企業(yè)安全教育當(dāng)前的作用、特點(diǎn)及內(nèi)容 作者:佚名 文章來(lái)源:不詳 點(diǎn)擊數(shù):0 更新時(shí)間:2007-1-28 13:58:34 -------------------------------------------------------------------------------- 引言(1) 在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下,安全工作在一定程度上被削弱,作為安全工作的先行官——安全教育也得不到重視。
特別是在一些國(guó)有企業(yè),安全教育普遍不夠得力,有些單位的安全教育和安全活動(dòng)時(shí)間得不到保證,有些企業(yè)滿足于形式上的轟轟烈烈,實(shí)效不大。突出反映在自我保護(hù)意識(shí)和事故應(yīng)變能力不強(qiáng),沒(méi)有真正吸取以往事故的教訓(xùn)。
為此,應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育,保證安全工作的順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。 作用(2) 安全教育工作是企業(yè)安全管理的一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容,是一項(xiàng)經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作,在企業(yè)安全管理中占有重要地位,其作用有: 1.提高企業(yè)員工的安全意識(shí) 所謂安全意識(shí)就是安全生產(chǎn)重要性在人們頭腦中反映的程度,職工的行為是由他的思想意識(shí)支配的。
從諸多事故案例可以看出,往往越是安全的地方越容易發(fā)生事故,其原因正是因?yàn)榘踩禂?shù)大,導(dǎo)致了人們思想麻痹、安全意識(shí)減弱。許多事故發(fā)生的原因分析和調(diào)查結(jié)果明確顯示,職工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度與事故發(fā)生率之間存在著密切的關(guān)系,職工對(duì)安全重視的單位事故發(fā)生率低,反之,事故發(fā)生率高。
當(dāng)前,有些企業(yè)還存在著“生產(chǎn)有計(jì)劃,安全一句話”的現(xiàn)象。在布置、檢查、總結(jié)工作時(shí),有些只應(yīng)付幾句“要注意安全”之類的無(wú)關(guān)痛癢的話,至于到底什么地方安全、什么地方不安全、應(yīng)采取哪些防范措施,則避而不談。
其原因不外乎不重視安全生產(chǎn)、或者缺乏安全知識(shí)、提不出具體要求和防范措施。 要克服上述現(xiàn)象,最好的辦法是加強(qiáng)安全意識(shí)的宣傳和教育,引導(dǎo)他們擺正安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,牢固樹(shù)立“安全第一”的思想。
只有這樣,才能把安全管理工作做到實(shí)處。 2.幫助職工掌握安全知識(shí)和技術(shù) 良好的安全意識(shí),對(duì)于安全生產(chǎn)固然重要,但如果缺乏必要的安全知識(shí)和安全操作技能也難免會(huì)發(fā)生事故。
由于不懂安全知識(shí),沒(méi)有熟練的安全操作技術(shù)而發(fā)生的事故也為數(shù)不少。由于企業(yè)職工是不斷變動(dòng)更新的,同時(shí),隨著科技發(fā)展,企業(yè)不斷運(yùn)用新原料、新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品,不進(jìn)行安全知識(shí)和技術(shù)的更新教育,就很難避免發(fā)生事故。
3.實(shí)現(xiàn)全員安全管理 安全管理的效果如何,在某種意義上講,取決于廣大職工對(duì)安全認(rèn)識(shí)水平、事故業(yè)和責(zé)任感。 只有人人都切實(shí)感覺(jué)到,搞好安全生產(chǎn)是他們的切實(shí)利益所在,是與自己本身和家庭幸福息息相關(guān)的大事,是每位職工義不容辭的責(zé)任,職工才會(huì)積極行動(dòng)起來(lái),自覺(jué)地參與安全管理。
為此,必須通過(guò)廣泛的宣傳教育,使安全生產(chǎn)的思想深入人心,喚起廣大職工強(qiáng)烈的安全責(zé)任感,增強(qiáng)安全意識(shí),這樣,安全管理才有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。 特點(diǎn)(3) 社會(huì)化大生產(chǎn)的實(shí)踐表明,設(shè)備、技術(shù)越先進(jìn),對(duì)職工的實(shí)際操作技術(shù)和安全知識(shí)水平的要求就越高,安全教育的任務(wù)就越重。
當(dāng)前,企業(yè)宣傳教育的特點(diǎn)可歸納為以下幾點(diǎn): 1.長(zhǎng)期性和艱巨性 由于生產(chǎn)條件的不斷變化和發(fā)展,勞動(dòng)者的不斷更替,勞動(dòng)者心理和生理的不斷變化,決定了安全教育的長(zhǎng)期性和艱巨性,安全宣傳教育必須貫穿于企業(yè)生產(chǎn)的全過(guò)程。 2.廣泛性和實(shí)踐性 企業(yè)中,無(wú)論干部、職工、技術(shù)人員、管理人員,人人都需要接受安全教育,都要把安全放在第一位,這是由人的生理需要所決定的。
企業(yè)中任何一個(gè)人都有發(fā)生事故的可能性,進(jìn)行安全教育必須是全員的。安全教育的效果要通過(guò)生產(chǎn)實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn),知道了、學(xué)會(huì)了,不運(yùn)用、不聯(lián)系實(shí)際,也是白費(fèi)力氣。
3.專業(yè)性和科學(xué)性 安全教育有自己基本的理論、獨(dú)特的內(nèi)容和區(qū)別于其它教育的方式方法。安全教育涉及到自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、管理科學(xué)等科學(xué),必須科學(xué)施教。
