新媒體運(yùn)營電子簡歷
新媒體運(yùn)營電子簡歷
新媒體運(yùn)營電子簡歷
簡歷不要給用人單位太拖沓的感覺，公司招聘人員沒這么多時(shí)間慢慢品味你的簡歷，一眼掃下來沒有重要信息就會(huì)被丟在一邊，你的簡歷就永無見光之日了。
個(gè)人信息
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 27
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
主修專業(yè)： 計(jì)算機(jī)類 政治面貌： 黨員
畢業(yè)院校： 福建農(nóng)林大學(xué)東方學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2013年6 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗(yàn)： 三年以上 身 高： 173 cm 體重：66公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 漳平市
求職意向
期望從事職業(yè)： 新媒體運(yùn)營,策劃, 期望薪水： 6000-8000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 福建農(nóng)林大學(xué)東方學(xué)院 ( 2009年9月 - 2013年6月 )
專業(yè)名稱： 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 福州 證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 深圳學(xué)威企業(yè)咨詢管理有限公司 ( 2015年3月 - 2016年10月 )
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)：
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)：
職位名稱： 新媒體運(yùn)營
工作描述： A 負(fù)責(zé)制定與公司資源匹配的運(yùn)營目標(biāo)及規(guī)劃
B 根據(jù)公司業(yè)務(wù)描繪用戶畫像以及傳播關(guān)系鏈并擬寫營銷方案
C 根據(jù)用戶畫像確定內(nèi)容主線的設(shè)計(jì)與內(nèi)容選題，擬定創(chuàng)意以及文案撰寫，H5策劃與制作等
D 根據(jù)時(shí)事與業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定活動(dòng)方案,提高用戶粘性以及吸引目標(biāo)用戶
E 外部合作與跨平臺推廣
F 基于數(shù)據(jù)效果分析反饋復(fù)盤
G 微信群營銷病毒裂變等
公司名稱： 珠海同恩文化傳播有限公司 ( 2013年12月 - 2014年10月 )
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)：
職位名稱： 新媒體運(yùn)營
工作描述： 1、主要工作位根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)制定網(wǎng)站運(yùn)營策略、階段性目標(biāo)、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行;分析專題的現(xiàn)有的數(shù)據(jù)指標(biāo)，微信進(jìn)行用戶分析，并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告及整改，優(yōu)化建議。
2、通過網(wǎng)站線上線下活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、推廣，全面拓展網(wǎng)站的知名度，提升網(wǎng)站價(jià)值和粘性，提高流量、用戶活躍度;獨(dú)立撰寫網(wǎng)站推廣策劃和創(chuàng)意活動(dòng)實(shí)施方案，有良好的溝通能力和文字駕馭能力;
3、社區(qū)論壇、微博、微信等日常推廣。
4、結(jié)合公司產(chǎn)品新媒體文案撰寫
5、熱點(diǎn)新聞或事件采集，結(jié)合寫出相應(yīng)的熱點(diǎn)文案或活動(dòng)
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站專題制作修改、活動(dòng)視頻拍攝、視頻后期處理發(fā)布等工作;
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 本人非常喜歡互聯(lián)網(wǎng)有較強(qiáng)網(wǎng)感，信息采集能力強(qiáng)，熟練使用ps等設(shè)計(jì)軟件。有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，而且善于鉆研，透過現(xiàn)象看本質(zhì)。希望能成為貴公司大家庭的一份子。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 精通
拓展閱讀：簡歷如何寫好自我評價(jià)
個(gè)人簡歷中有一項(xiàng)需要填寫的是自我評價(jià)，自我評價(jià)是自我意識的一種形式。是應(yīng)聘者對自己思想、行為和個(gè)性特點(diǎn)的判斷和評價(jià)，是自我概念的重要內(nèi)容之一，也就是自我意識，只有當(dāng)應(yīng)聘者具有自我意識的能力時(shí)才能做出準(zhǔn)確的自我評價(jià)。簡歷之所以要出自我評價(jià)是因?yàn)樽晕以u價(jià)對人的自我發(fā)展、自我完善、自我實(shí)現(xiàn)有著重大意義。接下來讓我們剖析如何在簡歷中準(zhǔn)確寫出自我評價(jià)。
1)凸顯優(yōu)勢
個(gè)人簡歷內(nèi)容要充實(shí)，至少能在一定程度上反映出應(yīng)聘者的.真實(shí)情況。在自我評價(jià)中不僅要凸顯應(yīng)聘者的優(yōu)勢，還要注意在個(gè)人簡歷中語言使用需要注意的問題。不能言語浮夸，要以一種真實(shí)的態(tài)度凸顯自己的優(yōu)勢。比如說，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)還很善于溝通在一個(gè)組織里能有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)精神。性格活潑大方、樂觀開朗、上進(jìn)心強(qiáng)、吃苦耐勞并且勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。
2)勵(lì)志表決心
一份個(gè)人簡歷中不僅僅只是提到自己的優(yōu)勢，當(dāng)然還要像用人單位表決心，說出你在未來工作中的打算，以充沛的精力去努力工作。穩(wěn)中求勝，做到與公司同步發(fā)展?？梢匝杆俚倪m應(yīng)各種環(huán)境，并融于其中。盡全力為公司盈利，讓自己成為用人單位的得力助手。
自我評價(jià)在一份簡歷中是一個(gè)很大的加分項(xiàng)，當(dāng)然要避開消極的話語，不要否定自己沒有自信。要利用自我評價(jià)的正面價(jià)值來促進(jìn)人的全面發(fā)展和社會(huì)發(fā)展，還要有效地克服自我評價(jià)的可能負(fù)面作用。
