員工補貼是什么(員工餐費補貼該計入什么科目)
1.員工餐費補貼該計入什么科目
1.內(nèi)資企業(yè)提供的免費員工餐，應(yīng)在"應(yīng)付福利費"科目中列支；外商投資企業(yè)則直接在"管理費用――福利費"中列支。
2.入費用的時候需要對方提供正式發(fā)票，那種手撕票也可以的
3.剩余的20元，屬于每月發(fā)給工人的餐費補助，區(qū)別對待
拿發(fā)票來貼報的，進福利費，一季度或是半年打入工資內(nèi)即使是一次性打入工資內(nèi)；入福利費
如果和工資一起發(fā)放，又不需要員工提供任何餐飲發(fā)票的，那么要計算入工資，和工資一起計算個人所得稅。
2.補貼支出計入什么科目
一、高溫費通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。
按照《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》規(guī)定，防暑降溫費等職工福利費應(yīng)納入應(yīng)付職工薪酬科目核算。
按規(guī)定發(fā)放防暑降溫費和高溫津貼的會計分錄如下。
無論以實物還是現(xiàn)金發(fā)放防暑降溫費：
借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費（防暑降溫費）
貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金
符合規(guī)定發(fā)放的高溫津貼：
借：應(yīng)付職工薪酬——工資——崗位津貼（高溫津貼）
貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金
供給全體職工的清涼飲料和保健用品：
借：管理費用或制造費用——勞動保護費
貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金
二、說明
1、職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
2、《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》第二條規(guī)定：“職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬?！蓖瑫r，明確規(guī)定短期薪酬中包括職工福利費。這就明確規(guī)定了職工福利費應(yīng)納入應(yīng)付職工薪酬科目核算。
3、企業(yè)會計準則要求企業(yè)應(yīng)當設(shè)置"應(yīng)付職工薪酬"科目，核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項等；該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。
3.給職工的困難補助計入什么會計科目
一、計提時：
借：管理費用--福利費
貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費
二、發(fā)放時：
借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費
貸：銀行存款
三、結(jié)轉(zhuǎn)損益時：
借：本年利潤
貸：管理費用--福利費
職工生活困難補助是職工集體福利的一個重要組成部分。在職工生活遇到困難時，按照一定的標準，給予的定期補助或臨時性補助。所需資金由職工福利基金中開支。
擴展資料：
注意事項：
需要注意的問題主要是編制或者審查出納編制的銀行存款余額調(diào)節(jié)表是否正確，未達帳項是否真實、合理。
需要注意的問題主要是有沒有記串戶的情況，可以將應(yīng)收款余額與業(yè)務(wù)部門進行核對，必要的時候可以向?qū)Ψ桨l(fā)函確認。結(jié)合預(yù)收帳款科目檢查是否存在多充設(shè)置。注意外幣明細科目年末是否調(diào)整匯兌損益。
參考資料來源：百度百科-會計科目
4.公司發(fā)放員工補貼款怎么寫會計分錄
對于公司發(fā)放員工補貼款可以計入福利費科目核算。就以高溫補貼費為例：
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第三條第二款、《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條規(guī)定：“職工防暑降溫費屬于可稅前扣除的職工福利費支出，不超過工資薪金總額的14%部分，準予扣除。”
相關(guān)會計分錄如下（本文職工福利費以實際發(fā)生制處理）：
確認時：
借：管理費用
生產(chǎn)成本
制造費用
貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費
發(fā)放時：
借：應(yīng)付職工薪酬—福利費
貸：銀行存款
5.關(guān)于單位發(fā)放給職工的補貼怎樣做分錄
發(fā)放交通補貼、住房補貼、話費等補貼列入管理費用-職工福利費。
會計分錄：
借：管理費用-職工福利費
貸：銀行存款（或現(xiàn)金）
企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
擴展資料：
企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓(xùn)費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目；企業(yè)按規(guī)定計算確定的應(yīng)交礦產(chǎn)資源補償費，借記“管理費用”科目，貸記“應(yīng)交稅費”等科目。
企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。
期末，應(yīng)將“管理費用”科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”科目，貸記“管理費用”科目。
管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的，企業(yè)發(fā)生的管理費用，在"管理費用"科目核算，并在"管理費用"科目中按費用項目設(shè)置明細賬，進行明細賬核算。期末"管理費用"科目的余額結(jié)轉(zhuǎn)"本年利潤"科目后無余額。
參考資料來源：百度百科-管理費用