4.時(shí)間不同則效果不同 在安全教育的時(shí)間性上,什么時(shí)候教育效果最好也有其內(nèi)在的規(guī)律性。 實(shí)踐證明,在下述時(shí)機(jī)進(jìn)行教育,將會(huì)收到事半功倍的效果:新工人進(jìn)廠的時(shí)候;職工調(diào)崗的時(shí)候;時(shí)令季節(jié)變換的時(shí)候;逢年過(guò)節(jié)的時(shí)候;職工休假回廠的時(shí)候;下崗職工重新上崗的時(shí)候;職工工傷復(fù)工的時(shí)候;生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)的時(shí)候;重大政策出臺(tái)的時(shí)候;運(yùn)用新原料、新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品的時(shí)候;作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生險(xiǎn)情的時(shí)候;職工碰到重大困難的時(shí)候;安全檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候;發(fā)生工傷事故的時(shí)候;進(jìn)行工作總結(jié)評(píng)比的時(shí)候等。
內(nèi)容(4) 1.努力宣傳國(guó)家和企業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度,克服各種不利于安全生產(chǎn)的錯(cuò)誤思想,使廣大職工牢固樹(shù)立“安全第一”的思想觀點(diǎn),具有強(qiáng)烈的安全生產(chǎn)責(zé)任心,做到人人關(guān)心安全,時(shí)時(shí)注意安全,事事想到安全。 2.把安全生產(chǎn)知識(shí)、安全操作技能,通過(guò)各種宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)傳授給廣大職工,使他們學(xué)會(huì)消除工傷事故和預(yù)防職業(yè)病的本領(lǐng),熟練穩(wěn)妥地解決生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的各種不安全因素。
3.向企業(yè)管理人員尤其是安全管理人員傳授安全管理知識(shí)和現(xiàn)代管理方法,不斷提高他們的素質(zhì)和管理能力。 4.對(duì)安全管理的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行廣泛的宣傳和傳播,使新經(jīng)驗(yàn)、新技術(shù)、新方法得到迅速推廣,不斷推廣。
1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有否“三違”現(xiàn)象。“三違”,是指違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律。
員工現(xiàn)場(chǎng)操作是否按照安全操作規(guī)程操作和佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。不同行業(yè)員工勞保用品配備和使用有不同的規(guī)定,如建筑工人要配備和使用安全帽、工作服、工作鞋、手套等,粉碎工要重點(diǎn)配備和使用防塵毒口罩,鉗工、機(jī)床工重點(diǎn)配備和使用防護(hù)皮鞋、防護(hù)眼鏡等。
2、車間、倉(cāng)庫(kù)環(huán)境是否整潔,物資堆放是否有序。如氧氣瓶、乙炔瓶不能曝曬、倒立,兩種氣瓶不能同庫(kù)存放(通風(fēng)較好的寬敞場(chǎng)所,可相距5米以外堆放)。
3、危險(xiǎn)物品管理是否規(guī)范。劇毒品、爆炸品的管理是否做到“五雙”,危險(xiǎn)化學(xué)品是否專庫(kù)存放,危險(xiǎn)化學(xué)品是否有安全技術(shù)說(shuō)明書和安全標(biāo)簽等。
4、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)設(shè)備設(shè)施是否安裝安全裝置和安全警示標(biāo)志。
5、使用動(dòng)火是否經(jīng)過(guò)審批及采取有效的防護(hù)措施。
擴(kuò)展資料:
車間管理的基本原則:
1、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和民主管理相結(jié)合的原則?,F(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)是建立在高度技術(shù)基礎(chǔ)上的社會(huì)化大生產(chǎn),生產(chǎn)力水平越高,生產(chǎn)的社會(huì)化程度越高,就越需要嚴(yán)格實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
2、思想政治工作和經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合的原則。職工在思想政治方面的問(wèn)題,總是在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中產(chǎn)生的,是在管理過(guò)程中產(chǎn)生的,或是從生產(chǎn)、技術(shù)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中反映出來(lái)的。
所以車間的思想政治工作必須結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作來(lái)做,才能服務(wù)于生產(chǎn),才能確保經(jīng)濟(jì)工作的社會(huì)主義方向,才能使車間生產(chǎn)活動(dòng)順利進(jìn)行,并取得最佳的經(jīng)濟(jì)效益。
參考資料來(lái)源:百度百科-三違行為
