采石場安全管理基礎知識培訓(跪求一篇關于采石場安全方面的知識內容的文章,要點專業(yè)性的)

1.跪求一篇關于采石場安全方面的知識內容的文章,要點專業(yè)性的

關于中小型采石場安全開采的對策及意義 摘要：歸納總結了我國采石場的特點及存在的問題。

提出了完善中小型采石場安全開采的對策及意義。講述了安全開采對我國采石場的重要性，進一步發(fā)展建材行業(yè)。

1、引言 隨著城鎮(zhèn)基礎設施建設的加快，許多重點項目不斷開工建設，給建材行業(yè)特別是中小采石場的發(fā)展帶來機遇。同時，安全生產工作也出現(xiàn)許多新情況和新問題，隱患顯現(xiàn)突出，安全生產形勢嚴峻。

中小型采石場的特點：小型采石場分布廣，幾乎在全國的各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有；現(xiàn)場的作業(yè)人員大部分來自農村，安全知識及能力相對缺乏；作業(yè)設備大部分是從礦山淘汰下來的，空氣壓縮機從未檢測檢驗過；沒有相應的開采技術資料；事故高發(fā)地；干式鑿眼作業(yè)；存在不同程度的掏采作業(yè)；鑿眼、放炮、危巖處理作業(yè)都屬于高危作業(yè)；爆破器材的管理相當不規(guī)范；職工安全意識較差，存在僥幸心理；選址不當，在國道、高壓線、民房等附近從事爆破作業(yè)；剝離的表土隨意堆放，極易引起泥石流。 小型采石場存在的主要危險及有害因素有：坍塌、滑坡、物體打擊、高處墜落、爆破、運輸事故、機電設備事故、粉塵、泥石流等。

2、中小型采石場存在的主要向題 2.1對采石場場址、礦床缺乏科學論證和規(guī)劃 城鎮(zhèn)建設工程中，需要大量的砂石材料，一些擁有建材資源的村委會或村民組便大量建立采石場，發(fā)包給個人經營。然而，在建立采石場的過程中，相當一部分村和村民組，不按科學辦事，對采石場的場址和礦床礦體結構從未組織勘察，對其資源儲備、地質安全、開采年限等從未進行論證和規(guī)劃，倉促上馬、盲目開采。

有的采石場開在70}80m高的山根下，不按標準分階段開采，從而形成巖石開采順坡和掏漏有的將同一開采面的采石場允許多家開采，與此同時，采石場未經批準私下過戶交易，給安全生產造成嚴重隱患。 2.2經營者素質不高，缺乏專業(yè)技術人才 在現(xiàn)有中小采石場中，均為私營或個體經營，這些采石場規(guī)模差異大，日產幾十到幾百m3砂石不等，開采方式既有人工開采，也有半機械化開采。

由于相當一部分經營者素質不高，所聘用的從業(yè)人員中基本上沒有工程技術人員或經過專門培訓的專業(yè)人員，絕大多數(shù)工人是不具備基本的應知應會和操作技能的農民，這些農民工文化水平低，且流動性大，業(yè)主無能力對其開展培訓。在開采中，業(yè)主不是憑技術規(guī)范而是憑所謂的經驗在指揮作業(yè)，違法違規(guī)經營和生產，安全生產和勞動保護措施很差，視工人生命為兒戲，要錢不要命。

2.3投人嚴重不足，違規(guī)操作 采石場業(yè)主為降低開采成本，不進行必要的投人，大量使用人工從事較為原始的開采，工藝和設備簡陋。所有采石場均未按照安全生產“三同時”的規(guī)定建設，不分階段自上而下進行開采，違反操作規(guī)程用臺式鉆機橫向或由下向上鉆孔；爆破工違規(guī)施爆，掏洞爆破或炸出“傘檐”。

有個別業(yè)主在順坡巖石底部掏采，巨大傘檐和巖石板懸在空中，大的有上百立方米，對下面操作工人大有“泰山壓頂”之勢，雨后和多晴天氣極易造成坍塌和滑落，同類事故連續(xù)發(fā)生。 2.4對采石場的投資規(guī)模未加以限制 一證多家開采或一個開采面多證開采的小采石場大量存在。

小采石場業(yè)主往往投資十幾萬元，雇傭十余個人圍繞著兩臺粉碎機進行開采加工，根本無法達到規(guī)模和規(guī)范開采各采石場的界限。由于是動態(tài)的無法控制，相互干擾，造成糾紛難于解決，左鄰右舍開采的不同步，形成安全隱患。

