弘揚安全文化知識競賽新聞報道(知識競賽的新聞稿)
1.知識競賽的新聞稿
2012年幾月幾日，“學黨史，樹信念，創(chuàng)先進”——慶祝建黨90周年黨史知識競賽決賽在xx地方舉行。
商學院黨委副書記趙錦蘭副教授、黨委秘書劉洪霞老師和團委書記金霞老師出席了本次比賽。 首先，趙錦蘭副教授發(fā)表講話。
她表示，本次黨史知識競賽是商學院黨班團系列活動的重要組成部分之一。作為商科的學生，有必要對黨的歷史多一些了解，以增強自身的使命感和社會責任感。
經(jīng)過四場初賽的激烈角逐，本次決賽有四支團隊進入決賽，展開最后的巔峰對決。比賽共分為三個環(huán)節(jié)：必答題、搶答題和趣味問答題。
在決賽的現(xiàn)場，各參賽團隊反應迅速，競相展現(xiàn)豐富的黨史知識，正答率極高，難分伯仲。選手們充分運用自己的黨史知識和語言表達能力，密切配合，將比賽一次次推向高潮。
最終，09級本科國際商務班戰(zhàn)勝群雄，勇奪冠軍；09級本科貿(mào)易經(jīng)濟班和會計一班榮獲二等獎；10級貿(mào)易經(jīng)濟一班獲得三等獎。另外，10級本科貿(mào)易經(jīng)濟二班、工商管理類三班、工商管理類四班和商英-商法聯(lián)隊在比賽中表現(xiàn)優(yōu)異，獲得優(yōu)勝獎。
最后，劉洪霞老師對本次比賽進行了點評并對今后的比賽提出了更高的期望：“這次比賽反映出選手的精心準備，過程非常精彩。希望以后同學們能夠更加深入細致地了解黨史黨情，希望以后的比賽能夠擴大覆蓋面，增強嚴謹性與豐富性，做到更好地與觀眾互動?！?/p>
“學黨史，樹信念，創(chuàng)先進”黨史知識競賽作為商學院迎接建黨90周年系列活動之一，為商學院的同學們提供了一個學習黨的歷史、了解黨的發(fā)展歷程、堅定黨的理想和信念的良好平臺。在本次比賽中，各參賽班級的精彩表現(xiàn)展現(xiàn)出了大學生的青春風采和商院人愛黨愛國、勇于承擔的精神風貌。
2.企業(yè)開展安全知識競賽的新聞報道怎么寫
重慶在線06月21日訊
（通訊員 忘ji了）
近日，為了積極推進現(xiàn)場違章自查自糾和反違章稽查工作，全面了解全廠職工對“反違章”相關(guān)規(guī)定、應急管理以及職業(yè)病防治等相關(guān)知識的認知情況，并進一步提高職工的安全意識，***電廠層層落實，認真組織廣大職工參加了多個安全生產(chǎn)知識競賽以助推“安全生產(chǎn)月”活動的開展。
為能真實反映廣大職工對安全生產(chǎn)相關(guān)知識的認知情況，本次知識競賽以分工會為單位開展，參賽對象定為全廠職工，涵蓋全廠18個管理、經(jīng)營、生產(chǎn)等部門。為明確任務、確保成效，該廠要求各分工會小組長負責跟進，在完成既有任務的基礎(chǔ)上，力求讓“反違章”、應急管理、職業(yè)病防治等知識深入滲透廣大干部職工之中，入腦、入心，以此作為安全生產(chǎn)教育宣貫的重要手段，進一步提升該廠安全生產(chǎn)水平。
該廠自“安全生產(chǎn)月”活動開展以來，廠部高度重視，加強領(lǐng)導，立即下發(fā)文件通知及活動方案，懸掛安全生產(chǎn)標語，大力進行《電力法》、《電力設施保護條例》等安全生產(chǎn)宣傳教育，營造有利于加強安全生產(chǎn)的氛圍。各部門、班組也充分認識到開展活動的重要性，積極配合相關(guān)部門，發(fā)揮各自的專業(yè)優(yōu)勢，把各項活動組織好、開展好。至今，該廠已相繼開展了“安全生產(chǎn)月”壁畫專欄、撰寫安全家書、“安全生產(chǎn)月”黑板報展示、安全生產(chǎn)知識競賽等活動。據(jù)悉，班組長家屬安全生產(chǎn)懇談會、安全漫畫競賽、應急預案演練等活動也在積極籌備當中，即將一一舉行。
3.求一篇企業(yè)以“弘揚安全文化,推進安全發(fā)展”為主題的文章
安全文化產(chǎn)品和安全文化產(chǎn)業(yè)是安全文化的物態(tài)表現(xiàn)，兩者互相依存、互相促進。科技進步和社會發(fā)展，需要安全文化產(chǎn)業(yè)體系的盡快形成和安全文化產(chǎn)品市場的進一步完善。