參考資料來(lái)源:百度百科-車間管理
1. 事故出于麻痹,安全來(lái)于警惕。
2. 質(zhì)量是安全基礎(chǔ),安全為生產(chǎn)前提。
3. 無(wú)知加大意必危險(xiǎn),防護(hù)加警惕保安全。
4. 安全是生命之本,違章是事故之源。
5. 保安全千日不足,出事故一日有余。
6. 安全和效益結(jié)伴而行,事故與損失同時(shí)發(fā)生。
7. 企業(yè)效益最重要,防火安全第一條。
8. 安全就是節(jié)約,安全就是生命。
9. 安全是生命的基石,安全是歡樂(lè)的階梯。
10. 驕傲自滿是事故的導(dǎo)火索,謙虛謹(jǐn)慎是安全的鋪路石。
11. 安全編織幸福的花環(huán),違章釀成悔恨的苦酒。
12. 車輪一轉(zhuǎn)想責(zé)任,油門緊連行人命。
13. 安全警句千條萬(wàn)條,安全生產(chǎn)第一條。千計(jì)萬(wàn)計(jì),安全教育第一計(jì)。
14. 多看一眼,安全保險(xiǎn)。多防一步,少出事故。
15. 安全不離口,規(guī)章不離手。安不可忘危,治不可忘亂。
16. 安全法規(guī)血寫成,違章害己害親人。
17. 安全是幸福家庭的保證,事故是人生悲劇的禍根。
18. 安全生產(chǎn)勿僥幸,違章蠻干要人命。
19. 遵守規(guī)則,歡笑的親人。違章行車,獰笑的是死神。
20. 安全人人抓,幸福千萬(wàn)家。安全兩天敵,違章和麻痹。
21. 安全來(lái)于警惕,事故處于麻痹。巧干帶來(lái)安全,蠻干招來(lái)禍端。
22. 安全生產(chǎn)你管我管,大家管才平安。事故隱患你查我查,人人查方安全。
23. 冒險(xiǎn)是事故之友,謹(jǐn)慎為安全之本。
24. 安全不能指望事后諸葛,為了安全須三思而后行。
25. 容忍危險(xiǎn)等于作法自斃,謹(jǐn)慎行事才能安然無(wú)恙。
26. 安全是職工的生命線,職工是安全的負(fù)責(zé)人。
27. 防火須不放過(guò)一點(diǎn)火種,防事故須勿存半點(diǎn)僥幸。
28. 安全措施訂得細(xì),事故預(yù)防有保證,寧為安全操碎心,不讓事故害人民。
29. 你對(duì)違章講人情,事故對(duì)你不留情。無(wú)情于違章懲處,有情于幸福家庭。
30. 出門無(wú)牽掛,先把火源查?;馂?zāi)不難防,重在守規(guī)章。
31. 造高樓靠打基礎(chǔ),保安全靠抓班組。制度嚴(yán)格漏洞少,措施得力安全好。
32. 不怕千日緊,只怕一時(shí)松。疾病從口入,事故由松出。
33. 安全要講,事故要防,安不忘危,樂(lè)不忘憂。
34. 安全生產(chǎn)掛嘴上,不如現(xiàn)場(chǎng)跑幾趟。安全生產(chǎn)月幾園,違章蠻干缺半邊。
35. 安全管理完善求精,人身事故實(shí)現(xiàn)為零。安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕,事故源于瞬間麻痹。
36. 寧可千日不松無(wú)事,不可一日不防釀禍。抓基礎(chǔ)從大處著眼,防隱患從小處著手。
37. 小心無(wú)大錯(cuò),粗心鑄大過(guò)。生產(chǎn)秩序亂,事故到處有。
38. 人最寶貴,安全第一。我要安全,安全為我。
39. 互讓半步,處處通途。步步小心,平安是金。
40. 安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全。時(shí)時(shí)注意安全,處處預(yù)防事故。
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主要是以工作安全內(nèi)容知為主,內(nèi)容要與你們工作相結(jié)合,如下井作業(yè)注意事項(xiàng)、工作安全操作規(guī)范、工作安全案例、工作安全總結(jié)、工作安全口號(hào)、工作安全保障、措施,工作安全學(xué)習(xí)園地、工作安全問(wèn)題與道反思、工作安全標(biāo)桿、工作安全評(píng)比。你們所做的宣傳,要對(duì)自己工作得到幫助,確實(shí)加強(qiáng)了大家對(duì)安全的意識(shí),對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化安全作業(yè)的內(nèi)明確,對(duì)安全知識(shí)文化的掌握、對(duì)自己的工作安全有所容總庫(kù),有所改善、有所提高、有所進(jìn)步。
六點(diǎn)核心:
1、提醒 2、明確、3、掌握 4、應(yīng)用 5、總結(jié) 6、改善
這個(gè)就是《安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽題》的網(wǎng)址,不知是否是你所需要的。
下面的內(nèi)容也相關(guān): 251、施工組織措施應(yīng)包括哪些安全內(nèi)容? 答:(1)施工前做好圖紙資料消化工作和技術(shù)交底;(2)進(jìn)行腳手架、安全網(wǎng)架設(shè)計(jì);(3)制定主體交叉作業(yè)隔離防護(hù)措施;(4)現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)計(jì)及防觸電措施;(5)防雷措施、防火、防爆、防塵、防毒措施;(6)季節(jié)性施工的安全措施。 252、安全評(píng)價(jià)工作的目的是什么? 答:安全評(píng)價(jià)工作的目的是從防止電業(yè)生產(chǎn)特大、重大、惡性和頻發(fā)性事故出發(fā),對(duì)設(shè)備系統(tǒng)、勞動(dòng)安全、作業(yè)環(huán)境和生產(chǎn)管理中存在的主要危險(xiǎn)因素進(jìn)行辯論,摸清安全基礎(chǔ)的底數(shù)。
253、安全帽有哪六種基本性能? 答:(1)沖擊性能;(2)耐穿透性能;(3)耐低溫性能;(4)耐燃燒性能;(5)電絕緣性能;(6)側(cè)向鋼性。 254、安全工作中的四個(gè)第一是什么? 答:各行工作中安全工作第一;安全工作中人身安全第一;各項(xiàng)安全措施中安全思想第一;在安全思想教育中自我保護(hù)意識(shí)第一。
