企業(yè)安全小知識資料(安全生產(chǎn)小常識)
1.安全生產(chǎn)小常識
AQ156--企業(yè)員工安全生產(chǎn)知識掛圖
AQ156-01-企業(yè)員工安全生產(chǎn)知識掛圖 從業(yè)人員的權利和義務(wù)
AQ156-02-企業(yè)員工安全生產(chǎn)知識掛圖 與安全生產(chǎn)有關(guān)的概念
AQ156-03-企業(yè)員工安全生產(chǎn)知識掛圖 安全生產(chǎn)的方針與原則
AQ156-04-企業(yè)員工安全生產(chǎn)知識掛圖 安全生產(chǎn)的殺手：三違現象
AQ156-05-企業(yè)員工安全生產(chǎn)知識掛圖 常見(jiàn)不安全行為
AQ156-06-企業(yè)員工安全生產(chǎn)知識掛圖 作業(yè)安全基本守則
2.關(guān)于安全的資料
安全生產(chǎn)常識 安全生產(chǎn)知識 一、安全生產(chǎn)的工作方針：安全第一、預防為主、綜合治理。
二、安全第一的含義是在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生危及職工人身安全的情況下必須把保護工人的安全放在第一位，禁止違章指揮、冒險蠻干。三、預防為主的含義是將一切不利因素在生產(chǎn)前加以排除，禁止在存有安全隱患的情況下從事任何生產(chǎn)活動(dòng)。
四、安全生產(chǎn)目標：一是安全生產(chǎn)所達到的目標；二是管理目標。五、安全生產(chǎn)的核心內容：改善勞動(dòng)條件、保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康。
六、安全生產(chǎn)責任制是明確企業(yè)各級負責人和各類(lèi)工程技術(shù)人員、各職能部門(mén)和生產(chǎn)工人在生產(chǎn)中應負的安全職責的制度。七、安全教育一般包括技術(shù)教育、安全生產(chǎn)知識教育和安全管理理論及方法教育。
八、三級安全教育的對象是新招入公司的員工（包括臨時(shí)工），其它單位調入本公司的人員，普通工種調入特殊工種的人員。九、安全生產(chǎn)的“三違”是指安全生產(chǎn)工作嚴令禁止的違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀律的現象。
十、當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)首先解決安全問(wèn)題，生產(chǎn)必須服從安全，保證在安全的條件下組織生產(chǎn)。十一、安全生產(chǎn)“三同時(shí)”是指新建、改建、擴建、技術(shù)改造和引進(jìn)工程項目其勞動(dòng)安全衛生設施，必須與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。
十二、安全生產(chǎn)“五同時(shí)”是指生產(chǎn)工作與安全工作要同時(shí)計劃、布置、檢查、總結、評比。十三、未成年工是指年滿(mǎn)16周歲未滿(mǎn)18周歲的工人。
十四、現代化安全管理是指企業(yè)在安全管理方面，綜合運用現代自然科學(xué)，社會(huì )科學(xué)和管理科學(xué)的成果，對企業(yè)安全進(jìn)行最佳管理，以期達到預期預防工傷事故的發(fā)生，降低工傷事故的頻率，減少職業(yè)病危害的目的。十五、海因里希事故300:29:1理論主要內容是：（一）發(fā)生于同一個(gè)人的330件意外事件中，有300件未產(chǎn)生傷害，29件產(chǎn)生輕微傷害，一件是重傷或死亡。
（二）一個(gè)方面，無(wú)傷害事故是造成輕傷、重傷事故的基礎。另一方面，在管理中不能只重視重傷、死亡事故，要絕對重視對大量無(wú)傷害事故的防范（即對事故隱患的整改）。
十六、國際上通用的安全顏色主要有黃、藍、紅、綠四種安全色。十七、安全標志的類(lèi)別分為禁止標志、警告標志、指令標志、提示標志四類(lèi)。
