創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)者素質(zhì)包括哪些
1.創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)者的素質(zhì)構成
1、學(xué)習的能力。就是自我本身獲取知識的能力。一個(gè)人若想創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，必須及時(shí)更新就舊知識。汲取新知識。在這個(gè)全新的時(shí)代，只有學(xué)習能力才是知識真正的源泉。
2、理論知識。理論知識雖然在實(shí)踐生活中貌似無(wú)用。不能解決實(shí)際問(wèn)題，但是各種科學(xué)的基本原理，它來(lái)源于實(shí)踐。反過(guò)來(lái)又指導實(shí)踐。比如說(shuō)，哲學(xué)是關(guān)于世界觀(guān)的學(xué)問(wèn)，盡管它并不深奧，但它卻是人們的行動(dòng)的“指南”，是人們認識問(wèn)題、解決問(wèn)題的“好手”。扎實(shí)的理論知識功底是創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力的支柱之一，沒(méi)有它，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)就難以突破發(fā)展。
2.創(chuàng )業(yè)需要具備哪些素質(zhì)?
主要要具備以下素質(zhì)：1.強烈的創(chuàng )業(yè)意識，要想取得創(chuàng )業(yè)的成功，創(chuàng )業(yè)者必須具備自我實(shí)現、追求成功的強烈的創(chuàng )業(yè)意識。
強烈的創(chuàng )業(yè)意識，幫助創(chuàng )業(yè)者克服創(chuàng )業(yè)道路上的各種艱難險阻，將創(chuàng )業(yè)目標作為自己的人生奮斗目標。2.良好的創(chuàng )業(yè)心理品質(zhì)，創(chuàng )業(yè)之路，是充滿(mǎn)艱險與曲折的，自主創(chuàng )業(yè)就等于是一個(gè)人去面對變化莫測的激烈競爭以及隨時(shí)出現的需要迅速正確解決的問(wèn)題和矛盾，這需要創(chuàng )業(yè)者具有非常強的心理調控能力，能夠持續保持一種積極、沉穩的心態(tài)，即有良好的創(chuàng )業(yè)心理品質(zhì)。
3.自信、自強、自主、自立的創(chuàng )業(yè)精神，自信就是對自己充滿(mǎn)信心。自信心能賦予人主動(dòng)積極的人生態(tài)度和進(jìn)取精神。
不依賴(lài)、不等待。要成為一名成功的創(chuàng )業(yè)者，必須堅持信仰如一，擁有使命感和責任感；信念堅定，頑強拼搏，直到成功。
4.競爭意識，競爭是市場(chǎng)經(jīng)濟最重要的特征之一，是企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎，也是一個(gè)立足社會(huì )不可缺乏的一種精神。人生即競爭，競爭本身就是提高，競爭的目的只有一個(gè)——取勝。
5.要講誠信。就創(chuàng )業(yè)者個(gè)人而言，誠信乃立身之本，“言而無(wú)信，不知其可也。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力是創(chuàng )業(yè)者掌握和運用專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)的能力。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的形成具有很強的實(shí)踐性。6.要有目標。
目標是支撐人行動(dòng)的動(dòng)力，沒(méi)有目標，則任何的創(chuàng )業(yè)想法都難以在實(shí)踐中一往無(wú)前。有了目標，才能知道自己去做哪一個(gè)項目，去朝哪一個(gè)方向去努力。
7.要有膽識與眼光。創(chuàng )業(yè)者很重要的一點(diǎn)是要有勇有謀，能夠區分哪些是有前景的項目，要敢于做別人不敢做的決定。
3.創(chuàng )業(yè)者的基本素質(zhì)有哪些
1、創(chuàng )業(yè)者應具備素質(zhì)之自信 相關(guān)詞：激情、自尊、樂(lè )觀(guān)、決心 解釋?zhuān)航枰粭l古訓——人無(wú)“信”不立。