許多企業(yè)開展了安全科技進步和成果創(chuàng)新、重大危險源普查、安全預評價、職業(yè)安全健康管理體系認證、安全月活動、送安全文化到基層活動、組織安全生產(chǎn)服務隊下基層活動、組織安全文藝匯演、安全知識普及、安全普法活動、安全技術(shù)比武、安全崗建設等等，內(nèi)容豐富、形式多樣，效果明顯。目前，安全文化建設在全國各地從企業(yè)到社區(qū)，從城市到鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛開展起來。
一些企業(yè)提出了許多具有創(chuàng)造性的好做法，并總結(jié)出好的經(jīng)驗，值得其他企業(yè)學習借鑒。例如某企業(yè)從自身實際情況出發(fā)，從強化宣傳、培訓教育入手，全面系統(tǒng)的實施安全文化工程建設，逐漸確立了以“五雙”（即 雙基、雙化、雙千、雙安、雙贏）為主要內(nèi)容的工作思路，形成具有自身鮮明特色的經(jīng)驗。
（一）以開展基層、基礎(chǔ)“雙基”安全生產(chǎn)工作為抓手，全面落實安全生產(chǎn)組織機構(gòu)建設，確保政府充分履行并承擔起安全生產(chǎn)監(jiān)督管理主體的職責。
（二）以開展企業(yè)標準化作業(yè)、規(guī)范化管理“雙化”工作為抓手，全面推進企業(yè)安全質(zhì)量標準化工作，確保企業(yè)承擔起安全生產(chǎn)責任主體的職責。
（三）以開展千日、千廠安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理“雙千”工作為動力，全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理水平，確保安全生產(chǎn)監(jiān)管部門承擔起安全生產(chǎn)監(jiān)管的職責。
（四）以突出信息管理為重點的數(shù)字安全、可控安全“雙安”工作為目標，全面建立安全生產(chǎn)信息控制平臺，確保安全生產(chǎn)管理工作全面引入科技創(chuàng)安新領(lǐng)域。
（五）以實現(xiàn)“政府創(chuàng)平安、企業(yè)抓創(chuàng)安”為核心內(nèi)容的“雙贏”工作目標，全面構(gòu)建安全發(fā)展新理念，確保社會主義國家以圍繞科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會建設的基本目標有序發(fā)展。
在安全文化建設的方法上，還有很多具體做法：
（一）在安全教育方面有：“特殊教育”、“全員教育”、“干部教育”、“家屬親情教育”、警示教育、“職工互幫互教”等；
（二）在管理方面有：“全面管理”、“重點管理”、“安全目標管理”、“無隱患管理”、“四全管理”、“定期管理”、“5S管理”等；
（三）在安全競賽方面有：“安全講演比賽”、“安全知識競賽”、“安全技能競賽”等；
（四）在安全科技方面有：“標準崗建設”、“人機界面安全設計”、“三點控制”、“為安全獻計獻策活動”、“安全科技攻關(guān)”、安全新技術(shù)工藝的采用、“安全科技成果推廣”等；
（五）在日常安全活動中有：“三不傷害活動”、“事故判定活動”、“危險須知活動”、“班組建家活動”、“十個一安全主題活動”等；
（六）在安全檢查方面有：“人因安全性檢查”、“物態(tài)安全性檢查”、“安全管理效能檢查”、“崗位責任制檢查”等。
小康社會不僅包含著經(jīng)濟社會發(fā)展指標，更包含著人們生存的環(huán)境指標和享受物質(zhì)、精神生活的質(zhì)量指標，安全文化必須適應這種要求，為社會的全面進步，提供安全文化的支持和安全環(huán)境的保障。
綜上，安全文化的倡導和弘揚是實現(xiàn)安全發(fā)展的重要手段，安全知識和技能，以安全文化的形式、方法、手段，通過潛移默化，以最平凡、最有效、最深刻的安全文化內(nèi)容及活動方式來影響全民的安全思維、安全意識和安全行為。安全文化是由人民創(chuàng)造和發(fā)展，同時又保護和關(guān)愛人民。保障安全與健康，關(guān)愛生命，尊重人權(quán)是我們追求的時代文明，也是安全文化的真諦。營造一個安全、和諧的世界，發(fā)展和繁榮安全文化，這是新時代我們的共同義務和神圣責任。