十八、安全操作規程的定義是企業(yè)根據生產(chǎn)性質(zhì)及其技術(shù)設備的特點(diǎn)，結合實(shí)際，給各工種工人制定的安全操作守則，是企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)的一種基本文件，也是對工人進(jìn)行安全教育的主要依據，主要包括四部分：總則、工作前、工作時(shí)、工作后。十九、不安全行為的心理因素可分為：僥幸心理，冒險心理，麻痹心理，貪便宜、走捷徑心理，逆反心理，湊興心理，從眾心理，自私心理。
二十、有利于安全生產(chǎn)的心理因素：自衛、害怕被傷害、人道感、榮譽(yù)感。二十一、工傷事故是指職工在工作時(shí)間內、生產(chǎn)崗位上發(fā)生的與生產(chǎn)或工作相關(guān)的人身傷害事故，包括輕傷、重傷、死亡、急性中毒等。
二十二、發(fā)生人身傷害事故，采取的急救原則先救人，后治傷。二十三、為了防止事故，用人單位和工人本身兩方面都應參與預防工作和擔當責任。
二十四、絕大多數各類(lèi)事故的發(fā)生是由作業(yè)環(huán)境的不安全狀態(tài)和作業(yè)人員的不安全行為造成的，后者的因素又占大多數。二十五、企業(yè)中發(fā)生的事故按性質(zhì)可分為：人身事故、設備事故、火災事故、爆炸事故、生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、交通事故、污染事故、急性中毒事故、重大未遂事故。
二十六、事故發(fā)生的原因可分為：直接原因、間接原因。二十七、事故發(fā)生的三個(gè)階段：前兆階段、爆發(fā)階段、持續階段。
二十八、企業(yè)職工傷亡事故有兩種分類(lèi)法：（一）根據傷害程度分為：輕傷、重傷死亡、死亡。（二）根據事故嚴重程度分為：輕傷事故、重傷事故、死亡事故、重大死亡事故、特大死亡事故、特別重大事故。
二十九、處理事故的四不放過(guò)原則：（一）事故原因不清不放過(guò)；（二）事故責任者與員工未受教育不放過(guò)；（三）事故責任者未受處理不放過(guò)；（四）沒(méi)有防范措施不放過(guò)。三十、安全檢查的目的在于發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，應該在檢查的過(guò)程中或以后，發(fā)動(dòng)群眾及時(shí)整改。
三十一、限期整改“四不推”：班組能解決的，不推到工段；工段能解決的，不推到車(chē)間；車(chē)間能解決的，不推到公司；公司能解決的，不推到上級部門(mén)。三十二、勞動(dòng)保護工作的任務(wù)包括：（一）積極采取各種組織和技術(shù)措施，控制和消除生產(chǎn)過(guò)程中易造成員工傷害的各類(lèi)不安全因素。
（二）積極采取各種勞動(dòng)衛生措施，改善職工勞動(dòng)條件，防止職業(yè)中毒與職業(yè)病。（三）注意勞逸結合，控制加班加點(diǎn)。
（四）對女職工進(jìn)行特殊保護。三十三、“特種設備”從勞動(dòng)保護意義上講，是指危險性較大的生產(chǎn)設備，所謂“危險性較大”是指生產(chǎn)設備在工作運轉中有可能對操作者本人或他人的生命和健康造成各種危害。
三十四、特種作業(yè)人員是指從事對操作者本人或他人及周?chē)O施的安全有重大危害因素的作業(yè)人員。三十五、員工工作前的安全要求：（一）必須要有足夠的休息，凡是飲酒或精神異常者，不得上班工作。
（二）必須檢查工具、設備和防護用品，如發(fā)現損壞，應立即停止使用。
3.安全小知識資料
校園安全小知識
小朋友，仔細聽(tīng)，安全常識有本經(jīng)，時(shí)時(shí)注意言和行，家長(cháng)老師才放心.
過(guò)馬路，眼要明，一路縱隊靠右行，車(chē)輛靠近早避身，舉手行禮表深情.
拐彎處，莫急跑，以防對方來(lái)撞倒，夜晚走路更小心，不碰墻壁不碰釘.
風(fēng)揚塵，護眼睛，塵埃進(jìn)入需冷靜，輕柔慢擦手洗凈，情況嚴重找醫生.
細小物，注意玩，千萬(wàn)別往口中含，一旦下肚有麻煩，快找醫生莫拖延.
饑餓時(shí)，嘴莫讒，吃飯之前洗手臉，細嚼慢咽成習慣，這樣身體才康健.