此信原指信譽(yù)，但借來(lái)指指信心也無(wú)妨。：-） 一個(gè)創(chuàng )業(yè)者如果缺乏信心，很難做到下面所說(shuō)的堅韌、冒險、以及展開(kāi)創(chuàng )業(yè)行動(dòng)，即便勉強行動(dòng)，也必畏手畏腳。
此外，自信能打動(dòng)客戶(hù)，激情能感染團隊與員工。 2、創(chuàng )業(yè)者應具備素質(zhì)之堅韌 相關(guān)詞：堅持、堅忍、鈍感力、毅力、吃苦耐勞 解釋?zhuān)河猩虡I(yè)頭腦者可以趁勢創(chuàng )業(yè)，但創(chuàng )業(yè)征程一樣是逆流而上，可以利用的是機會(huì )窗，無(wú)法避免的是艱難險阻與險惡江湖。
3、創(chuàng )業(yè)者應具備素質(zhì)之冒險精神 相關(guān)詞：氣魄、膽識、決斷、勇氣 市場(chǎng)不存在無(wú)風(fēng)險之收益，宏觀(guān)的，微觀(guān)的，市場(chǎng)的，非市場(chǎng)的風(fēng)險總在創(chuàng )業(yè)者周?chē)鷱浡３酥猓瑒?chuàng )業(yè)者總要在各種誘惑、選擇中做艱難決擇。
所以，一個(gè)創(chuàng )業(yè)者如果沒(méi)有一點(diǎn)冒險精神，沒(méi)有敢決斷的膽識與魄力是要錯失發(fā)展機遇的。 4、創(chuàng )業(yè)者應具備素質(zhì)之行動(dòng)能力 相關(guān)詞：執行力 解釋?zhuān)簞?chuàng )業(yè)是商業(yè)活動(dòng)，怎能坐著(zhù)不動(dòng)？實(shí)現目標的唯一方法就是積極展開(kāi)正確且扎實(shí)的行動(dòng)。
開(kāi)來(lái)教育上面所說(shuō)的自信、堅韌、冒險精神都能促進(jìn)行動(dòng)的展開(kāi)。 5、創(chuàng )業(yè)者應具備素質(zhì)之商業(yè)頭腦 相關(guān)詞：商業(yè)嗅覺(jué)、商業(yè)眼光 解釋?zhuān)憾颊f(shuō)市場(chǎng)充滿(mǎn)機會(huì )，但座位上早已堆滿(mǎn)了屁股，要想擠進(jìn)去就要有發(fā)現空隙的過(guò)人眼光。
創(chuàng )業(yè)也好，人生也好，都要有過(guò)人的眼光才能發(fā)現“機會(huì )窗”的存在，而在機會(huì )窗開(kāi)啟時(shí)搶先通過(guò)，事半而功倍！ 6、創(chuàng )業(yè)者應具備素質(zhì)之學(xué)習能力 相關(guān)詞：學(xué)習力 解釋?zhuān)涸诳焖僮兓氖澜缋铮诟偁幖ち业氖袌?chǎng)中，要想不被淘汰出局，只有一個(gè)辦法：持續不斷的提高自己。而提高自己也只有一條路可走：善于學(xué)習、勇于實(shí)踐。
開(kāi)來(lái)教育覺(jué)得有必要提醒一下年青創(chuàng )業(yè)者的是：要弄清學(xué)什么，不學(xué)什么，先學(xué)什么，后學(xué)什么，重點(diǎn)學(xué)什么。舉個(gè)例子吧，開(kāi)來(lái)教育曾在一個(gè)創(chuàng )業(yè)團隊的博客上看到一個(gè)立志做杰出職業(yè)經(jīng)理人的網(wǎng)友的成長(cháng)計劃，在這位朋友列出的待讀書(shū)單中我沒(méi)有看到經(jīng)典的管理書(shū)籍，上面列的是“國學(xué)”典籍。
從這份書(shū)單，我們不難看出這位朋友對職業(yè)經(jīng)理人與國學(xué)的了解不深，學(xué)習目標是有些盲目的。
4.創(chuàng )業(yè)者必備素質(zhì)有哪些
①心理素質(zhì)：指創(chuàng )業(yè)者的心理條件，包括自我意識，性格，氣質(zhì)，情感等心理構成要素。作為創(chuàng )業(yè)者，他的自我意識特征應自信和自主。他的性格應剛強，堅持，果斷和開(kāi)朗。他的情感應更豐富有理性色素。
②身體素質(zhì)：創(chuàng )業(yè)與經(jīng)營(yíng)是艱苦而復雜的，創(chuàng )業(yè)者工作繁忙，時(shí)間長(cháng)，壓力大。如果身體素質(zhì)不好，必然力不從心，難以承受創(chuàng )業(yè)重任。