2.5缺乏有效的監(jiān)督管理 按照現(xiàn)行的安全生產法律、法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定，安全生產執(zhí)法主體為縣級以上政府及相關部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府只能從事一般檢查工作，無法對采石場和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進行安全生產執(zhí)法查處。 由于采石場點多面廣，縣（區(qū)）級部門受到人員、設備和體制上的制約，難以實施經常的、有效的監(jiān)督管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府無法進行查處，造成采石場安全生產監(jiān)管上的漏洞。

3、完善中小型采石場安全生產的對策 采石場的規(guī)范化安全開采不但是實現(xiàn)礦產資源開發(fā)綜合利用，實現(xiàn)經濟合理開采和實現(xiàn)采石場安全生產的重要前提，而且是保障生產經營者利益和社會效益最大化的重要基礎。因此，倍加受到政府及有關部門、社會和采石場業(yè)主的高度重視和廣泛關注。

因此，應積極推進采石場開采的規(guī)范化。 3.1統(tǒng)一規(guī)劃，科學布點，合理開采一 根據(jù)《中華人民共和國礦產資源勘和《中華人民共和國安全生產腳等法規(guī)規(guī)定，對擬建采石場的資源儲備、礦址選擇、礦區(qū)范圍、地質安全條件和開采年限等進行嚴格的勘察論證。

通過深化礦山專項整治工作的契機，由政府召集相關部門，依照市場對石料的需求、礦產資源合理利用、環(huán)境保護、安全生產狀況等要素，進行統(tǒng)一規(guī)劃，科學布點，合理開采。淘汰規(guī)模小、浪費資源、布局不合理、破壞環(huán)境以及不具備安全生產條件的小石場，促進能合理利用資源，規(guī)模較大、安全生產條件較好的石場上規(guī)模、上檔次。

3.2整合企業(yè)，規(guī)模開采 針對同一開采面多家業(yè)主開采和同一開采證多家業(yè)主開采現(xiàn)象，按開采面將小的采石場按照資本、資源等生產要素進行整合，企業(yè)按其選擇的殷份或合伙方式進行整合，使之成為具有法人資格的企業(yè)。

2.礦石安全培訓內容有哪些

題主應該是礦山的安全培訓，一般包括有：

安全知識培訓

礦山所存在的安全隱患及注意事項的安全講解，員工生產施工過程中存在的安全隱患知識講解；

安全技能培訓

員工技能的規(guī)范化，員工安全技能的了解和掌握，員工正確的生產操作以及生產加工期間的安全操作和注意事項。

安全應急培訓

員工安全應急技能的了解和掌握，實現(xiàn)突發(fā)事件中員工自救和互救的能力；

安全意識提高

提高員工的安全意識，樹立正確的安全態(tài)度，轉變員工思維；

安全職責認識

促使員工認識到自我的安全職責，嚴格的落實安全管理制度和完善優(yōu)化安全制度。

礦山安全

礦山是開采礦石或生產礦物原料的場所，礦山開采屬于高危險性行業(yè)，必須重視安全生產。礦山應制定相應的安全規(guī)章制度，配備專職安全員負責安全生產，同時礦長即為安全第一責任人。

影響因素

(1)我國煤礦煤層賦存條件復雜，開采難度大，影響安全生產閃素多是造成事故頻發(fā)的客觀原因。我國現(xiàn)開采的大多是石炭二疊紀的煤層，瓦斯含量大，煤層透氣系數(shù)低.地質構造復雜，易誘發(fā)煤與瓦斯突出現(xiàn)象。導致傷亡事故發(fā)生。

(2)安全法制不健傘，安全檢杳缺乏科學性，煤礦自身監(jiān)管力度不夠。當前我國煤炭食業(yè)仍然沿襲傳統(tǒng)的安全檢查方法，一些安全監(jiān)察員僅僅憑借經驗及責任心到現(xiàn)場檢查.缺乏可量化的監(jiān)測方案。安監(jiān)人員的權責混亂，沒有實行規(guī)范化，煤礦職工的安全得不到保障。

(3)基礎工作薄弱，安傘投入不足，安全技術裝備落后。企業(yè)改制后，人員多、負債高、負擔熏等是影響安全投入的重要原因，許多礦井特別是中小型礦井的安全設施達不到要求。

3.采石場管理規(guī)章制度

采石場管理制度

一、安全生產人人有責，生產必須安全，安全促進生產。

二，各級領導在所屬職責范圍內，是安全第一責任人。

三，定期進行安全大檢查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針，確保無安全事故。

四，新工人進廠必須堅持進行安全知識教育，考核合格者方可上崗。

五公司生產區(qū)域及倉庫各處要配備必要的消防器材，并妥善保管。

六事故發(fā)生后“三不放過”