255、班組安全管理的一個(gè)活動(dòng)、兩個(gè)交底、三個(gè)堅(jiān)持是什么? 答: 一個(gè)活動(dòng)是:班組長(zhǎng)在每天上班前,結(jié)合當(dāng)天工作任務(wù)進(jìn)行安全教育活動(dòng)。 兩個(gè)交底是:在檢修或施工開(kāi)工前,工作負(fù)責(zé)人向全體工作人員進(jìn)行技術(shù)交底和安全交底。
三個(gè)堅(jiān)持是:堅(jiān)持每周一次的安全日活動(dòng);堅(jiān)持每項(xiàng)工作都要明確安全負(fù)責(zé)人;堅(jiān)持安全器具的定期試驗(yàn)。 256、安全工作"四個(gè)一樣"的內(nèi)容是什么? 答:領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)與不在場(chǎng)一樣;晚上和白天一樣;簡(jiǎn)單工作與復(fù)雜工作一樣;不是工作負(fù)責(zé)人和工作負(fù)責(zé)人一樣。
257、什么是安全六個(gè)一工程活動(dòng)? 答:即在企業(yè)對(duì)每一個(gè)職工開(kāi)展"查一個(gè)事故隱患、提一條安全建議、背誦一條安全規(guī)程、講一件事故教訓(xùn)、當(dāng)一周安全監(jiān)督員、獻(xiàn)一元安措經(jīng)費(fèi)"的活動(dòng)。 258、對(duì)擔(dān)任高處作業(yè)的人員身體狀況有哪些規(guī)定? 答:擔(dān)任高處作業(yè)人員必須身體健康,患有精神病、癲癇病及經(jīng)醫(yī)師鑒定患有高血壓、心臟病等不宜從事高處作業(yè)病癥的人員,不準(zhǔn)參加高處作業(yè),凡發(fā)現(xiàn)工作人員有飲酒、精神不振時(shí),禁止登高作業(yè)。
259、對(duì)工作票填寫有哪些要求? 答:(1)工作票應(yīng)用鋼筆或圓珠筆填寫一式兩份;(2)許可進(jìn)行工作的事項(xiàng)(包括工作編號(hào)、工作任務(wù)、許可時(shí)間和完工時(shí)間);(3)工作票不準(zhǔn)進(jìn)行任意涂改;(4)工作票必須由簽發(fā)人和工作負(fù)責(zé)人親自辦理,其他人不能代簽代辦。 260、為什么要經(jīng)常性進(jìn)行防火安全檢查? 答:開(kāi)展防火檢查之所以不是一勞永逸的事,這是由于:(1)任何一個(gè)單位的生產(chǎn)、生活設(shè)施以及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科研等任務(wù),總是在不斷地發(fā)展變化之中,采取的防火措施,也是隨之而變;(2)不同的季節(jié)、氣候?qū)Ψ阑鸢踩兄煌囊?;?)人們對(duì)防火安全工作的認(rèn)識(shí),也往往隨著工作環(huán)境、工藝設(shè)備等因素的變化而變化。
所以要經(jīng)常性地進(jìn)行防火安全檢查。 261、懸掛標(biāo)示牌有什么作用? 答:懸掛標(biāo)示牌可以提醒有關(guān)人員引起注意,向正確方面引導(dǎo),不發(fā)生錯(cuò)誤或及時(shí)糾正不正確的行為。
262、例行工作中,班前會(huì)和班后會(huì)的內(nèi)容是什么? 答:班前會(huì):接班(開(kāi)工)前,結(jié)合當(dāng)班運(yùn)行方式和工作任務(wù),作好危險(xiǎn)點(diǎn)分析,布置安全措施,交代注意事項(xiàng)。 班后會(huì):總結(jié)講評(píng)當(dāng)班工作和安全情況,表?yè)P(yáng)好人好事,批評(píng)忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象,并做好記錄。
263、防止發(fā)生對(duì)社會(huì)造成重大影響、對(duì)資產(chǎn)造成重大損失的七種事故有哪些? 答:①人身死亡;②大面積停電;③大電網(wǎng)瓦解;④電廠垮壩;⑤主設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞;⑥嚴(yán)重火災(zāi);⑦核泄漏。 264、三級(jí)安全網(wǎng)是指的哪些人員? 答:企業(yè)安全監(jiān)督人員、車間安全員、班組安全員。
265.什么是安全生產(chǎn)? 答:安全生產(chǎn)是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的人身安全、設(shè)備安全、產(chǎn)品安全和交通運(yùn)輸安全等。 266.事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)包括哪些內(nèi)容? 答:報(bào)告應(yīng)包括:事故經(jīng)過(guò)、基本事實(shí)、原因分析、結(jié)論意見(jiàn)、責(zé)任分析、處理意見(jiàn)、預(yù)防措施。
267.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位哪些行為逾期未改正,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,并處二萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款? 答:(1)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用危險(xiǎn)物品,未建立專門安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有關(guān)主管部門依法實(shí)施的監(jiān)督管理的。(2)對(duì)重大危險(xiǎn)源未登記建檔,或者未進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)控,或者未制定應(yīng)急預(yù)案的。
