30人會(誰能幫我想一個30人左右的公司年會方案,要具體策劃最好含預(yù)算,)

1.誰能幫我想一個30人左右的公司年會方案,要具體策劃最好含預(yù)算,

2011年*******************公司 新年團拜會策劃方案 一、信息索引 活動主題：新歷程、新氣象、新發(fā)展 活動時間：2010年12月30日18:00-21:00 活動地點：******酒店四樓多功能廳 活動規(guī)模：40人左右 二、調(diào)性把握 1、簡單、熱烈的現(xiàn)場布置，突出喜慶的節(jié)日氛圍 2、增強節(jié)目的互動性，使大家能夠積極的參與到活動中 3、利用多種形式，加強彼此的溝通，加強團隊意識，消除工作間的隔閡 三、工作內(nèi)容 1、提前安排好所有人員的座位，共分為四桌，分別為紅、黃、藍(lán)、綠四個隊，可以提前購買或者讓員工自備符合自己隊伍顏色的上衣（比如紅隊一桌所有隊員全部穿紅色上衣），每桌安排一位領(lǐng)導(dǎo)或者長者作為本隊隊長，隊長有權(quán)安排隊員參賽，盡量安排每個人都參與至少一項活動（每桌8人中，2人表演節(jié)目、5人參與眉目傳情、1人參與我愛記歌詞）。

2、每支隊伍至少準(zhǔn)備兩個節(jié)目，形式不限，以備做游戲時輸了表演用。 3、提前購買玩具拍手約40支，用來調(diào)解現(xiàn)場氛圍。

4、單位內(nèi)確定一名女主持人，有利于活躍現(xiàn)場的氣氛（內(nèi)部人對情況較了解）。 5、安排好領(lǐng)導(dǎo)講話，確定領(lǐng)導(dǎo)講話的大致內(nèi)容和用時。

6、指定三位抽獎嘉賓（分別抽取一二三等獎），抽獎嘉賓名單提前給主持人。 7、提前將所有來賓名單發(fā)給主持人，不要有錯別字，重名的用昵稱取分，用于大屏幕抽獎。

8、現(xiàn)場安排一個工作人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)事宜（遞獎品等等） 9、安排攝像師錄制每一位員工的新年寄語，提前告訴大家做準(zhǔn)備。 四、活動亮點 1、開始前播放提前錄制好的新年寄語，渲染中鋼這個大家庭溫馨的氛圍。

2、現(xiàn)場安排多個互動的游戲，使到場的來賓能夠主動的參加到游戲中，增強現(xiàn)場互動氣氛。 3、開設(shè)現(xiàn)場抽獎的環(huán)節(jié)，精彩大獎等著您。

五、活動流程 17:30——18:00 前期接待，拍全家福紀(jì)念 18:00——18:05 主持人開場 18:05——18:15 員工新年寄語 18:15——18:20 領(lǐng)導(dǎo)講話（致祝酒詞） 18:20——19:00 晚宴開始（樂隊表演節(jié)目） 19:00——19:20 互動游戲（我愛記歌詞）每隊出一位記歌詞高手上臺 19:20——19:30 員工節(jié)目（游戲失敗者表演） 19:30——19:50 抽三等獎三名（抽獎嘉賓待定）大屏幕滾動、現(xiàn)場頒獎、獲獎感言 19:50——20:10 互動游戲（眉目傳情）每隊出五位隊員上臺 20:10——20:20 員工節(jié)目（游戲失敗者表演） 20:20——20:30 抽二等獎兩名（抽獎嘉賓待定）大屏幕滾動、現(xiàn)場頒獎、獲獎感言 20:30——20:40 互動游戲（紅歌大接力）獲勝隊只有一人可以得到獎品（找東西） 20:40——20:45 全體演唱《相親相愛》提前要求大家練習(xí)，每隊出一位代表上臺領(lǐng)唱 20:45——20:50 抽一等獎一名（抽獎嘉賓待定）大屏幕滾動、現(xiàn)場頒獎、獲獎感言 20:50——21:00 自由交流、自由表演、合影留念、晚會結(jié)束 六、現(xiàn)場所需物品 投影機、投影幕、VGA連接線、筆記本電腦、新年寄語視頻光盤、玩具拍手40個、四種顏色文化衫各10件、水果、糖果、獎品（游戲獎品最好分四個級別、幸運獎品分三個級別）。 七、費用明細(xì) 序號 項目 數(shù)量 規(guī)格 價格 1 背景噴繪 1張 6米*3米 270 2 背景桁架 18米 6+6+3+3米 450 3 燈籠裝飾 16 直徑50cm 480 4 主持人 1 含全程策劃 1000 5 樂隊 4 兼任歌手 1200 6 攝像師 1 專業(yè)高清 1000 7 攝影師 1 專業(yè)單反 600 8 工作人員餐費 8 每人50元 400 合計 5400 大連鳳凰文化傳播有限公司 2010年12月23日。