吃零食，壞習慣，不分場(chǎng)合和時(shí)間，三心二意分精力，別人覺(jué)得也討厭.
照明電，不要玩，千萬(wàn)不能摸電線(xiàn)，電線(xiàn)處處有危險，用電常識記心間.
電視劇，動(dòng)畫(huà)片，躺下床鋪就不看，迷迷糊糊睡著(zhù)了，當心電視被燒爛.
遇火災119，火警電話(huà)記心頭，速離險境求援助，生命安全是最關(guān)鍵.
家來(lái)人，不認識，接待不可太隨便，哄你出門(mén)找爹媽?zhuān)统脵C來(lái)做案.
遇車(chē)輛，莫阻攔，爬車(chē)攔車(chē)不安全，出了事故傷了人，輕留疤痕重丟命.
閃電亮，雷聲?shū)Q，自然現象不虛驚，高墻大樹(shù)不靠近，導體拋開(kāi)地下蹲.
下雨天，路泥濘，團結互助講文明，大小相幫講真情，平平安安把家還.
吃瓜果，先洗凈，蚊叮蠅爬傳染病，病從口入是古訓，講究衛生不生病.
玩游戲，遠金屬，無(wú)意也會(huì )傷人身，理由再多不管用，終歸還是不安寧.
莫喝酒莫吸煙，吸煙喝酒神志亂，亂了神志把法犯，英俊少年不體面.
炎熱天，汗淋淋，莫用涼水沖洗身，重者臥床不能起，輕者風(fēng)濕也上身.
遇匪徒110，匪警電話(huà)要記清，機智靈巧去周旋，歹徒被擒快人心.
私下河，不安全，要防頭暈與痙攣，一江大水喝不完，青春年少赴黃泉.
接熱水，要小心，壺倒瓶翻燙壞身，誤時(shí)花錢(qián)且哀痛，醫好皮膚不勻稱(chēng).
河水漲，莫強過(guò)，逞強逞能必招禍，繞道行走才安全，雨過(guò)天晴家家樂(lè ).
過(guò)院落，別逗犬，呼叫大人把狗趕，切莫自耍小聰明，被狗咬傷有危險.
大熱天，走遠程，切記莫把生水喝，肚子痛來(lái)頭發(fā)昏，途中哪里找醫生.
青少年，莫玩火，星星之火可燎原，燒了房子燒了山，一不小心要坐監.
冬天冷，要取暖，火區電器要檢點(diǎn)，亂七八糟，遍地擺，出了火災后悔晚.
藥醋瓶，要收好，千萬(wàn)不能亂了套，老人小孩分不清，誤食會(huì )把命喪掉.
打乒乓，學(xué)投籃，體育運動(dòng)大發(fā)展，單雙杠，爬吊桿，都要按照規則辦.
不打架，不罵人，文明禮貌樹(shù)新人，德志體美全發(fā)展，人人爭當接班人.
壞故事，莫要聽(tīng)，影響學(xué)習誤青春，**書(shū)碟更莫看，不會(huì )分析會(huì )受騙.
安全事說(shuō)不完，時(shí)刻小心理當然，偶出事故總難免，自覺(jué)自愿入保險.
莫登高，莫爬樹(shù)，當心高處穩不住，失手失足滾下去，誰(shuí)也不知傷何處.
住上鋪，莫馬虎，安全時(shí)刻要記住，如果上下不小心，老師父母都操心.
注射器，有針尖，玩它容易傷害眼，藥品更不隨便拿，人人做個(gè)好娃娃.
玩滑梯，蕩秋千，安全意識記心間，謹防失手繩又斷，摔傷身體不方便.
用電爐，燒煤氣，結束一定要關(guān)閉，房間一定要通風(fēng)，血的教訓要牢記.
變壓器，不能攀，高壓電源很危險，一旦接觸人身體，命歸黃泉上西天.
倡保險，促平安，安全知識記心間，園丁精心勤澆灌，安全碩果分外甜.
說(shuō)安全，道安全，安全工作重泰山，教師學(xué)生齊參與，校內校外享平安.