(3)進(jìn)行爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè),未安排專門管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理的。 268.從業(yè)人員面對(duì)本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問(wèn)題有哪些權(quán)利? 答:(1)從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告,(2)從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
269、安全工作反"三違"其內(nèi)容是什么? 答:1)違章指揮;2)違章作業(yè);3)違反勞動(dòng)紀(jì)律 270、使用多長(zhǎng)時(shí)間的絕緣桿須進(jìn)行耐壓實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)合格后方可再使用? 答:使用一年的絕緣桿需進(jìn)行耐壓實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)合格后方可再使用。 。
為了使我司的安全生產(chǎn)工作更上一個(gè)臺(tái)階,使“要我安全”觀念提升到“我要安全”觀念,依據(jù)公司企業(yè)文化的宗旨和精神,我站將計(jì)劃在3年內(nèi)逐步建立和弘揚(yáng)企業(yè)安全文化,使企業(yè)員工素質(zhì)和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力得到更大的提高,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
一、倡導(dǎo)企業(yè)安全文化 1.安全文化的含義:它是企業(yè)文化的一個(gè)組成部分,它是安全價(jià)值觀與安全行為準(zhǔn)則的總和。它能夠在潛移默化中科學(xué)、合理地影響和激勵(lì)員工每時(shí)每刻的思維和行為。
體現(xiàn)在積極維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定,不斷追求自我保護(hù)和健康,抵御災(zāi)害,保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)及員工安全和健康。 2.安全文化的構(gòu)成: 觀念層面:a:正確的安全價(jià)值觀和安全意識(shí);b:科學(xué)的態(tài)度、理念和認(rèn)識(shí);c:高尚的品德、愛(ài)心和情感。
管理層面:a:安全系統(tǒng)工程;b:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù);c:安全目標(biāo)管理;d:人員/崗位/制度定置管理。 行為層面:a:遵章守紀(jì),規(guī)范生產(chǎn)與生活行為;b:開(kāi)展文明活動(dòng),保持身心健康;c:維護(hù)安全,抵制違章與冒險(xiǎn)。
物態(tài)層面:a:人、機(jī)、環(huán)境設(shè)計(jì)合理與匹配;b:可靠性與本質(zhì)安全化;c:環(huán)境與氣象。 形象層面:a:莊重的儀表,規(guī)范的著裝;b:安全色、安全警示、安全標(biāo)識(shí)。
c、安全的行為與意識(shí)。 3.安全文化的作用:a:督導(dǎo)決策者的決策思維,促使決策者以高度責(zé)任心和熱情對(duì)待企業(yè)的安全事業(yè)。
b:監(jiān)督、影響和激勵(lì)管理者的管理行為,提升管理者自覺(jué)自愿履行安全責(zé)任與職能的意識(shí)。c:規(guī)范執(zhí)行者的行為,陶冶員工群體思維模式,使執(zhí)行者自覺(jué)遵章守紀(jì)。
4.安全文化建設(shè):a:設(shè)施建設(shè)—設(shè)備設(shè)施等硬件的完善是構(gòu)筑企業(yè)安全文化建設(shè)的前提。b:組織建設(shè)—是形成全面、系統(tǒng)的安全組織體系的基礎(chǔ)。
實(shí)行步調(diào)一致、分級(jí)管理、相互協(xié)調(diào)、密切配合的原則。c:隊(duì)伍建設(shè)—以決策層為先導(dǎo),管理層為樞紐,執(zhí)行層(全員)為基礎(chǔ),確保安全文化建設(shè)健康、快速的發(fā)展。
5.安全文化建設(shè)的特點(diǎn): 預(yù)防性——預(yù)防在先的安全觀念. 社會(huì)性——涵蓋生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、生活、環(huán)境、交通及一切時(shí)空。 全員性——員工、家屬、子女及其周圍相關(guān)人員共同的安全。
持續(xù)性——自始至終地貫穿于任何活動(dòng)靜態(tài)與動(dòng)態(tài)的全過(guò)程之中。 二、安全文化建設(shè) 我站安全文化建設(shè)計(jì)劃用三年時(shí)間,從宣傳培訓(xùn)開(kāi)始,引入和逐步實(shí)施,然后再循環(huán)修正和提高。
相互服務(wù),相互監(jiān)督,相互提示,相互促進(jìn)。把安全意識(shí)滲透到生產(chǎn)和生活的一切方面、一切時(shí)空過(guò)程中。
積極營(yíng)造一種輿論、烘托一種氣氛、樹(shù)立一種責(zé)任、培養(yǎng)一種技能、提供一種保障,達(dá)到眾望所歸的安全目標(biāo)。 1.向陽(yáng)站員工的安全標(biāo)準(zhǔn): 具備相應(yīng)的、相對(duì)全面的安全文化知識(shí)。
具備相應(yīng)的、相對(duì)全面的法律意識(shí)。 掌握先進(jìn)的現(xiàn)代科技知識(shí)。
具有良好的社會(huì)公德。 2.班組安全行為準(zhǔn)則: “三不傷害”:不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
“杜絕三違”:杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象。 實(shí)現(xiàn)“三無(wú)”:個(gè)人無(wú)違章,崗位無(wú)隱患,班組無(wú)事故。