1、事故原因不清不放過；

2、事故者及廣大職工不受教育不放過；

3、沒有防范措施不放過。

安全和產管理制度

1、廠部成立安全生產領導小組，廠長任組長，對全公司安全生產負責。

2、安全生產教育要定期對全公司職工進行安全生產基本知識、基本教育，人人樹立安全第一的思想。

4、安全用電，電器設備要加防護罩，線路和開關要經常檢查，杜絕各類事故發(fā)生。

5、安全生產目標，全部無火災，無重大事故，無傷亡事故

4.采石場管理制度 介紹

1、建立健全安全管理制度

大部分采石場安全管理制度不完善，管理水平不高、方式落后，缺乏安全管理人員。管生產必須管安全，采石場經營者必須建立健全安全生產管理制度，制定作業(yè)人員安全操作規(guī)程，配備專業(yè)安全生產管理人員，對采石場采取科學化、制度化、規(guī)范化的安全管理。2、強化安全生產責任制采石場經營者要組織制定安全生產責任制，并強化落實實施，把安全生產工作任務和安全責任層層分解，落實到各個工作點和崗位，嚴格監(jiān)督檢查，獎優(yōu)罰劣，杜絕因違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律所導致的事故發(fā)生，確保安全生產。

采石場管理制度 ：

3、加強培訓和教育

加強培訓和教育是提高全員安全意識的有效手段。采石場負責人、安全生產管理人員都要經過培訓，并通過考核持證進行安全管理；采石場所有特種作業(yè)人員如爆破員、機動車輛駕駛員、電工、焊工等也要經過培訓考核，持證上崗作業(yè)。另外，采石場負責人要根據(jù)生產進度、新設備的使用、新方法、新技術的應用等及時對從業(yè)人員進行培訓和教育；對新從業(yè)人員和換崗人員要進行崗前培訓和教育。通過定期和不定期的培訓和教育，逐步提高從業(yè)人員的自身素質和安全意識。

4、注重有效的安全投入

采石場經營者往往只注重經濟效益，而不注重安全投入，安全生產經費投入嚴重不足，加之從業(yè)人員以農民工居多，安全意識不強、素質不高，忽視對自身安全采取應有的保障，從而埋下事故隱患。有效的安全投入是安全生產的必要保證，采石場經營者必須依法在改善安全生產條件方面進行相應的資金投入，在培訓教育、勞動保護、職業(yè)健康、安全標志、隱患治理、工傷保險、防護設施、應急救援、設備更新、新工藝、新方法等方面科學、合理地注入有效的安全生產經費。只有滿足了安全生產的要求和條件，才能確保安全，為經營者創(chuàng)造出更多、更大的經濟效益。

5、建立完善應急救援體系

應急救援體系的建立和完善是采石場安全生產管理的重要內容。采石場要制定出內容詳細、完備、操作性強的應急救援預案，并組織從業(yè)人員進行事故模擬演練，教會從業(yè)人員掌握自救互助常識，一旦事故發(fā)生，從業(yè)人員面對險情能夠處險不亂，從容不迫地采取正確的自救、互救措施，正確撥打救助電話，及時向負責人報告，盡最大的可能減少人員的傷亡和財產損失。應急救援預案的建立和完善，并經常實施演練，能夠提高從業(yè)人員的安全綜合素質，增強事故防范能力，為采石場的安全生產從人員素質上奠定一個良好的基礎。

5.采石場管理規(guī)章制度

采石場管理制度一、安全生產人人有責，生產必須安全，安全促進生產。

二，各級領導在所屬職責范圍內，是安全第一責任人。三，定期進行安全大檢查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針，確保無安全事故。

四，新工人進廠必須堅持進行安全知識教育，考核合格者方可上崗。五公司生產區(qū)域及倉庫各處要配備必要的消防器材，并妥善保管。

六事故發(fā)生后“三不放過”1、事故原因不清不放過；2、事故者及廣大職工不受教育不放過；3、沒有防范措施不放過。安全和產管理制度1、廠部成立安全生產領導小組，廠長任組長，對全公司安全生產負責。

2、安全生產教育要定期對全公司職工進行安全生產基本知識、基本教育，人人樹立安全第一的思想。4、安全用電，電器設備要加防護罩，線路和開關要經常檢查，杜絕各類事故發(fā)生。

5、安全生產目標，全部無火災，無重大事故，無傷亡事故。

6.礦山企業(yè)如何依據(jù)（礦山安全法》對職工進行安全教育培訓

《礦山安全法》第二十六條第一款規(guī)定：礦山企業(yè)必須對職工進行安全教育、培訓；未經安全教育、培訓的，不得上崗作業(yè)。這條規(guī)定是為增強礦山職工的安全意識，提高礦山職工的安全技術知識，減少礦山事故的發(fā)生而向礦山企業(yè)提出的法律要求。

