醫(yī)院調(diào)查報告
導語:醫(yī)院服務對象不僅包括患者和傷員,也包括處于特定生理狀態(tài)的健康人以及完全健康的人,下面是一篇醫(yī)院調(diào)查報告,歡迎參考。
為了適應新形勢下群眾工作的特點和要求,進一步密切黨群干群關系,鞏固黨的執(zhí)政基礎,按照州委督導組的要求,我認真貫徹“八項規(guī)定”,進一步強化作風建設,堅決反對形式主義、享樂主義和奢靡之風。根據(jù)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,對照調(diào)研提綱,認真落實,采取召開民主座談會,并通過到各一線科室和患者談心等形式了解民意。調(diào)研查找了全院在踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的突出問題,了解病患所需所盼所急,解決實際困難,又要把調(diào)研專項工作和全院醫(yī)療攻堅工作相結合,和“樹正氣、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”工作相結合,以達到解決問題、推動發(fā)展、取得實效目的。
一、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的主要問題
通過總結、梳理、歸納,我院當前存在的主要問題集中在:一是理論學習和思想政治素質(zhì)提高方面;二是服務意識方面;三是醫(yī)德醫(yī)風教育方面;四是醫(yī)院業(yè)務學習力度方面;五是黨風廉政建設等五個方面問題。
(一)理論學習不夠深入,思想政治素質(zhì)有待進一步提高。醫(yī)院職工存在平時政治理論學習興趣不濃,投入時間少,導致政治理論功底不夠深厚,思想不夠解放。
(二)服務意識還有待于進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透,還沒有自覺地把患者和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,有些工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,對惠民利民政策落實不夠,由于醫(yī)院醫(yī)護人員缺少,醫(yī)療水平不高,導致醫(yī)院部分醫(yī)護人員責任意識差。對部分患者的心聲沒能真正從深層次的去重視、去了解,對群眾患者提出的“看病難、看病貴”,“大處方、大檢查,”“三長一短”等群眾反應強烈的問題還需認真謀劃發(fā)展思路,積極參與重大問題的決策,健全工作制度,程序工作規(guī)范,認真履行職責,務實工作,促進醫(yī)院工作規(guī)范化和程序化。
(三)醫(yī)德醫(yī)風教育抓得不夠緊。我院近年在抓好業(yè)務工作的同時,不斷為全體醫(yī)護人員灌輸醫(yī)德醫(yī)風方面的思想,不斷加強醫(yī)護人員的思想素養(yǎng),樹立全心全意為人民服務的思想,取得了一定的成效,但是,在平時工作中,有時由于業(yè)務工作比較忙,在抓醫(yī)德醫(yī)風工作中有抓而不緊的現(xiàn)象發(fā)生。
(四)醫(yī)院業(yè)務學習力度抓的不夠強。為了提高醫(yī)院的診療水平,醫(yī)院高度重視業(yè)務學習工作,每年都會組織一批人員到上級醫(yī)院進行學習,每月都會組織全體醫(yī)護人員進行業(yè)務學習。但是,存在著學習興趣不濃,學習的積極性不強,學習的方法單一等問題。
(五)黨風廉政建設有待加強。醫(yī)院歷來重視黨風廉政建設,在勞動紀律、杜絕腐朽浪費等方面制定了嚴格的監(jiān)督制約機制,醫(yī)院杜絕了公款吃喝、公車私用現(xiàn)象,全院干部職工也堅持原則,按章辦事,勇于開展批評和自我批評,但是在實際工作中還普遍存在有好人主義思想等問題。
二、針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題提出具體整改措施
(一)以解放思想為先導,著力提高領導干部整體素質(zhì)。深入學習貫徹黨的xx大和中央政治局“八項規(guī)定”,特別是總書記關于厲行節(jié)約,反對鋪張浪費的指示精神, 不斷加強領導干部隊伍的作風建設,增強轉(zhuǎn)變作風的自覺性,克服因循守舊、“等、靠、要”的思想,樹立爭先創(chuàng)優(yōu)、真抓實干、以民為本的大局意識,真情服務群眾。
(二)抓好精神文明建設,推動醫(yī)德醫(yī)風教育
1、進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,提高認識,使全院職工充分認識深化醫(yī)院改革的重要意義,認清形勢,找準位置,樹立憂患意識和競爭意識,把“醫(yī)院是我家,發(fā)展靠大家”變成每個職工的自覺行動2017最新醫(yī)院調(diào)研報告工作報告。
2、加強團結,加強協(xié)作,樹立團隊意識和團隊精神,上下團結,形成合力,使全院干部職工聚精會神干工作,一心一意謀發(fā)展,爭取使醫(yī)院各項工作都有新突破。
3、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,要加大勞動紀律和衛(wèi)生工作的檢查力度,樹立醫(yī)院的良好形象。
(三)組織全院干部職工進一步貫徹學習“三個代表”重要思想和xx大會議精神,樹立黨員干部正確的人生觀、世界觀、價值觀,提高政治敏銳性,深刻領會其基本觀點,準確把握其精神實質(zhì),提高全院職工的整體政治素質(zhì)
(四)組織各科室認真學習醫(yī)療衛(wèi)生的專業(yè)知識,努力提高醫(yī)療業(yè)務能力,更好樹立醫(yī)院醫(yī)療專業(yè)品牌。嚴格加強醫(yī)藥管理,全面落實醫(yī)院制定各種的相關制度,不斷完善醫(yī)院的相關管理制度,認真傾聽群眾患者的意見和呼聲,全心全意為患者提供服務,落實解決生產(chǎn)一線和職工群眾熱點難點問題,建立和完善職工訴求渠道,全力打造服務性醫(yī)院。
