報銷保險費用(保險費怎么做會計分錄)
1.保險費怎么做會計分錄
保險費的會計分錄如下：
(1)計提時：
借：管理費用-保險費
貸：其他應付款-保險費
(2)支付時：
借：其他應付款-保險費
貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金
(3)如金額不大，可以無需計提，直接進費用：
借：管理費用-保險費
貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金
拓展資料：
企業(yè)社會保險是當月的保險當月繳納，月頭繳納時會計分錄為：
借：應付職工薪酬--社會保險費（單位部分）
其他應收款--社會保險費（個人部分）
貸：銀行存款
月底計提會計分錄為：
借：管理費用/銷售費用/制造費用---社會保險費（單位部分）
貸：應付職工薪工龔遁夾墚蝗蛾偉閥連酬--社會保險費（單位部分）
個人部分從工資中扣回時，會計分錄為：
借：應付職工薪酬--工資（應發(fā)數(shù)）
貸：其他應收款--社會保險費（個人部分）
應交稅費--應交個人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款 （實發(fā)數(shù)）
2.報銷醫(yī)藥費怎么做會計分錄
報銷醫(yī)藥費的會計分錄：
借：管理費用 -- 福利費
貸：應付職工薪酬
一、本科目核算企業(yè)根據有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬。
二、本科目應當按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
擴展資料：
企業(yè)應當根據職工提供服務的受益對象，對發(fā)生的職工薪酬分別以下情況進行處理
生產部門人員的職工薪酬，借記“生產成本”、“制造費用”、“勞務成本”科目，貸記本科目。
管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記本科目。
銷售人員的職工薪酬，借記“銷售費用”科目，貸記本科目。
應由在建工程、研發(fā)支出負擔的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”科目，貸記本科目。
因解除與職工的勞動關系給予的補償，借記“管理費用”科目，貸記本科目。
外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，借記“利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金”科目，貸記本科目。
非貨幣性福利按產品或商品的市場公允價值，計入相關資產成本或當期損益。
參考資料來源：百度百科-應付職工薪酬
3.保險費應該計入什么科目
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問：保險費應該計入什么科目
答：普通的民營企業(yè)給員工買的意外保險屬于商業(yè)保險的一種，按照以往規(guī)定，相關費用應該計入應付福利費這一科目。如果實行新的會計準則，則百萬守護意外保險費用應該計入應付職工薪酬這一科目，或者計入管理費用科目下的福利費科目。
會計分錄為：
借：管理費用-保險費
貸：應付職工薪酬-保險費
借：應付職工薪酬-保險費
貸：銀行存款
4.員工自己交的社保公司報銷如何做會計分錄
社保報銷會計分錄：
1. XX月份繳納社保時。
借：管理費用--勞動保險費 XXX（單位負擔部分）。
貸：其他應收款--社保費 XXX（個人負擔部分）。
貸：銀行存款 XXX。
2.XX月份支付工資時代扣個人社保時。
借：應付工資XXX。
貸：其他應收款--社保費 XXX個人負擔部分）。
貸：現(xiàn)金 XXX（工資-社保費） 。
單位負擔的社保費可以不提取，繳納時，直接計入“管理費用--勞動保險費”科目。個人負擔部分，在實際支付工資時代扣就行了。
擴展資料：
按照《稅收征收管理法》第三十四條規(guī)定，稅務機關征收稅款時，必須給納稅人開具完稅憑證。扣繳義務人代扣、代收稅款時，納稅人要求扣繳義務人開具代扣、代收稅款憑證的，扣繳義務人應當開具。
因此，代扣、代收稅款憑證是法定的憑證。稅務機關直接向納稅人開具個人所得稅完稅證明，是稅務機關優(yōu)化納稅服務，保護納稅人權益的具體措施。凡扣繳義務人實行了代扣代繳明細申報的，納稅人可以到地稅局申請開具個人所得稅完稅證明。
根據《國家稅務總局關于試行稅務機關向扣繳義務人實行明細申報后的納稅人開具個人所得稅完稅證明的通知》（國稅發(fā)〔2005〕8號）第二條第二款規(guī)定。
納稅人向稅務機關提出開具個人所得稅完稅證明的，須提供合法的身份證明和有關已扣（繳）稅款的憑證，經稅務機關核實后，開具其相應期間實際繳納的個人所得稅款完稅證明。
