意到流程策劃、再到活動(dòng)執行提供一條龍服務(wù)。

一場(chǎng)精彩的晚會(huì )必然需要費盡心思完成，從排練到節目篩選，再到晚會(huì )現場(chǎng)的布置，每個(gè)細節都是讓組織者感到頭痛的事。如果年會(huì )有專(zhuān)門(mén)的活動(dòng)策劃機構來(lái)幫助完成，那么公司的組織者既省心省力。

又能讓公司員工從頭到尾沉浸在歡樂(lè )的氣氛中。那么，活動(dòng)策劃公司――湖南天澤傳媒就是一家能為你解決苦惱，為你打造創(chuàng )意活動(dòng)策劃的活動(dòng)傳媒公司。

那年會(huì )活動(dòng)上可以表演的節目有哪些呢？如果您沒(méi)有頭緒，長(cháng)沙天澤傳媒來(lái)幫您推薦一下。 1、語(yǔ)言類(lèi)節目：比如說(shuō)小品，現在很多綜藝節目很火，列如說(shuō)歡樂(lè )喜劇人、喜劇總動(dòng)員，一群愛(ài)喜劇、愛(ài)小品的喜劇人相聚一起，一切為了逗觀(guān)眾笑，讓觀(guān)眾感覺(jué)到歡樂(lè )，小品需要的人員可多可少，兩三個(gè)人都可以表演，七八個(gè)人也可以表演。

在年會(huì )表演小品，是一個(gè)非常有喜劇氛圍的節目，如果沒(méi)有合適的人員，可以在自己部門(mén)找找有興趣的員工一起配合，大家一起歡樂(lè )，或者花錢(qián)請人來(lái)表演也都是可以的。在排練小品過(guò)程中，需要每個(gè)參與人員都盡力配合，將自己的的想法、最近熱門(mén)的段子、熱門(mén)的電視劇等內容往劇本里面填充是非常好的辦法。

2、開(kāi)場(chǎng)舞年會(huì )活動(dòng)的開(kāi)場(chǎng)舞通常會(huì )選擇和晚會(huì )主基調比較吻合的節目。大型的開(kāi)場(chǎng)舞可以選擇花開(kāi)富貴、旗鼓鴻運等不同風(fēng)格的舞蹈。

開(kāi)場(chǎng)舞需要為整個(gè)年會(huì )創(chuàng )造一個(gè)精彩的開(kāi)場(chǎng)基調，同時(shí)調動(dòng)現場(chǎng)氣氛。 3、舞蹈和歌曲串燒環(huán)節，用多個(gè)歌曲串燒或者舞蹈來(lái)湊。

也可以用去年一些流行的舞蹈結合起來(lái)，讓所有的人一起high起來(lái)。舞蹈跳的專(zhuān)不專(zhuān)業(yè)不重要，重要的是氣氛好，綜上的三種節目都只是年會(huì )活動(dòng)節目的一部分，其實(shí)還有更多的節目可以進(jìn)行分享的。

湖南天澤傳媒是一家專(zhuān)注于活動(dòng)策劃、慶典策劃、會(huì )展策劃、禮儀策劃等服務(wù)的新型品牌傳媒公司。公司秉承“成就他人中成就自我”的企業(yè)精神，形成系統規范的客戶(hù)服務(wù)體系和獨樹(shù)一幟的品牌運營(yíng)理念，致力于為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)性、多樣化、創(chuàng )意型服務(wù)。

自成立以來(lái)，公司與眾多優(yōu)質(zhì)品牌建立了良好的合作關(guān)系。贏(yíng)得了綠地、萬(wàn)科、寶馬、沃爾沃、萬(wàn)達、中鐵、紅星美凱龍、三一集團等50多家世界500強企業(yè)及上市公司認可與青睞，并成為湖南廣電、長(cháng)沙晚報等主流強勢媒體及多家大型企業(yè)集團長(cháng)期戰略合作機構。

4.年會(huì )活動(dòng)策劃如何做

一、年會(huì )策劃目的：首先要具體舉行年會(huì )策劃活動(dòng)的目的是什么？可以是強化內部員工凝聚力也可以是穩固客戶(hù)關(guān)系或者是塑造成企業(yè)形象等。

二、年會(huì )時(shí)間按排：提早挑選出好時(shí)間，并明確到哪一天的幾點(diǎn)鐘。 三、年會(huì )地點(diǎn)自由選擇：時(shí)間定好了還得為年會(huì )策劃活動(dòng)定一個(gè)地點(diǎn)，根據公司的實(shí)際情況來(lái)自由選擇是戶(hù)外還是室內。

四、年會(huì )人員管理：人數的統計資料，人員的邀，禮儀人員，后勤人員，結帳人員，物料管理人員的的組織。 五、年會(huì )餐飲管理：參予年會(huì )策劃活動(dòng)的人討厭吃什么，不討厭吃什么，喝什么？ 六、年會(huì )節目策劃：年會(huì )策劃活動(dòng)打算了哪些節目，可以邀表演團隊演出，但是員工自己的演出也是非常有意思的哦。

七、年會(huì )重點(diǎn)策劃：年會(huì )重點(diǎn)亮點(diǎn)在哪，他否能引發(fā)全場(chǎng)的轟動(dòng)效應，否能給來(lái)賓帶給回味無(wú)窮的感覺(jué)。 八、年會(huì )策劃活動(dòng)流程按排：時(shí)間決定很最重要什么該領(lǐng)導上場(chǎng)什么時(shí)候是節目時(shí)間，晚會(huì )的整體時(shí)間掌控。