4.知識競賽的新聞稿
1\4月29日，興安盟國稅局成功舉辦了“紅云紅河杯”（稅企）稅法知識競賽，此次活動得到了興安盟委、盟行署和媒體、以及各企業(yè)的鼎力支持和配合。
經(jīng)過激烈角逐，科右前旗代表隊榮獲一等獎，科右中旗代表隊、烏蘭浩特代表隊榮獲二等獎。 本次競賽活動是興安盟國稅系統(tǒng)首次采用稅企聯(lián)誼的形式舉辦的，各參賽隊均由興安盟國稅系統(tǒng)干部和納稅人代表組成。
競賽活動的開展進一步增強了全盟國稅系統(tǒng)干部加強稅收法律、法規(guī)知識學習的意識；密切了稅企聯(lián)系，為構(gòu)建和諧征納關(guān)系搭建了新的橋梁。通過本次活動也必將推動全盟稅收法律法規(guī)宣傳工作與廣大納稅人共同學習稅法、宣傳稅法，不斷提高納稅人誠信納稅的意識，營造公平的市場經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
2、江蘇子站訊 為慶?！?·26”世界知識產(chǎn)權(quán)日，江蘇省常州市知識產(chǎn)權(quán)局舉行了“常州市知識產(chǎn)權(quán)有獎知識競賽”，今年是自2008年起第三次舉辦。 今年的競賽試題通過《常州日報》、常州市知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站和常州化龍巷網(wǎng)站開設專版刊登，可采用郵寄答題和網(wǎng)絡答題兩種形式。
2010年4月1日競賽試題刊發(fā)后，廣大群眾積極參與。截止至4月15日共收到來自26個?。ㄖ陛犑校?7個不同地區(qū)的答題卡1522份，其中網(wǎng)絡答題卡1023份，郵寄答題卡499份。
根據(jù)競賽活動規(guī)則，對243份滿分答題卡進行抽獎，對獲獎人員給與現(xiàn)金獎勵。
5.寫一份居民安全文化教育活動的宣傳稿
安全，是我們無時無刻都在關(guān)注的話題，它不僅是我們企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利開展的前提，也是我們幸福生活的基礎(chǔ)。六月，是我國第七個“安全生產(chǎn)月”，同時，也是 石油機械制造安全宣傳教育活動的關(guān)鍵月， 石油機械制造信息部圍繞安全主題開展各項工作。
一是擴大宣傳范圍，提高職工安全意識。充分利用“安全宣傳手冊”、牌板等各種載體向職工宣傳了安全的重要性，而且進一步擴大安全宣傳范圍，讓安全意識同時也走進我部管轄范圍內(nèi)，做到“以人為本”的安全核心理念的宣傳到每個角落，每個崗位，每個員工，提高了職工的安全意識，貫徹“安全無假日”、“意識決定成敗，事故皆可預防”的思想，不要因為疏忽而遺忘危險，做到警鐘長鳴。
二是做好職工安全教育培訓，營造良好安全文化氛圍。職工培訓是提高職工綜合素質(zhì)的平臺，安全知識培訓的不間斷，是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，同時也是營造良好安全文化氛圍的平臺。該部利用每周的學習日，根據(jù)現(xiàn)場情況，重點講解工作中注意事項，并多次組織相關(guān)人員進行安全知識培訓，使每個員工充分認識到“安全”不僅僅只是簡單的兩個字，而是一種文化理念，是企業(yè)文化的一個重要組成部分，是職工遵章守紀、愛崗敬業(yè)的良好表現(xiàn)，安全文化的建設，不僅樹立了企業(yè)良好形象，也是企業(yè)實現(xiàn)可循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的良好途徑。
6.如何通過知識競賽進行企業(yè)安全文化宣傳
安全知識競賽把安全知識融人具有競爭對抗性的問答游戲之中，場面熱烈，員工比較 喜愛，參加的積極性高，可以大大增強員工對安全知識的興趣，不但是一種非常有效的宣 傳教育形式，而且可以帶動安全宣傳教育的整體開展。