3.宣傳教育活動(dòng):(今年重點(diǎn),具體材料另定) a.員工安全教育培訓(xùn) b.每年例行宣傳教育活動(dòng) c.日常宣傳教育活動(dòng) d.全員安全技能演練 e.全員安全必備要件 f.安全傳媒。 4.安全骨干隊(duì)伍的作用 定期召開(kāi)“安全生產(chǎn)委員會(huì)”會(huì)議、生產(chǎn)安全例會(huì)。
通過(guò)不同層次的會(huì)議,使站領(lǐng)導(dǎo)、管理人員的安全意識(shí)得以強(qiáng)化和聚合,安全思想和工作中心得以理解和傳播,使各項(xiàng)安全決策、計(jì)劃、安排得以順暢地納入到各級(jí)、各項(xiàng)工作中去。促使各級(jí)干部積極主動(dòng)地創(chuàng)造性工作,步調(diào)一致地完成共同的安全使命。
5.安全管理有序控制 ----加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施安全檢查,使其保持完好狀態(tài)。 ----監(jiān)督、檢查、以HSE管理體系為依托大力開(kāi)展HSE監(jiān)督管理機(jī)制。
----核查“安全控制程序”和“應(yīng)急反應(yīng)控制程序”的執(zhí)行情況和受控程度。 ----保證各項(xiàng)工作程序清晰受控、責(zé)任明確、效果顯著。
以上活動(dòng),形成了濃厚的安全文化氛圍,使來(lái)自不同層面的,尤其使文化素質(zhì)差異較大的員工能很快地認(rèn)同和接受“安全在你手中,安全在你腳下”的觀念。員工的安全素質(zhì)得到較大提高,“我要安全”的主動(dòng)意識(shí)得到加強(qiáng)。
三、安全文化精髓 (一)安全文化理念:生命與健康同在,我與企業(yè)同發(fā)展! (二)安全人本思想: 1.永遠(yuǎn)肯定和尊重人的尊嚴(yán)和才能。 2.尊重員工價(jià)值,安全力求完美。
3.安全歸根結(jié)底是為了員工自己。 (三)安全方針:預(yù)防在先,分級(jí)管理;職責(zé)明確,全員參與。
(四)安全宗旨:升華人,健康人! (五)安全誓詞: 每一位升華員工承諾—— 履行安全責(zé)任,做好本職工作。不傷害自己,不傷害他人。
做健康人。 四、安全寄語(yǔ) 1.隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山 2.安全是企業(yè)永恒的主題 3.升華,升華,升騰在平安的藍(lán)天下 4.安全的等式為“10000-1=0” 5.踏進(jìn)“升華”門,安全記在心 6.遵章守紀(jì),爭(zhēng)做“升華安全人”! 7.弘揚(yáng)升華安全文化,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ) 8.緊握安全的鑰匙,開(kāi)啟幸福的大門 9.安全是幸福人生的基石 10.安全支出不是費(fèi)用而是投資,為安全投資是對(duì)員工最大的幸福 11.消防系著你我他,安全。
三級(jí)安全教育是指對(duì)新入廠人員的廠級(jí)教育、車間級(jí)教育和班組級(jí)教育。
新入廠的人員(包括合同工、臨時(shí)工、代訓(xùn)工、實(shí)習(xí)人員及參加勞動(dòng)的學(xué)生等)必須進(jìn)行不少于三天的三級(jí)安全教育,經(jīng)考試合格后方可分配工作。三級(jí)安全教育的主要內(nèi)容有以下幾個(gè)方面。
1. 廠級(jí)安全教育 廠級(jí)安全教育一般由企業(yè)安全部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。 (1) 講解黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)及電力工業(yè)部有關(guān)電力生產(chǎn)、建設(shè)的規(guī)程、規(guī)定,講解勞動(dòng)保護(hù)的意義、任務(wù)、內(nèi)容及基本要求,使新入廠人員樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”和“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的思想。
(2) 介紹本企業(yè)的安全生產(chǎn)情況,包括企業(yè)發(fā)展史(含企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展史)、企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)、企業(yè)設(shè)備分布情況(著重介紹特種設(shè)備的性能、作用、分布和注意事項(xiàng))、主要危險(xiǎn)及要害部位,介紹一般安全生產(chǎn)防護(hù)知識(shí)和電氣、起重及機(jī)械方面安全知識(shí),介紹企業(yè)的安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)及企業(yè)的主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度等。 (3) 介紹企業(yè)安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),結(jié)合企業(yè)和同行業(yè)常見(jiàn)事故案例進(jìn)行剖析講解,闡明傷亡事故的原因及事故處理程序等。
(4) 提出希望和要求。如要求受教育人員要按《全國(guó)職工守則》和企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例積極工作;要樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想;在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)、操作規(guī)程,經(jīng)常參加安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流和事故分析活動(dòng)和安全檢查活動(dòng);要遵守操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律,不擅自離開(kāi)工作崗位,不違章作業(yè),不隨便出入危險(xiǎn)區(qū)域及要害部位;要注意勞逸結(jié)合,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品等。