夠了嗎？
4.有什么安全小常識
安全小常識：
1、使用燃氣時(shí)不要離家外出，用完后及時(shí)關(guān)閉。
2、選用合格的電器產(chǎn)品和電動(dòng)自行車(chē)，不超負荷用電，不私拉亂接電線(xiàn)。
3、正確使用燙熨機、取暖器等，窗簾和其他可燃物遠離電加熱器。
4、定期對家中的電氣線(xiàn)路、燃氣管道及灶具進(jìn)行檢查，保證閥門(mén)接頭牢固、密封，及時(shí)更換老化線(xiàn)路、管路。
5、發(fā)現燃氣泄漏，迅速關(guān)閉閥門(mén)、打開(kāi)門(mén)窗，切勿觸動(dòng)電器開(kāi)關(guān)和使用明火。
6、不臥床吸煙、不亂扔煙頭火柴，處理煙嘴、煙缸之前確定香煙已經(jīng)熄滅。
7、加強對老人和兒童的監護，對獨居老人要經(jīng)常看望和陪伴。教育小孩不要玩火，打火機和火柴放在孩子們拿不到的地方。
8、嚴禁在家中放置、儲存汽油、松香水、煙花爆竹等易燃易爆危險品，不在陽(yáng)臺、過(guò)道、屋頂堆放可燃雜物。
擴展資料：
安全規律：
安全管理的對象是風(fēng)險，管理的結果要么是安全，要么是事故。我們說(shuō)“安全的規律”，確切地說(shuō)，就是事故發(fā)生的規律，就是事故是怎么發(fā)生的。世間的事都有個(gè)前因后果，事故這個(gè)結果也有原因，原因就在于事故相關(guān)的各個(gè)環(huán)節，就是說(shuō)，事故是一系列事件發(fā)生的后果
這些事件是一系列的，一件接一件發(fā)生的，就是“一連串的事件”。所以，安全管理上就有了“事故鏈”原理。事故讓人們看到了一個(gè)鎖鏈：初始原因→間接原因→直接原因→事故→傷害。這是一個(gè)鏈條，傳統、社會(huì )環(huán)境、人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)、人的失誤、事故傷害。
又像一張張多米諾骨牌，一旦第一張倒下，就會(huì )導致第二張、第三張直至第五張骨牌倒下，最終導致事故發(fā)生，出現相應的損失。按照“事故鏈”原理的解釋?zhuān)鹿适且驗槟承﹤€(gè)環(huán)節在連續的時(shí)間內出現了缺陷，這些不止一個(gè)的缺陷構成了整個(gè)安全體系的失效，釀成大禍。
參考資料來(lái)源：搜狗百科-安全常識
參考資料來(lái)源：搜狗百科-安全
5.企業(yè)消防安全小知識有哪些
企業(yè)火災預防
1、企業(yè)消防技能培訓
企業(yè)平時(shí)要對員工加強消防技能教育培訓，員工要學(xué)會(huì )組織、引導在場(chǎng)群眾疏散、逃生，并積極做好火災撲救工作。
2、設置安全指示標志
要設置消防安全疏散指示標志和火災事故應急照明燈，嚴禁被遮擋、覆蓋，保證安全有效。
3、預防為主、防消結合
企業(yè)應當遵守消防法律法規，貫徹“預防為主、防消結合”的消防工作方針，履行消防安全職責，保障消防安全。
企業(yè)火災預防常識
1、勞動(dòng)密集型企業(yè)不能將員工密集宿舍設置在車(chē)間或者倉庫的建筑內。
2、公共聚集場(chǎng)所要保證疏散通道、安全出口暢通，嚴禁安裝鐵柵欄或門(mén)上鎖，影響疏散。
3、在建筑物周?chē)鷩澜麃y搭亂建違章建筑，影響人員逃生和滅火救援疏散。
4、禁止采用易燃可燃材料裝修，對裝飾織物等要進(jìn)行防火阻燃處理。
5、要定期組織開(kāi)展防火檢查，及時(shí)發(fā)現和整改火災隱患。
企業(yè)火災逃生自救
1、在撲救初起火災時(shí)，必須遵循“先控制后消滅，救人第一，先重點(diǎn)后一般”的原則。
(1)先控制后消滅
