職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法(職業(yè)病危害事故處置)

職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法

職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法

經(jīng)衛(wèi)生部部務(wù)會(huì)討論通過(guò)，現(xiàn)予發(fā)布，自2002年5月1日起施行。

部長(zhǎng) 張文康

2002年3月28日

第一章 總則

第一條 為了規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時(shí)有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》（以下簡(jiǎn)稱《職業(yè)病防治法》），制定本辦法。

第二條 按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：

（一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；

（二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；

（三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。 放射事故的分類及調(diào)查處理按照衛(wèi)生部制定的《放射事故管理規(guī)定》執(zhí)行。

第三條 縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。

重大和特大職業(yè)病危害事故由省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門會(huì)同有關(guān)部門和工會(huì)組織，按照規(guī)定的程序和職責(zé)進(jìn)行調(diào)查處理。

第四條 職業(yè)病危害事故調(diào)查處理的主要內(nèi)容是：

（一）依法采取臨時(shí)控制和應(yīng)急救援措施，及時(shí)組織搶救急性職業(yè)病病人；

（二）按照規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告；

（三）組織事故調(diào)查；

（四）依法對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行查處；

（五）結(jié)案存檔。

第五條 職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)迅速、有效、科學(xué)、公正。

第二章 事故報(bào)告

第六條 發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向所在地縣級(jí)衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門報(bào)告。

第七條 縣級(jí)衛(wèi)生行政部門接到職業(yè)病危害事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)實(shí)施緊急報(bào)告：

（一）特大和重大事故，應(yīng)當(dāng)立即向同級(jí)人民政府、省級(jí)衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)行部報(bào)告；

（二）一般事故，應(yīng)當(dāng)于6小時(shí)內(nèi)向同級(jí)人民政府和上級(jí)衛(wèi)生行政部門報(bào)告。

第八條 接收遭受急性職業(yè)病危害勞動(dòng)者的'首診醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地縣級(jí)衛(wèi)生行政部門報(bào)告。

第九條 職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、己采取措施和發(fā)展趨勢(shì)等。

第十條 地方各級(jí)衛(wèi)生行政部門按照《衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計(jì)報(bào)告管理規(guī)定》，負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)職業(yè)病危害事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作，并應(yīng)當(dāng)定期向有關(guān)部門和同級(jí)工會(huì)組織通報(bào)職業(yè)病危害事故發(fā)生情況。

職業(yè)病危害事故發(fā)生的情況，由省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一對(duì)外公布。

第十一條 任何單位和個(gè)人不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。

第三章 事故處理

第十二條 發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：

（一）停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；

（二）疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險(xiǎn)；

（三）保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；

（四）對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；

（五）按照規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告；

（六）配合衛(wèi)生行政部門進(jìn)行調(diào)查，按照衛(wèi)生行政部門的要求如實(shí)提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；

（七）落實(shí)衛(wèi)生行政部門要求采取的其他措施。

第十三條 衛(wèi)生行政部門接到職業(yè)病危害事故報(bào)告后，根據(jù)情況可以采取以下措施：

（一）責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)；

（二）組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)；

（三）封存造成職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；

（四）組織醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)救治遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者。

第十四條 事故發(fā)生后，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織用人單位主管部門、公安、安全生產(chǎn)部門、工會(huì)等有關(guān)部門組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組，進(jìn)行事故調(diào)查。

第十五條 事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）具有事故調(diào)查所需要的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

（二）與所發(fā)生事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。

第十六條 職業(yè)病危害事故調(diào)查組的職責(zé)：

（一）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)和調(diào)查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡情況和危害程度；

（二）分析事故責(zé)任；

（三）提出對(duì)事故責(zé)任人的處罰意見(jiàn)；

（四）提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進(jìn)措施的意見(jiàn)；

（五）形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報(bào)告。

第十七條 事故調(diào)查組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證時(shí)，有權(quán)向用人單位、有關(guān)單位和有關(guān)人員了解有關(guān)情況，任何單位和個(gè)人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和取證工作。