新入廠人員必須百分之百進(jìn)行教育,教育后要進(jìn)行考試,成績(jī)不及格者要重新教育,直至合格,并填寫《職工三級(jí)教育卡》,廠級(jí)安全教育時(shí)間一般為8h。 2. 車間級(jí)安全教育 各車間有不同的生產(chǎn)特點(diǎn)和不同的要害部位、危險(xiǎn)區(qū)域和設(shè)備,因此,在進(jìn)行本級(jí)安全教育時(shí),應(yīng)根據(jù)各自情況,詳細(xì)講解。
(1) 介紹本車間生產(chǎn)特點(diǎn)、性質(zhì)。如車間的生產(chǎn)方式及工藝流程;車間人員結(jié)構(gòu),安全生產(chǎn)組織及活動(dòng)情況;車間主要工種及作業(yè)中的專業(yè)安全要求;車間危險(xiǎn)區(qū)域、特種作業(yè)場(chǎng)所,有毒有害崗位情況;車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴要求及注意事項(xiàng);車間事故多發(fā)部位、原因,及相應(yīng)的特殊規(guī)定和安全要求;車間常見(jiàn)事故和對(duì)典型事故案例的剖析;車間安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)與問(wèn)題等。
(2) 根據(jù)車間的特點(diǎn)介紹安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)。 (3) 介紹消防安全知識(shí)。
(4) 介紹車間安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)制度。 車間級(jí)安全教育由車間行政一把手和安監(jiān)人員負(fù)責(zé),一般授課時(shí)間為4~8h。
3. 班組級(jí)安全教育 班組是企業(yè)生產(chǎn)的“前線”,生產(chǎn)活動(dòng)是以班組為基礎(chǔ)的。由于操作人員活動(dòng)在班組,機(jī)具設(shè)備在班組,事故常常發(fā)生在班組,因此,班組安全教育非常重要。
(1) 介紹本班組生產(chǎn)概況、特點(diǎn)、范圍、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況,消防設(shè)施等。重點(diǎn)介紹可能發(fā)生傷害事故的各種危險(xiǎn)因素和危險(xiǎn)部位,可用一些典型事故實(shí)例去剖析講解。
(2) 講解本崗位使用的機(jī)械設(shè)備、工器具的性能,防護(hù)裝置的作用和使用方法;講解本工種安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任及有關(guān)安全注意事項(xiàng),使學(xué)員真正從思想上重視安全生產(chǎn),自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程,做到不違章作業(yè),愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具等;介紹班組安全活動(dòng)內(nèi)容及作業(yè)場(chǎng)所的安全檢查和交接班制度;教育學(xué)員發(fā)現(xiàn)了事故隱患或發(fā)生了事故,應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員,并學(xué)會(huì)如何緊急處理險(xiǎn)情。 (3) 講解正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品及其保管方法和文明生產(chǎn)的要求。
(4) 實(shí)際安全操作示范,重點(diǎn)講解安全操作要領(lǐng),邊示范,邊講解,說(shuō)明注意事項(xiàng),并講述哪些操作是危險(xiǎn)的、是違反操作規(guī)程的,使學(xué)員懂得違章將會(huì)造成的嚴(yán)重后果。 班組安全教育的重點(diǎn)是崗位安全基礎(chǔ)教育,主要由班組長(zhǎng)和安全員負(fù)責(zé)教育。
安全操作法和生產(chǎn)技能教育可由安全員、培訓(xùn)員或包教師傅傳授,授課時(shí)間為4~8h。 新入廠人員只有經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育并經(jīng)逐級(jí)考核全部合格后,方可上崗。
三級(jí)安全教育成績(jī)應(yīng)填入職工安全教育卡,存檔備查。 安全生產(chǎn)貫穿整個(gè)生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中,而三級(jí)教育僅僅是安全教育的開(kāi)端。
新入廠人員只進(jìn)行三級(jí)教育還不能單獨(dú)上崗作業(yè),還必須根據(jù)崗位特點(diǎn),對(duì)他們?cè)龠M(jìn)行生產(chǎn)技能和安全技術(shù)培訓(xùn)。對(duì)特種作業(yè)人員,必須進(jìn)行專門培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方可持證上崗操作。
另外,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展情況,還要對(duì)職工進(jìn)行定期復(fù)訓(xùn)安全教育等。
安全教育制度是提高企業(yè)員工安全素質(zhì),保障安全生產(chǎn)的重要措施。企業(yè)的安全教育制度包括:對(duì)新工人和換崗工人的三級(jí)教育;對(duì)電工、焊工、爆破工、鍋爐工、各種司機(jī)等特種作業(yè)人員的上崗持證培訓(xùn);企業(yè)全員的日常安全教育等。
三級(jí)安全教育制度是企業(yè)安全教育的基本教育制度。三級(jí)教育是指入廠教育、車間教育和崗位(班組)教育。