對于不能立即撲救的火災，要首先控制火勢的繼續蔓延和擴大，在具備撲滅火災的條件時(shí)，展開(kāi)全面的撲救。對密閉條件較好的室內火災，在未作好滅火準備之前，必須關(guān)閉門(mén)窗，以減緩火勢蔓延。此外，還可采取斷絕可燃物的方法控制火勢的蔓延和擴大。如將起火后附近的可燃物及時(shí)移至安全地點(diǎn)，不能搬動(dòng)的，采用不燃材料隔擋；對易燃、可燃氣體，可采取關(guān)閉有關(guān)閥門(mén)，切斷可燃物的供給；對于流淌的可燃液體，可用泥土、黃沙筑提等方法，阻止其流向易燃、可燃物存放處。
(2)救人第一
火場(chǎng)上如果有人受到火勢的圍困時(shí)，應急人員或消防人員首要的任務(wù)就是把受困的人員從火場(chǎng)中搶救出來(lái)。在運用這一原則時(shí)可視情況，救人與救火同時(shí)進(jìn)行，以救火保證救人的展開(kāi)，通過(guò)滅火，從而更好地救人脫險。
有些火災不能及時(shí)報警，主要原因有：
1）不會(huì )報警；
2）錯誤地認為消防隊滅火會(huì )收費；
3）存在僥幸心理，以為自己能撲滅；
4）企業(yè)發(fā)生火災怕影響評先進(jìn)、評獎金，怕消防隊來(lái)了影響不好，怕消除隊批評，怕追究責任；
5）有的單位甚至錯誤地規定報警需領(lǐng)導批準才行。
上述因素的存在嚴重延誤了報警時(shí)間，往往使火災不能得到及時(shí)控制，最終釀成重大和特大火災，造成無(wú)可挽回的損失。所以說(shuō)：“報警早，損失小”是無(wú)數次教訓的總結，及時(shí)報警是起火后的首要行動(dòng)之一。
2、在企業(yè)人員集中的場(chǎng)所，火災的突然降臨，會(huì )使火災現場(chǎng)被困人員感到大難臨頭，驚惶失措，爭相逃命，互相擁擠，結果造成大量人員傷亡。因此，在火災發(fā)生初期，組織人員采取有效措施疏散被困群眾，實(shí)行自防自救就成為火災現場(chǎng)的一個(gè)首要課題。
(1)要有疏散預案
為幫助受火勢威脅的人員有秩序地脫離危險區，必須有組織地進(jìn)行疏散。一旦發(fā)生火災時(shí)，應按既定方針和工作預案組織疏散。人員疏散工作，應設專(zhuān)人組織指揮，分組行動(dòng)，互相配合。在消防人員未到達現場(chǎng)之前，火場(chǎng)上受火勢威脅的人員必須服從著(zhù)火單位的領(lǐng)導和工作人員組織指揮，當公安消防隊到達火場(chǎng)后，由公安消防隊組織指揮。著(zhù)火單位的領(lǐng)導和工作人員應主動(dòng)向公安消防隊匯報火場(chǎng)情況，積極協(xié)助公安消防隊做好疏散工作。
(2)酌情通報情況，防止混亂
在人員集中場(chǎng)所的火災初期階段，人們還不知道發(fā)生火災，若被困人員多，且疏散條件差、火勢發(fā)展比較緩慢，失火單位的領(lǐng)導和工作人員就應首先通知出口附近或最不利區域內的人員，讓他們先疏散出去；然后視情況公開(kāi)通報，告訴其他人員疏散。在火勢猛烈，并且疏散條件較好的情況下，可同時(shí)公開(kāi)通報，讓全體人員疏散。
(3)分組實(shí)施引導
由于人們急于逃離火場(chǎng)的心理作用，起火后可能會(huì )峰擁而滯于通道口，造成擁擠堵塞，甚至發(fā)生擠壓。此時(shí)，單位領(lǐng)導和工作人員要設法引導疏散，為人們指明各種疏散通道。消防中心控制室內或分控制點(diǎn)收到自動(dòng)報警信號，值守人員通過(guò)監控、電話(huà)或員工迅速趕到起火點(diǎn)，證實(shí)后立即啟動(dòng)滅火裝置或利用附近的消防設備、器材滅火，同時(shí)撥通119電話(huà)，向公安消防部門(mén)報告火警，然后開(kāi)啟事故廣播系統，依照煙、火蔓延擴散威脅的嚴重程度區分不同的區域層次順序，逐樓層、逐區域地通知，并沉著(zhù)、鎮靜地指明疏散路線(xiàn)和方向。
6.急需安全小知識,要簡(jiǎn)短的,最好不要超過(guò)200字
1. 什么是勞動(dòng)保護