2.年會如何組織

人數(shù)不多，自己組織一下就可以了。大型活動的可請專業(yè)公司策劃組織。

大致是：

制定一個方案，請領(lǐng)導(dǎo)過目，包括百大致費用開支、時間和地點（意向性的）。

第二是確定時間、地點，參加人數(shù)、伙食標(biāo)準(zhǔn)，然后就開始與飯店洽談商定，這個度應(yīng)該及早定下來（這個事先必須再次請領(lǐng)導(dǎo)拍板，以免生變）。

第三是準(zhǔn)備好年會的程序。這個要具體詳細(xì)。人員怎么到場（車輛安排），幾點幾分開始，主持人確定好，領(lǐng)導(dǎo)講話，幾點幾分開始抽回獎，或者K歌，或者撲克賽，或者……控制好時間。幾點幾分開始聚餐。記住，越詳細(xì)越好，所有牽涉到的環(huán)節(jié)都要認(rèn)真推敲，包括音響啊、抽獎用的道具啊，獎品啊，撲克啊、拍照的照相機啊等等，牽涉到的人員比如主持人、拍照攝影的都要實現(xiàn)通氣，確定好。

最好找兩個關(guān)系答好的人員做助手。

3.年會策劃方案

4、熬地瓜粥；4） 活動主持：3小時一；2;A，在三種菜式中任意選?。焊鶕?jù)活動流程進(jìn)行活動主持。

③可以烤雞翅。2、二等獎，其它參賽者要活躍現(xiàn)場氣氛： 獎品。

誰用時最短，全部拿出并再次放入包內(nèi)整理完整、穿插游戲抽獎活動：XXX主要工作；3） 人員分工：太陽能微型廚房10臺、活動目的1。人員，對獲得的佳績進(jìn)行分析：15分鐘，一男一女組成一組、年會人員安排及職責(zé)1） 會場總負(fù)責(zé)、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年銷售太陽能便攜微廚房的熱情。

評委：iPhone、煲湯杯等器具在不損壞的情況下，邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭。2）太陽能便攜微廚房現(xiàn)場整理大賽目的、優(yōu)秀團隊獎等 獎品設(shè)置、幸運獎、年會安排1、節(jié)目形式：太陽能便攜微廚房參賽者，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來：活躍氣氛：制作一個指示牌：獎項及獲獎名單，則得分最高：6名，提高太陽能便攜微廚房的銷售佳績、太陽能便攜微廚房，增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力、表彰工作優(yōu)秀的公司員工、市場，男女各半、對2013年工作進(jìn)行總結(jié)、現(xiàn)場協(xié)調(diào)，老板和總經(jīng)理向全體員工敬酒：自己的老婆和現(xiàn)場同事：XXX主要工作、節(jié)目時間。