三級(jí)教育的對(duì)象是:新進(jìn)廠人員,包括新調(diào)入的工人、干部、學(xué)徒工、臨時(shí)工、合同工、季節(jié)工、代培人員和實(shí)習(xí)人員。
全員安全教育是面向企業(yè)全體員工的定期安全教育。目的是全面落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制,貫徹國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。不斷增強(qiáng)”安全第一,預(yù)防為主”的思想,提高員工的安全知識(shí)水平和安全技術(shù)素質(zhì)。
全員安全教育主要包括各級(jí)專兼職安技人員教育、中層以上管理者教育、班組長(zhǎng)教育和工人復(fù)訓(xùn)教育、職工家屬安全教育等。
各類人員的安全教育應(yīng)圍繞安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行”應(yīng)知”、”應(yīng)會(huì)”內(nèi)容的教育;知識(shí)更新的繼續(xù)教育,以及隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)體制改革的變化而進(jìn)行的安全工作適應(yīng)教育。
各類安全教育均應(yīng)建立健全檔案,并嚴(yán)格管理。每個(gè)接受教育的職工,包括廠長(zhǎng)、經(jīng)理,都要填寫安全教育卡,記錄接受教育的時(shí)間、內(nèi)容、考核成績(jī)等。安全教育檔案是對(duì)人的考績(jī)紀(jì)錄,可結(jié)合事故檔案使用,考察有關(guān)人員的安全業(yè)績(jī)。還可兩者結(jié)合,不斷修改、補(bǔ)充、完善安全教育內(nèi)容和方法。
1、公司級(jí)安全培訓(xùn)教育
1.1、培訓(xùn)對(duì)象
1.1.1、新職工(調(diào)入、合同工、臨時(shí)工)不少于兩天,其中公司教育一天,車間一天。
1.1.2、新提拔的領(lǐng)導(dǎo)在到職前由公司進(jìn)行安全教育。
1.1.3、工種變化和崗位變動(dòng),普工由車間培訓(xùn),特殊工種由技術(shù)設(shè)備和安全部門培訓(xùn)。
1.1.4、對(duì)復(fù)工人員教育,離崗六個(gè)月以上按照三級(jí)教育實(shí)施。
1.1.5、對(duì)違章違紀(jì)造成事故的人員,一般事故由車間教育,嚴(yán)重的由公司進(jìn)行。
1.1.6、特殊工種按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核取證,根據(jù)主管部門和安監(jiān)部門的安排辦理,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)特殊工種作業(yè)人員創(chuàng)造條件分批完成培訓(xùn)任務(wù)。
1.1.7、對(duì)從事新工藝、新材料、新技術(shù)或新設(shè)備的職工。
1.1.8、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、安全專職人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),根據(jù)上級(jí)主管部門的安排實(shí)施。
1.2、安全培訓(xùn)教育的內(nèi)容
1.2.1、國(guó)家的安全生產(chǎn)政策法規(guī)和規(guī)程,如《安全生產(chǎn)法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等。
1.2.2、公司制訂的各項(xiàng)安全管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程及事故應(yīng)急救援預(yù)案。
1.2.3、安全生產(chǎn)思想意識(shí)教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)方面的各類活動(dòng)及宣傳。
1.2.4、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,針對(duì)性地進(jìn)行識(shí)別事故隱患和排除事故隱患能力的教育。
1.2.5、勞動(dòng)保護(hù)、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等技術(shù)知識(shí)教育。
1.3、安全教育的要求
1.3.1、干部安全教育每年至少一次,公司組織,教育面達(dá)到95%以上,重點(diǎn)是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部不少于兩天。
1.3.2、全員安全教育每年至少一次,以車間為單位教育面要達(dá)到95%以上,重點(diǎn)是各崗位的操作人員,不少于一天。
2、車間安全培訓(xùn)教育
2.1、培訓(xùn)對(duì)象
2.1.1、普工工種變化
2.1.2、一般違章違紀(jì)造成事故的人員
2.1.3、復(fù)工人員已經(jīng)公司培訓(xùn)安排到車間
2.1.4、新職工已經(jīng)公司培訓(xùn)安排到車間
2.2、培訓(xùn)內(nèi)容
2.2.1、公司各項(xiàng)安全管理制度,本崗位操作規(guī)程
2.2.2、勞動(dòng)防護(hù)、工業(yè)衛(wèi)生
2.3、培訓(xùn)要求
每年不少于一次,每次不少于八小時(shí)
3、班組安全培訓(xùn)教育
3.1、培訓(xùn)對(duì)象
已經(jīng)過(guò)公司、車間兩級(jí)安全教育培訓(xùn)安排到崗位上班的普工、違章違紀(jì)人員、復(fù)工人員、新職工等。
3.2、培訓(xùn)內(nèi)容
本崗位作業(yè)指導(dǎo)書操作規(guī)范,安全操作規(guī)程,勞動(dòng)防護(hù),職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)等。
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