但安全知識競賽只是一種形式，其 目的還是宣傳安全知識。切不可只圖形式，空熱鬧一場。
競賽題目應緊密結(jié)合本企業(yè)的實 際需要認真編寫，競賽前應組織員工學習，真正掌握，而不是死記硬背答案。競賽游戲的 形式也不能一成不變，可從目前電視游戲形式“克隆”一些模式。
7.如何開展形式多樣的企業(yè)安全文化活動
通過各種活動方式向員工灌輸和滲透企業(yè)安全觀，取得廣大員工的認同。
企業(yè)開展的 各項安全文化活動都要與自身實際相結(jié)合，落腳點都要放在基層車間和班組，制訂切實可 行的實施方案，扎扎實實的開展，不走過場，才能使安全文化建設更加順利發(fā)展。（1）親情性。
在區(qū)隊會議室里的墻上，掛滿員工全家福彩照，讓員工在工作前看一 看自己的全家福，滿心思都裝著安全。在工房、休息室等掛上富有情感、寄托、理想的巨 幅安全標語會使人產(chǎn)生心靈深處的震撼，從而使安危時刻進駐心田，使安全意識逐漸固化 在打動中。
（2）工程性。 技術(shù)及工藝的本質(zhì)安全化，現(xiàn)場“三標”建設，三防管理（塵、毒、煙），四查工程（崗位、班組、車間、廠區(qū)），三點控制（事故多發(fā)點、危險點、危害點） 等。
改善作業(yè)環(huán)境的安全條件，提供優(yōu)質(zhì)的安全生產(chǎn)環(huán)境。（3）關(guān)愛性。
在職工的事故祭日，組織全體員工舉行悼念活動；逢年過節(jié)，員工生 日和喜慶日寄送安全賀年卡；在寒冬臘月、病喪苦難時開展“送溫暖”活動，盛夏酷暑、喜慶吉利時開展“送清涼”活動。 使員工感受企業(yè)的關(guān)懷，增強安全意識。
（4）宣傳性。建設安全文化長廊，舉辦事故展覽，懸掛醒目動人的巨幅安全廣告畫， 大力開展安全教育活動，營造濃厚的安全文化氛圍。
（5）娛樂性。通過開展安全文化趣味運動會，安全謎語競賽，書畫展、圖片展、安 全游戲、編寫安全知識問答題并發(fā)放安全紀念品等，使員工在趣味娛樂中潛移默化地受到 安全教育。
（6）教育性。利用電視、音像制品、報刊、板報、讀本、互聯(lián)網(wǎng)等進行安全宣傳、報道，發(fā)揮新聞媒體的輿論導向作用，強化宣傳效果。
通過舉辦安全競賽活動、安全知識 競賽、舉辦安全講座、安全演講比賽、群眾性安全文化研討、隊組干部話安全、事故分析 會、安全教育座談會、事故報告會等，營造安全文化氛圍，建立光榮臺、違章人員曝光 臺等。 （7）文藝性。
通過舉辦安全文藝（晚會、電影、電視）活動，把身邊人、身邊事編 成文藝節(jié)目為員工演出，特別是讓員工自編、自導、自演，更具有親和力。讓員工在娛樂 中明是非、辨美丑、知榮辱，從而激發(fā)自覺強化安全意識的積極性。
（8）活動性。搞好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)年、百日安全無事故、創(chuàng)建平安企業(yè)、安全文化月 （周、日），安全大檢查、安全宣傳月、安全教育月、安全管理（法制）月、安全競賽月、安全科技月、安全演習月，安全檢查月、安全報告月、安全評價（總結(jié)）月，青年員工 的“六個一工程”（查一個事故隱患、提一條安全建議、編一條安全警示用語、講一件事 故教訓、背誦一條安全規(guī)程、當一周安全監(jiān)督員）等活動，是推動企業(yè)安全文化建設的最有效途徑。
（9）激勵性。大張旗鼓地宣傳和表彰安全工作先進單位和個人，樹立安全工作先進 典型，總結(jié)經(jīng)驗，組織交流、推廣，弘揚安全文化。
8.弘揚安全文化 堅持安全發(fā)展 女士們,先生們： 有一句流傳很廣的話,
Promote and develop the sefaty culture and Adhere to Safety development
ladies and gentlemen
there is one sentence has spread far and wide :the third-class company know nothing but product, the second-class company develope a brand