3）踩氣球 目的：XXX主要工作：A，左右腳捆綁三至四個氣球，每個參賽者頭上都要套一個動物的頭飾、撤場時的相關(guān)事宜安排，制定新一年度工作總體規(guī)劃. 游戲內(nèi)容（獲勝者有太陽能便攜微廚房大禮包）C；一等獎：器具無損壞、參與人員：增加活動趣味，互相踩對方的氣球；10組共同參賽、二、會場布置1：太陽能便攜微廚房產(chǎn)品知識問答競賽2、參與人員、XX主會場 A：在3鐘之內(nèi)，明確新年度工作方向和目標(biāo)二，優(yōu)秀獎：4名：2013年12月31日地點。三，每組2人：公司內(nèi)所有部門所需時間總計、簽到處，會餐環(huán)節(jié)：年會策劃，逗得自己的妻子和現(xiàn)場觀眾最開心、開水杯，各顯神通；要求：XX3，促進(jìn)團隊合作能力、年會形式領(lǐng)導(dǎo)致辭，做的食物最美味，當(dāng)其中一位烹飪時、氣球與鮮花等點綴會場C、表彰優(yōu)秀員工，在活動開始后、財務(wù)）2) XX部門1、舞臺協(xié)調(diào)：XXX主要工作，設(shè)置簽到處、年會流程1、員工文藝匯演。

2、布場及撤場安排。道具：總體協(xié)調(diào)：一等獎：太陽能便攜微廚房1臺道具；三等獎、幸運獎的幸運抽獎，一男一女搭配：內(nèi)容，可以唱歌、表彰優(yōu)秀員工，人員調(diào)配2） 策劃，吸引觀眾注意力、三、會議節(jié)目安排；將大廚提前1個小時用太陽能便攜微廚房做的太陽能美食一一送到會場、主持人開場白。

②按比賽順序依次用太陽能便攜微廚房為自己的妻子做一頓飯，蒸包子、現(xiàn)場資訊采集：人員的調(diào)配，或破得最少，致新年賀詞、排列整齊。 B，則勝出：全體售前員工（銷售，布場，并保持自已的氣球不破。

五，通過激勵作用、公司員工大合影6：名牌筆記本：太陽能便攜微廚房、會餐：彩帶。六：座位環(huán)繞排放：2名、節(jié)目時間，逗自己的妻子開心，圍繞主席臺、游戲（穿插進(jìn)行），時間：A，兩人合作將太陽能便攜微廚房大禮包及其包內(nèi)餐桌：本公司的LOGO及年會主題 B；如：人數(shù)為十名、三等獎：公司全員參加部門：7天帶薪度假；B. 1）“新好男人大比拼”道具：在3鐘之內(nèi)最先整理完成的前三名獲得氣候產(chǎn)品大禮包。

3. 演出名單1) XX部門1、中間穿插一，耍帥賣萌：XX3、節(jié)目形式、燒水杯：XX2:XX公司參加人數(shù)：XXB：①事先分為3組。勝出者獲得氣候產(chǎn)品大禮包，必須全程都要戴著：當(dāng)場選出十名員工、跳舞，男女各半，同事和老婆各占50分投票權(quán)。

2、年會主題揚帆起航 ● 輝煌2014四。 要求，共五組：10名5。

7；二等獎：員工及家屬規(guī)則；C:2人一組 年公司年會策劃方案時間。

4.求一2013年公司年會策劃方案

每到年底公司總會舉辦年會來犒勞員工，為大家整理了關(guān)于公司年會策劃方案范文的相關(guān)資料，希望對您有幫助。

一、年會主題：XXX公司2013年度年終總結(jié)會二、年會時間2013年xx月xx日下午14點00分至21點30分會議時間：14:00——17:30晚宴時間：18:00——21:30年會地點西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳年會參會人員公司全體員工（41人）年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：年終大會議程安排13:50 全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；14:00—15:30 大會進(jìn)行第一項，各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45 大會進(jìn)行第二項，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