目前，礦山企業(yè)對職工進行安全教育、培訓的形式主要有：①組織專門的安全教育培訓班；②班前班后交待安全注意事項，講評安全生產情況；③施工和檢修前進行安全技術措施交底；④各級負責人員和安全人員進行現(xiàn)場安全宣傳教育，督促安全法規(guī)制度的貫徹執(zhí)行；⑤組織安全技術知識講座、競賽；⑤召開事故分析會，分析事故發(fā)生的原因、責任、教訓等，進行實例教育；①組織安全技術交流，安全生產先進展覽，張貼宣傳畫、標語，設置警示標志；利用廣播、電影、錄相等方式進行安全教育；③安全技術部門召開安全例會、專題會、表彰會、座談會或采用安全信息、簡報通報等形式總結、評比安全生產工作，達到教育的目的。

對一般職工進行安全教育培訓的主要階段是人礦時專門的安全教育和日常的安全教育。人礦時專門的安全教育評是目前普遍采用的三級安全教育。它包括：

①太礦教育。對新人礦的工人或調工作的工人以及在礦實習的人員在分配到具體工作崗位前，必須接受初步的安全教育。教育內容主要有：礦山安全生產的方針和基本法規(guī)；礦山安全的特殊性；本礦安全生產的一般狀況；礦由特殊危險地點介紹；一般人礦安全須知和預防事故的基本知識；一般的安全知識等。

②車間、坑口、區(qū)隊教育。新工人或調動工作的工人在接受完人礦教育后，分配到車間、坑口、區(qū)隊時所接受的教育：主要內容包括：本車間（坑口、區(qū)隊）安全生產情況；勞動紀律和生產規(guī)則；必須遵守的安全規(guī)章制度；安全注意事項；車間（坑口、區(qū)隊）的危險區(qū)域、塵毒危害情況等。

③崗位教育。指新工人或調動工作的工人到達崗位開始工作前，在班組所接受的安全教育。主要內容有：班組安全生產概況；工作性能和職責范圍；機械設備的安全操作方法；各種防護設施的性能和作用；工作地點可能出現(xiàn)的不安全因素和事故的預防及控制方法；發(fā)生事故時的安全撤退路線和緊急救災措施；個體防護用具的使用方法等。

在教育時間上，新入礦的井下工人（包括合同工、輪換工等），接受教育時間~般不少于二個月（包括井下參觀、現(xiàn)場實習）；學習與實習人員接受教育時間不少于3~5天。各階段教育結束后都要進行考試?？荚嚥缓细裾撸稍试S補考一次，補考合格者，才允許進入下一程序。凡沒有進行入礦教育或考試不合格的新職工，不得分配到車間（坑口、區(qū)隊）或班組工作。

7.小型露天采石場安全標準化管理需要什么資料

小型露天采石場安全標準化管理需要的資料4.1負責人與責任1.企業(yè)主要負責人的安全承諾書2.開展安全標準化工作的文件3.從業(yè)人員學習、參與安全標準化活動的記錄4.企業(yè)安全生產方針目標的文件5.企業(yè)各機構、部門、人員的職責文件6.根據(jù)安全責任考核制度，定期考核的有關考核記錄7.安全費用的提取和使用 情況的有關記錄、臺賬8.人員工傷保險記錄4.2 風險管理1.安全評價報告2.風險評價程序文件及記錄3.主要危險、有害因素檔案4.重大安全隱患治理方案5.重大危險源檔案，并有定期檢測、評估記錄6.重大危險源應急預案4.3法律法規(guī)與安全管理制度1.安全生產規(guī)章制度（1）安全生產責任制度；（2）安全培訓教育制度；（3）安全檢查和隱患整改管理制度；（4）安全檢維修管理制度； （5）安全作業(yè)管理制度；（如：動火，高處作業(yè)，吊裝等）（6）危險化學品安全管理制度；（7）設備設施安全管理制度； （8）安全投入保障制度；（9）勞動防護用品（具）和保健品發(fā)放管理制度；（10）事故管理制度；（11）職業(yè)衛(wèi)生管理制度；（12）倉庫、罐區(qū)安全管理制度；（13）安全生產會議管理制度；（14）安全生產獎懲管理制度；（15）防火、防爆、防塵、防毒管理制度；（16）消防管理制度；（17）新建、改建、擴建工程“三同時”制度；（18）特種作業(yè)人員管理制度；（19）相關方安全管理制度；（20）危險化學品事故應急救援預案。