第十八條 衛(wèi)生行政部門根據(jù)事故調(diào)查組提出的事故意見(jiàn)，決定和實(shí)施對(duì)發(fā)生事故的用人單位的行政處罰，并責(zé)令用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)落實(shí)有關(guān)改進(jìn)措施建議。

第十九條 職業(yè)病危害事故處理工作應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定在90日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過(guò)180日。事故處理結(jié)案后，應(yīng)當(dāng)公布處理結(jié)果。

第二十條 違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，用人單位不采取職業(yè)病危害預(yù)防措施而導(dǎo)致一般職業(yè)病危害事故的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期治理，并處10萬(wàn)元以上15萬(wàn)元以下罰款；導(dǎo)致特大或者重大事故的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處15萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。

第二十一條 違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下罰款：

（一）未按規(guī)定及時(shí)報(bào)告職業(yè)病危害事故的；

（二）發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，未立即采取應(yīng)急救援和控制措施的；

（三）拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的；

（四）對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，未及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查或醫(yī)學(xué)觀察的。 第二十二條 衛(wèi)生行政部門不按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病危害事故的，由上一級(jí)衛(wèi)生行政部門責(zé)令改正，通報(bào)批評(píng)，給予警告；虛報(bào)瞞報(bào)的，對(duì)單位負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人給予降級(jí)、撤職或者開除的行政處分。

第二十三條 本規(guī)定自2002年5月1日起施行。

職業(yè)病危害事故處置

職業(yè)病危害事故處置

一．目的

為確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的生命安全，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，及時(shí)掌握事故發(fā)生情況，查明原因采取措施，減少和杜絕職業(yè)危害事故的發(fā)生，特制定本制度。

二．適用范圍

本制度適用本公司內(nèi)所有職業(yè)病危害事故的處臵和報(bào)告工作。

三．職責(zé)與分工

1.職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職業(yè)病危害的緊急處臵、救援和向安監(jiān)部門報(bào)告。

2.行政部門負(fù)責(zé)對(duì)受傷人員的醫(yī)治及后續(xù)處臵工作。

3.生產(chǎn)機(jī)相關(guān)部門負(fù)責(zé)對(duì)本部門事故的緊急處臵和報(bào)告。

4.工會(huì)全面監(jiān)督公司職業(yè)病防治工作，并對(duì)職業(yè)病危害事故的處臵進(jìn)行監(jiān)督。

四．內(nèi)容與要求

1.職業(yè)危害事故的等級(jí)與損失

1.1事故的等級(jí)：根據(jù)職業(yè)危害事故造成的財(cái)產(chǎn)損失和對(duì)生產(chǎn)造成的影響將事故分為：輕微事故、一般事故和重大事故。

1.2事故的經(jīng)濟(jì)損失

1.2.1直接經(jīng)濟(jì)損失：包括設(shè)備損失，原材料損失，成品、半成品損失，設(shè)備維護(hù)費(fèi)用。

1.2.2間接經(jīng)濟(jì)損失：因事故造成的停產(chǎn)、減產(chǎn)而帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失，用于事故搶救、恢復(fù)生產(chǎn)等與事故有關(guān)的各種費(fèi)用。 2.事故報(bào)告程序

發(fā)生職業(yè)危害事故，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)者要立即展開自救和救援，并報(bào)告上級(jí)和職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)。分別由主管上級(jí)和職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事態(tài)向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)、衛(wèi)生等主管部門報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括：事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、初步原因、傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等，并根據(jù)事態(tài)發(fā)展，隨時(shí)報(bào)告。

3.事故處臵

3.1 制定職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案，定期培訓(xùn)和演練。

3.2對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所，設(shè)臵通信報(bào)警裝臵，沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道。