九、年會(huì )活動(dòng)現場(chǎng)掌控：年會(huì )策劃活動(dòng)的總負責人是誰(shuí)，現場(chǎng)的總控和現在效果由誰(shuí)負責管理比較好。 十、年會(huì )場(chǎng)地布置：年會(huì )現場(chǎng)必須布置成什么效果，冷淡慶典還是文雅大方或展現出企業(yè)文化、品牌風(fēng)格等。

十一、年會(huì )支出掌控：年會(huì )總預算掌控，餐費支出掌控，節目支出掌控等。 十二、年會(huì )物料的管理：表演服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

十三、年會(huì )背景板、舞臺設計搭起：背景、舞臺設計搭起否請專(zhuān)業(yè)公司已完成。 十四、年會(huì )燈光音箱設備：燈光、視頻、音箱酒店否有獲取，如獲取否能符合晚會(huì )的必須，或到專(zhuān)業(yè)公司出租設備等。

5.進(jìn)行年會(huì )活動(dòng)策劃有什么要點(diǎn)

這個(gè)是我找到的，給你看下部分內容，完整的需要去論壇下載，完全免費的哈：

晚宴加抽獎的年會(huì )策劃方案

晚會(huì )目的：輕松、熱鬧（不同于以往的自助餐、卡拉OK、化裝舞會(huì )、各種游戲），讓每一位員工都參與到這個(gè)特別的日子里，盡情釋放自己，娛樂(lè )大家。

晚會(huì )形式：

一、

地點(diǎn)最好選擇一個(gè)類(lèi)似于酒店宴會(huì )廳等地方。這樣有省去場(chǎng)地變換造成的時(shí)間浪費，以及活動(dòng)的不連續性。

二、

年會(huì )所用的時(shí)間為從下午到晚上十一點(diǎn)左右，或者是晚飯前開(kāi)始持續3-4個(gè)小時(shí).

三、

開(kāi)場(chǎng)：晚宴也好，抽獎也好，在一個(gè)全國人民都喜氣洋洋的日子里，為所有辛苦工作了一年的同事們組織這么一場(chǎng)聚會(huì )，本身就是對我們的員工的在過(guò)去一年里的肯定，更是對新一年的展望，不論是一個(gè)什么樣性質(zhì)的企業(yè)，相信這個(gè)團隊中一定存在著(zhù)不同的個(gè)體，平時(shí)的工作中大家可能由于性格的關(guān)系，也可能是由于工作性質(zhì)的原因，在這過(guò)去的一年里大家見(jiàn)面可能只是點(diǎn)點(diǎn)頭、微笑而過(guò)。但在我們的聚會(huì )上，更多的應體現的是大家的多面性，以及平時(shí)沒(méi)有機會(huì )顯露出來(lái)的一面，讓每一個(gè)人都能更有效的融入這個(gè)團隊中，并為大家接受。從這一點(diǎn)上我介意晚會(huì )的形式如下：

…………

還有一個(gè)：大宇年會(huì )執行案（.doc）

也在那個(gè)論壇里面，你可以去找找看！~

6.年會(huì )策劃怎么做

折疊方案一

：拓展年會(huì )

公司進(jìn)入拓展基地并簡(jiǎn)單分組后，首先利用半天或一天時(shí)間進(jìn)行公司年會(huì )，具體年會(huì )組織情況可以由公司自己進(jìn)行或與拓展公司溝通后由對方主持進(jìn)行。年會(huì )結束后開(kāi)展戶(hù)外體驗式拓展培訓項目，具體項目安排可根據公司團隊情況和培訓目的設計。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴，同時(shí)根據團隊特點(diǎn)穿插一定的拓展游戲，在輕松愉快的氛圍中，放松心情，熔煉團隊。或是在簡(jiǎn)短晚餐后進(jìn)行室內課培訓，主題可以根據公司特點(diǎn)選擇高效溝通或卓越領(lǐng)導，同時(shí)就某一細節問(wèn)題有針對性地安排室內拓展游戲項目

折疊方案二

：增效年會(huì )

公司在做培訓前把年會(huì )詳細計劃發(fā)給拓展公司，拓展公司根據年會(huì )的不同主題設計不同的項目，在每個(gè)發(fā)言人發(fā)言或發(fā)言主題結束后，根據主題穿插特定的培訓項目，以達到培訓與年會(huì )同步的目的，增加年會(huì )效果。在簡(jiǎn)短晚餐后進(jìn)行室內課培訓，主題可以根據貴公司特點(diǎn)選擇高效溝通或卓越領(lǐng)導，同時(shí)就某一細節問(wèn)題有針對性地安排室內拓展游戲項目。年會(huì )--激揚士氣，部署戰略，制定目標，奏響新一年度工作的序曲，歷來(lái)被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的"家庭盛會(huì )"。可是"如何不斷創(chuàng )新，開(kāi)好年會(huì )，達到更好的效果"卻越來(lái)越讓每一個(gè)年會(huì )籌辦者煞費苦心。總結、表彰、聚餐、娛樂(lè )、旅游，以及眾多重量級人物的演講，企業(yè)不惜人力、物力、財力，都希望通過(guò)一個(gè)好的年會(huì )來(lái)振奮精神，統一認識，鎖定目標，但是也往往會(huì )事與愿違。