2.法律法規(guī)、標準清單3.企業(yè)與上級部門、企業(yè)內部各職能部門、各級人員簽定的安全目標責任書4.崗位安全操作規(guī)程 4.4 安全培訓教育2.管理人員、特種從業(yè)人員、其他從業(yè)人員的培訓記錄或安全資格證，新從業(yè)人員的三級教育卡3.班組日常安全教育、活動計劃和記錄4.安全培訓教育計劃，所有從業(yè)人員的安全培訓教育檔案，安全培訓教育記錄，培訓總結4.5 設備設施1.項目安全評價及相關審批資料、檢查記錄2.建設項目各階段資料及審查報告3.生產、存儲設備設施臺帳、記錄檔案4.特種設備、安全防護設施定期檢測、檢查和維護保養(yǎng)記錄5.設備設施停工檢維修方案、記錄檔案6.日常性檢維修作業(yè)任務書7.安全廢棄和處置管理制度4.6 作業(yè)安全1.作業(yè)許可證管理制度2.作業(yè)許可證及記錄3.承包商提供國家規(guī)定的相關資質復印件，作業(yè)人員證件復印件4.與承包商簽訂的安全承諾書或安全協(xié)議書5.供應商提供的危險化學品安全生產許可證、危險化學品包裝物、容器定點生產企業(yè)證書等有關資質證書復印件6.承運單位提供的相關部門認定的資質證書復印件，有關運輸人員的上崗資格證7.變更管理制度，《變更申請表》和《變更驗收表》的臺帳8.執(zhí)行“操作工的六嚴格”規(guī)定的運行記錄4.7 產品安全與危害告知1.所有可能接觸和產生的危險化學品（包括產品、原料和中間體）的普查、分類檔案2.危險化學品的安全技術說明書和安全標簽3.應急咨詢電話號碼或者委托代理協(xié)議4.8 職業(yè)危害1.有毒有害作業(yè)場所的定期檢查和記錄2.職業(yè)衛(wèi)生檔案（含職業(yè)病危害因素檢測）3.職業(yè)安全衛(wèi)生防護設施及個體防護用品管理臺帳4.健康監(jiān)護檔案4.9 事故與應急1.事故調查報告、處理臺帳2.根據(jù)風險評價結果，針對潛在的事件和突發(fā)事故編制的事故應急救援預案3.應急救援預案定期演練報告及過程記錄4.10 檢查與績效考核1.各種檢查形式的《安全檢查表》2.綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查的記錄和臺帳3.安全隱患清單（包括原因分析和整改措施內容）及整改情況檔案4.每年一次的自評報告5.績效考核制度文本，定期考核記錄需準備的制度、臺帳（檔案）、記錄、清單：制度（25）:1.安全責任考核制度2.安全廢棄和處置管理制度3.作業(yè)許可證管理制度4.變更管理制度5.績效考核制度6.安全生產規(guī)章制度（1）安全生產責任制度；（2）安全培訓教育制度；（3）安全檢查和隱患整改管理制度；（4）安全檢維修管理制度； （5）安全作業(yè)管理制度；（如：動火，高處作業(yè)，吊裝等）（6）危險化學品安全管理制度；（7）設備設施安全管理制度； （8）安全投入保障制度；（9）勞動防護用品（具）和保健品發(fā)放管理制度；（10）事故管理制度；（11）職業(yè)衛(wèi)生管理制度；（12）倉庫、罐區(qū)安全管理制度；（13）安全生產會議管理制度；（14）安全生產獎懲管理制度；（15）防火、防爆、防塵、防毒管理制度；（16）消防管理制度；（17）新建、改建、擴建工程“三同時”制度；（18）特種作業(yè)人員管理制度；（19）相關方安全管理制度；（20）危險化學品事故應急救援預案。臺帳（檔案）（18）：安全費用臺帳主要危險、有害因素檔案重大隱患項目檔案重大危險源檔案所有從業(yè)人員的安全培訓教育檔案生產設備設施臺帳生產設施技術檔案特種設備臺帳和檔案存儲設備設施臺帳檢維修檔案變更管理的臺帳危險化學品檔案職業(yè)衛(wèi)生檔案（含職業(yè)病危害因素檢測）職業(yè)安全衛(wèi)生防護設施及個體防護用品管理臺帳健康監(jiān)護檔案事故臺帳綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查的臺帳安全隱患整改情況檔案記錄（10）：從業(yè)人員學習、參與安全標準化活動的記錄所有從業(yè)人員培訓教育記錄班組安全活動記錄所有安全培訓教育記錄作業(yè)許可證審批記錄執(zhí)行。