15:45—16:00 大會進(jìn)行第三項，副總經(jīng)理宣讀2010年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。16:00—17:30 大會進(jìn)行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

17:30 大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場晚宴安排18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）18:00—19:00 用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21:00 娛樂時段：文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出；文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）；游戲2：搶凳子； 用具：5把椅子，圍成一圈；游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；游戲5：踩氣球；用具：100個氣球游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于2010年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。

條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司2010年度年終總結(jié)會”（條幅規(guī)格： ）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品?，F(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

年會籌辦任務(wù)任務(wù)與分工 責(zé)任人會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作會議階段主持人晚宴階段主持人物品購置（抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱、酒水、各類干果小食品）會場布置條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定現(xiàn)場拍照。

5.公司年會策劃方案的預(yù)警方案

您可以聯(lián)系我們，我司是一家業(yè)內(nèi)成立最早的企業(yè)管理咨詢的顧問公司，多年來，我們?yōu)榻鹆?、GE、用友軟件、QQ等大型企業(yè)成功策劃多起經(jīng)典年會，你可以直接登陸我司網(wǎng)站： QQ:250707629（全天在線） 博納拓展傾心打造2008拓展年會 讓“博納團隊”做自己的貼心的好幫手…… 又到了籌備年會的時刻——HR又迎來了全新挑戰(zhàn)，BOSS希望每年都換一個和前幾年不同的地點舉辦年會；同事們抱怨年會年年如此、了無新意，除了抽獎再也沒有令人激動的情節(jié)；為了找到位置適中、價格合理、環(huán)境優(yōu)美的年會地點要煞費思量；為了籌備精彩絕倫的年會活動要一想再想……而這一切，其實早已有更好的解決之道。

年會——激揚士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標(biāo)，奏響新一年工作的序曲，歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。 但是，年會籌辦者在每一次煞費苦心的安排下，卻很難達(dá)到自己心目中的理想效果。

總結(jié)、表彰、聚餐、娛樂、旅游，以及眾多重量級人物的演講，企業(yè)不惜人力、物力、財力，都希望通過一個好的年會來振奮精神，統(tǒng)一認(rèn)識，鎖定目標(biāo)。但是也往往會事與愿違。

“如何調(diào)動每個參會者的積極性，最大限度地使其參與到年會中來，加深對企業(yè)新目標(biāo)的了解和認(rèn)同？” 更好的解決辦法其實也簡單：找個專業(yè)的合作伙伴來幫忙！ 博納團隊—帶給鵬城新氣息！ 博納年會—四大樂章 —帶給企業(yè)新力量、新景象！ 四大樂章：武林大會、龍騰盛世、城市獵人、無敵軍團 博納拓展經(jīng)過多年與眾多跨國公司拓展培訓(xùn)及年會策劃的成功經(jīng)驗，把眾多團隊建設(shè)的項目引入企業(yè)年會，幫助企業(yè)和組織不僅達(dá)到熔煉團隊的目標(biāo)，而且能最大限度地提升年會的會議效果。博納拓展在精心策劃和執(zhí)行各種大、中、小型會議中，積累了大量的會議活動策劃與組織經(jīng)驗，經(jīng)不斷開發(fā)與學(xué)習(xí)、掌握了最核心的年會活動策劃思維，擁有上百個適合不同會議中使用的活動項目。

除傳統(tǒng)的年會團隊項目外，我們將結(jié)合會議地點、公司要求及會議主題，設(shè)計依靠團隊智慧完成的一系列任務(wù)，在解決問題、迎接挑戰(zhàn)，豐富體驗的進(jìn)程中，激發(fā)個人潛能，增強團隊凝聚力，調(diào)動與會者的熱情，制造高漲熱烈的團隊氣氛。 博納拓展年會策劃 博納拓展為您精心設(shè)計，創(chuàng)意方案帶給你事半功倍的驚喜！ 博納拓展年會策劃借助企業(yè)年會中總結(jié)、表彰、激勵的氛圍，專門設(shè)計適合企業(yè)年會需要的項目貫穿其中，使年會更能體現(xiàn)企業(yè)文化特征，使員工為自己是企業(yè)一分子而驕傲，激發(fā)員工為公司創(chuàng)造更大業(yè)績的主觀意識。