(五)切實搞好黨風廉政建設認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務院和州委的`有關規(guī)定,認真落實中央八項規(guī)定,堅決反對形式主義、享樂之風、奢靡之風,進一步完善監(jiān)督制約機制,健全領導干部廉潔自律的規(guī)章制度,堅決杜絕吃、請和公車私用現(xiàn)象。切實搞好醫(yī)院黨風廉政建設。
作為醫(yī)院的主要領導,通過此次調(diào)研活動,我充分認識到在新的歷史條件下到自己作為基層單位的一名領導身上所肩負醫(yī)院賦予的重任及人民群眾的重托,繼續(xù)為民、務實、清廉,關系全院黨執(zhí)政能力的提高,更加深刻認識到領導干部的身體力行對于醫(yī)院整體黨風廉政建設的重要性,在今后的工作中,我將更加勤奮工作,以身作則,恪盡職守,嚴格以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準要求自己,踐行群眾路線,“清廉”為本,永葆共產(chǎn)黨人本色團結和帶領全院廣大干部職工努力工作,把腫瘤醫(yī)院建設的更加美好,取得更大的成績。
暑假醫(yī)院實踐調(diào)查報告
暑假期間,為響應院團號召,提高自己的社會實踐能力,我前往**市開發(fā)區(qū)醫(yī)院開展了一個多星期(2007年*月*日至*月*日)的社會實踐活動,?;顒悠陂g,我參加了醫(yī)院里的各項活動,內(nèi)容涉及到該醫(yī)院基本部門構成、醫(yī)院成本核算、急診出診、藥房管理等各個方面,活動中開發(fā)區(qū)醫(yī)院給予了大力的支持。其中,本人印象最深的是參加了醫(yī)院舉行的“院務公開主題實踐活動”?,F(xiàn)將本次實踐活動的有關情況報告如下:
一、 實踐對象:
**市開發(fā)區(qū)醫(yī)院,該醫(yī)院屬縣區(qū)級醫(yī)院、中小型醫(yī)院?,F(xiàn)有開放床位100多張,職工150余名,其中高級職稱50人。分外科、口腔科、內(nèi)科、兒科等科室。
二、 實踐內(nèi)容:
本次實踐主要圍繞開發(fā)區(qū)醫(yī)院院務公開活動展開,對此次活動進行了深入了解。多年來,該醫(yī)院在職代會工作基礎上,探索了以職代會制度為依托,與現(xiàn)代管理制度相融合的一系列院務公開制度和機制,終于在今年暑期全面實行并取得了一定的成效。
三、 實踐總結:
通過院務公開的實踐與思考,我有幾點啟示:
啟示之一:黨總支重視、行政支持,是搞好院務公開的前提條件。
長年來該院黨政領導一貫重視依靠職工辦好醫(yī)院,對推行院務公開制度的順利實施形成了一定的工作基礎。大家認為,推行院務公開是加強醫(yī)院民主管理、促進醫(yī)院健康發(fā)展、增強職工的責任感、調(diào)動群眾的積極性、推動醫(yī)院改革和發(fā)展的一項重要措施,是貫徹全心全意依靠廣大職工辦好醫(yī)院的有效途徑,是加強和改進黨的作風建設、保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的必然要求。
啟示之二:源頭參與、發(fā)揮職工作用,是做好院務公開的重要基礎。
該院黨政領導十分注重從源頭參與,發(fā)揮職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性,推進院務公開的各項工作,
《醫(yī)院實踐調(diào)查報告》(.unjs)。首先,醫(yī)院工會主席作為醫(yī)院黨總支委員,參加每周一次的黨政聯(lián)席會議,源頭參與醫(yī)院不同時期中心工作的研究、醫(yī)院重大問題的決策和重要制度的制訂;其次,在方案基本形成時,又通過多渠道、多形式,讓職工代表、工會干部參與討論,提出意見;最后,方案基本定稿后,再提交職工代表大會進行審議。
啟示之三:健全制度,完善機制,是落實院務公開的基本保證。
為了確保院務公開制度落到實處,該院根據(jù)醫(yī)院實際,完善和落實以職代會為主體的各項院務公開制度:第一,先后制訂了《黨總支參與醫(yī)院重大決策的實施意見》、《關于建立黨政聯(lián)席會議制度的實施意見》、《關于院務公開實施意見的細則》等制度,這些制度分別對黨總支、行政、黨政領導班子聯(lián)席會議討論決策事項作了規(guī)定,明確了院務公開的內(nèi)容、途徑、形式、層次、程序、原則,建立了相應的院務公開領導小組、院務公開監(jiān)督小組、院務公開工作小組、職代會提案工作小組、各民主管理小組和職工代表聯(lián)席會議制度等,以保證院務公開的順利實施,形成了科學、民主的決策體系。
啟示這四:民主管理,民主監(jiān)督,是推進院務公開的關鍵環(huán)節(jié)。
根據(jù)上級黨委和上級工會關于開展“民主評議干部”的要求,該院在黨總支和行政的統(tǒng)一領導下,決定每年進行專題性測評和民主評議工作。
四、 實踐體會:
人的一生中,學校并不是真正永遠的學校,而真正的學校只有一個,那就是社會。大學生社會實踐是引導我們學生走出校門,走向社會,接觸社會,了解社會,投身社會的良好形式;是促使大學生投身改革開放,向工農(nóng)群眾學習,培養(yǎng)鍛煉才干的.好渠道;是提升思想,修身養(yǎng)性,樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動,有助于我們在校大學生更新觀念,吸收新的思想與知識。
一個多星期的社會實踐,一晃而過,卻讓我從中領悟到了很多的東西,而這些東西將讓我終生受用。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情,拉近了我與社會的距離,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才干,進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價值得到了體現(xiàn),為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。希望以后還有這樣的機會,讓我從實踐中得到鍛煉。
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