③知識素質(zhì)：創(chuàng )業(yè)者要進(jìn)行創(chuàng )造性思維，要作為正確決策，必須掌握廣博的知識，具有一專(zhuān)多能的知識結構。具體來(lái)說(shuō)，創(chuàng )業(yè)者應具有以下幾個(gè)方面的知識：用足，用活政策，依法行事，用法律維護自己的合法權益。了解科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理知識和方法，提高管理水平。掌握與本行業(yè)本企業(yè)相關(guān)的科學(xué)技術(shù)知識，依靠科技增強競爭能力。具備市場(chǎng)經(jīng)濟方面的知識，如財務(wù)會(huì )計，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，國際貿易，國際金融等。具備一些有關(guān)世界歷史，世界地理，社會(huì )生活，文學(xué)，藝術(shù)等方面的知識。
④能力素質(zhì)。當然，這并不是要求創(chuàng )業(yè)者必須完全具備這些素質(zhì)才能去創(chuàng )業(yè)，但創(chuàng )業(yè)者本人要不斷學(xué)習，不斷提高自身的素質(zhì)。
5.一個(gè)創(chuàng )業(yè)者應具有哪些素質(zhì)
創(chuàng )業(yè)者的應具有的十大素質(zhì) 誠信———創(chuàng )業(yè)立足之本 市場(chǎng)經(jīng)濟已進(jìn)入誠信時(shí)代，作為一種特殊的資本形態(tài)，誠信日益成為企業(yè)的立足之本與發(fā)展源泉。
風(fēng)險投資界有句名言：“風(fēng)險投資成功的第一要素是人，第二要素是人，第三要素還是人。”此話(huà)足以證明風(fēng)險投資家對創(chuàng )業(yè)者個(gè)人素質(zhì)的關(guān)注程度。
在他們看來(lái)，創(chuàng )業(yè)項目、商業(yè)計劃、企業(yè)模式等都可適時(shí)而變，唯有創(chuàng )業(yè)者品質(zhì)難以在短時(shí)間內改變。 創(chuàng )業(yè)者品質(zhì)決定著(zhù)企業(yè)的市場(chǎng)聲譽(yù)和發(fā)展空間。
不守“誠信”，或可“贏(yíng)一時(shí)之利”，但必然“失長(cháng)久之利”。反之，則能以良好口碑帶來(lái)滾滾財源，使創(chuàng )業(yè)漸入佳境。
自信———創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力 日本八佰伴集團創(chuàng )始人和田一夫開(kāi)始時(shí)僅經(jīng)營(yíng)一家小水果鋪，還被一場(chǎng)大火燒得赤手空拳。但是，在“不摧毀舊的，就不能建設新的”信念支持下，他最終東山再起，成為名噪一時(shí)的創(chuàng )業(yè)家。
人的意志可以發(fā)揮無(wú)限力量，可以把夢(mèng)想變?yōu)楝F實(shí)。對創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)，信心就是創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力。
要對自己有信心，對未來(lái)有信心，要堅信成敗并非命中注定而是全靠自己努力，更要堅信自己能戰勝一切困難。 勇氣———視挫敗為成功之基石 硅谷有著(zhù)“創(chuàng )業(yè)大本營(yíng)”的美譽(yù)，在這兒，每年都有數以萬(wàn)計的企業(yè)倒下，同時(shí)也有成千上萬(wàn)的創(chuàng )業(yè)者一夜暴富。
美國知名創(chuàng )業(yè)教練約翰·奈斯漢說(shuō)：“造就硅谷成功神話(huà)的秘密，就是失敗。失敗的結果或許令人難堪，但卻是取之不盡的活教材，在失敗過(guò)程中所累積的努力與經(jīng)驗，都是締造下一次成功的寶貴基礎。”
成功需要經(jīng)驗積累，創(chuàng )業(yè)的過(guò)程就是在不斷的失敗中跌打滾爬。只有在失敗中不斷積累經(jīng)驗財富，不斷前行，才有可能到達成功彼岸。
美國3M公司有一句關(guān)于創(chuàng )業(yè)的“至理名言”：為了發(fā)現王子，你必須與無(wú)數只青蛙接吻。對于創(chuàng )業(yè)家來(lái)說(shuō)，必須有勇氣直面困境，敢于與困難“接吻”。
領(lǐng)袖精神———創(chuàng )業(yè)的無(wú)形資本 一只獅子領(lǐng)著(zhù)一群羊，勝過(guò)一只羊領(lǐng)著(zhù)一群獅子。這一古老的西方諺語(yǔ)說(shuō)明了創(chuàng )業(yè)者領(lǐng)袖精神的重要性。