勞動(dòng)保護是根據國家法律、法規，依靠技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理，采取組織措施和技術(shù)措施，消除危機人身安全健康的不良條件和行為，防止事故和職業(yè)病，保護勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。內容包括勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛生、女工保護、未成年工保護、工作時(shí)間和休假制度。
2. 八小時(shí)工作制的由來(lái)
八小時(shí)工作制的權利是1886年5月1日，通過(guò)美國大約35萬(wàn)工人舉行大罷工獲得的。
3. 什么是安全生產(chǎn)責任制？
安全生產(chǎn)責任制是安全生產(chǎn)法規建立的各級領(lǐng)導職能部門(mén)、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中對安全生產(chǎn)層層負責的制度，這是保證安全生產(chǎn)的重要的組織措施。
4. 什么是《三大法規》？
三大法規指《工廠(chǎng)安全衛生規程》、《建筑安裝工程安全技術(shù)規程》、《工人職員傷亡事故報告規程》。
5. 什么是《五項規定》？
是指《關(guān)于加強企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項規定》，內容包括（1）安全生產(chǎn)責任制；（2）編織勞動(dòng)保護措施計劃；（3）安全生產(chǎn)教育（4）安全生產(chǎn)定期檢查；（5）傷亡事故的調查和處理。
6. 什么叫工作時(shí)間
工作時(shí)間是指法律規定勞動(dòng)者在一定時(shí)間（工作日、工作周）應該勞動(dòng)的時(shí)數。包括勞動(dòng)者實(shí)際工作時(shí)間，也包括勞動(dòng)者在生產(chǎn)或工作前從事必要的準備和結束的時(shí)間，連續性有害健康的間歇時(shí)間以及女工哺乳時(shí)間。
7.什么叫標準工作日？
標準工作日是指由法律規定的，在正常情況下，一般職工實(shí)行的工作日。目前我國實(shí)行的是標準工作日是每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。每周工作5天，給予2天的工休假日。
8.什么是加班加點(diǎn)？
職工根據行政命令和要求，在法定節日，公休假日進(jìn)行工作叫加班，超過(guò)標準日以外進(jìn)行工作的時(shí)間叫加點(diǎn)。
9.什么叫傷亡事故？
傷亡事故指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，發(fā)生的人身傷亡、急性中毒事故。
10.什么叫暫時(shí)性失能傷害？
暫時(shí)性失能傷害是傷害及中毒者暫時(shí)不能從事原崗位的傷害。
11.什么叫永久性部分失能傷害？
永久性失能傷害是指傷害及中毒者肢體或某些器官功能不可逆的喪失的傷害。
12.國家規定的對比色是什么？安全色相應的對比色是什么？
國家規定的對比色是黑白兩種顏色。安全色及其相關(guān)的對比色是紅色-白色；黃色-黑色；藍色-白色；綠色-白色。
13.國家規定的安全色是哪幾種？
國家規定的安全色有紅、籃、黃、綠四種顏色。含義是：紅色表示禁止、停止（也表示防火）；藍色表示指令；必須遵守的規定；黃色表示警告、注意；綠色表示提示、安全狀態(tài)通行。
14.使用有毒有害原料有什么要求？
在生產(chǎn)工藝中，當必須使用有毒有害原料時(shí)，除在工藝上采取機械化和自動(dòng)化外，還應從管理和生產(chǎn)設備、生產(chǎn)工藝的安全防護等方面采取綜合防范措施，使其符合國家勞動(dòng)安全衛生標準。
15.什么情況下可以縮短工作時(shí)間？
從事嚴重有毒作業(yè)和特別繁重體力勞動(dòng)的工種，應適當縮短工作時(shí)間，一般每天要實(shí)行4至6小時(shí)工作制。