3.3發(fā)生職業(yè)病危害事故后，首先進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處臵和自救。對(duì)于微小事故如吸入和濺入眼睛等，立即脫落現(xiàn)場(chǎng)，用清水沖洗。不能在現(xiàn)場(chǎng)處臵的。立即送醫(yī)院救治。

4.事故的調(diào)查分析

4.1職業(yè)危害事故發(fā)生后，要盡快采取措施，排除職業(yè)危害因素，并按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理。

4.2事故發(fā)生單位首先進(jìn)行原因分析，寫出事故報(bào)告，分析原因，并報(bào)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)審批。

4.3需要報(bào)告上級(jí)管理部門的，由公司以書面形式寫出報(bào)告。

5.職業(yè)危害事故的處理

5.1有下列情況之一的，應(yīng)追究肇事者和有關(guān)人員的責(zé)任：

5.1.1由于違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)造成職業(yè)危害事故的。

5.1.2由于玩忽職守違反操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度而造成職業(yè)危害事故的。

5.1.3發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故危險(xiǎn)的緊急情況，不立即報(bào)告或積極采取

措施，因而未能避免職業(yè)危害事故或造成職業(yè)危害事故損失更大的。

5.1.4由于不服從管理，違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅離職守，擅自啟動(dòng)而造成職業(yè)危害事故的。

5.2有下列情況之一的，對(duì)有關(guān)人員從嚴(yán)處罰：

5.2.1發(fā)生職業(yè)危害事故后，隱瞞不報(bào)，虛報(bào)或故意拖延報(bào)告的。

5.2.2在職業(yè)危害事故調(diào)查中，隱瞞事故真-相，弄虛作假、推卸責(zé)任甚至稼禍于人的。

5.2.3職業(yè)危害事故發(fā)生后，由于搶救不積極或不盡力造成職業(yè)危害事故損失更大的。

5.2.4發(fā)生職業(yè)危害事故后，不認(rèn)真分析原因，采取整改措施、致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。

5.2.5違反本制度規(guī)定程序，擅自處理或袒護(hù)包庇事故責(zé)任者的。

5.3發(fā)生下列事故應(yīng)追究各級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任：

5.3.1因沒(méi)有經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn)就上崗操作造成職業(yè)危害事故的。

5.3.2缺乏操作規(guī)程或規(guī)程不健全而造成職業(yè)危害事故的。

5.3.3用具不齊全不清楚而造成職業(yè)危害事故的。

5.3.4設(shè)備嚴(yán)重失修、超負(fù)荷運(yùn)行、對(duì)存在的隱患和缺陷不采取措施和修復(fù)而造成職業(yè)危害事故的。

5.3.5對(duì)職業(yè)危害事故熟視無(wú)睹，不認(rèn)真采取措施和對(duì)職工違章作業(yè)制止措施無(wú)力，重復(fù)發(fā)生同類事故的。

5.3.6違章指揮、強(qiáng)令和擅自冒險(xiǎn)操作而造成職業(yè)危害事故的。

5.4對(duì)職業(yè)危害事故的責(zé)任單位和責(zé)任人按照《重大事故處理辦法》進(jìn)行處理，對(duì)于搶救事故和防止職業(yè)危害事故擴(kuò)大而迅速恢復(fù)生產(chǎn)做出成績(jī)貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，應(yīng)給予榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

6.在職業(yè)危害事故處理結(jié)束后，事故調(diào)查的報(bào)告有關(guān)資料統(tǒng)一由職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)報(bào)告，并建立事故臺(tái)賬。

五．有關(guān)制度和記錄

1.有關(guān)制度

《重大事故處理辦法》

2.有關(guān)記錄

《事故調(diào)查分析報(bào)告》

職業(yè)病危害事故處置 [篇2]

一、目的

為了規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時(shí)有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》(以下簡(jiǎn)稱《職業(yè)病防治法》)，制定本辦法。

二、適用范圍

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