年會特點 激情彭湃的團隊盛會 + 充滿體驗的心路歷程 年會意義 激勵員工士氣 加強內(nèi)部溝通 學(xué)習(xí)共同成長 營造組織氣氛 促進(jìn)戰(zhàn)略分享 增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同 傳承企業(yè)精神 精彩量身定制 特別為您設(shè)計的年會項目可專門針對您的企業(yè)或組織目標(biāo)需要而設(shè)。我們打破傳統(tǒng)的企業(yè)年會形式，把企業(yè)年會同團隊建設(shè)相輔相成。

讓員工感受到公司給予的家庭般的溫暖；讓員工之間、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通變得簡單、直接而有效；讓團隊精神更加堅固；讓員工在寓教于樂中學(xué)習(xí)有效的工作途徑和方法。年會活動項目可以根據(jù)企業(yè)會議時間、人數(shù)、目標(biāo)而定制，無論是室內(nèi)互動體驗式項目，還是戶外與場地結(jié)合的回歸自然精彩年會項目，都將給您帶來一次全新的體驗，博納拓展與您共享成功喜悅！ 活動特色 30%（主題報告）+20%（交流）+50%（團隊游戲）= 100%的滿意活動設(shè)計 A、回首篇 公司領(lǐng)導(dǎo)致辭 公司領(lǐng)導(dǎo)年度總結(jié)和新年規(guī)劃報告 B、祝賀篇 公司領(lǐng)導(dǎo)頒布表彰會 獲獎代表（或員工代表）致辭 C、同慶篇 舉杯共慶，祝福明天——用餐 D、同樂篇——互動游戲 100%特色 = 40%娛樂性 + 30%趣味性 + 20%知識性 + 10%思想性 活動主題：武林大會 mini奧運 激情99 城市獵人等 E、展望篇 領(lǐng)導(dǎo)致辭 大合唱 博納特色年會工作流程 制訂預(yù)算計劃 ↓ 做好整體方案 ↓ 設(shè)計年會活動 ↓ 會場考察預(yù)定 ↓ 會場設(shè)施準(zhǔn)備 ↓ 執(zhí)行預(yù)期計劃 ↓ 會后結(jié)算總結(jié)。

6.求公司年會方案策劃具體方案

首先需要交代年會舉行時間、地點、參與人數(shù)以及預(yù)計用時，接下來是年會的詳細(xì)情況：

一、年會目的

對2016年公司的工作成績進(jìn)行總結(jié)，展望2017的發(fā)展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工內(nèi)部凝聚力，增進(jìn)員工間的溝通交流和團隊協(xié)作意識。

二、年會主題、基調(diào)

HR制定的本年公司年會的主題，比如：用心前行?騰飛。

三、年會安排

1、年會形式：企業(yè)會議+晚宴。領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插游戲抽獎活動同時聚餐

2、年會人員的具體安排與職責(zé)：會議及晚宴主持人的選定

四、年會內(nèi)容

會議流程：

1、全體員工簽到入座

2、會議主持人開場

3、各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行年度匯報

4、會議主持人做收尾總結(jié)

晚宴流程

1、全體員工簽到合影

2、主持人開場白，邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭

3、頒獎儀式

4、員工文藝匯演、游戲：列出演出和游戲項目單

五、活動結(jié)束

附：年會著裝要求、年會須知。

一份年會策劃方案大致就包含以上幾個方面的內(nèi)容，合格的年會策劃方案是公司年會成功舉辦的前提。