企業(yè)成功離不開(kāi)團隊力量，但更多層面上取決于領(lǐng)導者本人。創(chuàng )業(yè)者是企業(yè)的一面精神旗幟，其一言一行都將影響企業(yè)的榮辱興衰。
企業(yè)文化被稱(chēng)作企業(yè)靈魂和精神支柱。而企業(yè)文化精髓就是創(chuàng )業(yè)者的領(lǐng)袖精神，這是凝聚員工的一筆“不可復制”的財富，更是初創(chuàng )企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。
許多優(yōu)秀的跨國企業(yè)中，這種領(lǐng)袖精神隨處可見(jiàn)。摩托羅拉公司對高爾文“摩托羅拉大家庭”理念的繼承，戴爾公司對戴爾“效率至上”原則的推崇，都證明了企業(yè)領(lǐng)袖精神的重要性。
對創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)，注重塑造領(lǐng)袖精神，遠比積累財富更重要，因為財富可在瞬間贏(yíng)得或失去，但領(lǐng)袖精神永遠是贏(yíng)得未來(lái)的無(wú)形資本。 愛(ài)心———創(chuàng )業(yè)成功的催化劑 在競爭日趨激烈的今天，產(chǎn)品和企業(yè)的公眾形象定位，對創(chuàng )業(yè)成功與否起著(zhù)關(guān)鍵作用。
富有愛(ài)心，則是構成誠實(shí)、良好商業(yè)氛圍的重要因素。從某種角度看，愛(ài)心是創(chuàng )業(yè)成功的“催化劑”。
惠普創(chuàng )始人戴維·帕卡德提出：“一個(gè)企業(yè)對社會(huì )的責任遠遠重要于對股東的責任。”這位億萬(wàn)富翁住在一棟簡(jiǎn)樸的房子里，卻為許多大學(xué)和公益基金會(huì )捐了無(wú)數款項。
企業(yè)通過(guò)積極承擔社會(huì )責任，熱情支持公益事業(yè)，形成良好的社會(huì )口碑，反過(guò)來(lái)對企業(yè)的發(fā)展將產(chǎn)生強勁的支持作用。一位成功人士就曾感嘆說(shuō)，有時(shí)候花再多的錢(qián)做廣告，不如多做一些對社會(huì )有益的事情，更能起到事半功倍的效果。
社交能力———借力打力覓捷徑 以往人們總是強調自主創(chuàng )業(yè)，但如今這種觀(guān)念正在改變，人際關(guān)系在創(chuàng )業(yè)中的作用逐漸加大，人脈圈日益成為創(chuàng )業(yè)信息、資金、經(jīng)驗的“蓄水池”，有時(shí)甚至在商業(yè)活動(dòng)中能起到四兩撥千斤的神奇功效。 目前“朋友經(jīng)濟”在招商中的作用日益顯現。
北京大學(xué)中國金融投資家俱樂(lè )部的成員就包括投資公司老板、證券商、銀行家以及政府部門(mén)金融方面官員，他們手中掌控著(zhù)1200億元資本和無(wú)限商機。 在當今提倡合作雙贏(yíng)的時(shí)代，過(guò)去那種單槍匹馬的創(chuàng )業(yè)方式已越來(lái)越不適應時(shí)代需求。
擴大社交圈，通過(guò)朋友掌握更多信息、尋求更大發(fā)展，日益成為成功創(chuàng )業(yè)的捷徑。 合作能力———趨時(shí)避害形成合力 攜程計算機技術(shù)（上海）有限公司總裁季琦告訴青年創(chuàng )業(yè)者，“攜程網(wǎng)”的成功，除了抓住當初互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的契機，有一個(gè)良好的創(chuàng )業(yè)團隊是關(guān)鍵。
“攜程網(wǎng)”的團隊成員來(lái)自美國Oracle公司、德意志銀行和上海旅行社等，是技術(shù)、管理、金融運作、旅游的完美組合。大家在一起創(chuàng )業(yè)，分享各自的知識和經(jīng)驗，同時(shí)也避免了很多創(chuàng )業(yè)“雷區”。
創(chuàng )新精神———創(chuàng )業(yè)成功的維生素 金利來(lái)領(lǐng)帶的創(chuàng )始人曾憲梓說(shuō)：“做生意要靠創(chuàng )意而不是靠本錢(qián)！”在競爭激烈的市場(chǎng)中，缺乏創(chuàng )新的企業(yè)很難站穩腳跟，改革和創(chuàng )新永遠是企業(yè)活力與競爭力的源泉。 萬(wàn)科集團在1988年發(fā)行了大陸第一份《招商通函》，目前該公司已成為全國房地產(chǎn)知名企業(yè)和中國最具發(fā)展潛力的上市公司；上海復興高科積極推進(jìn)與數十家國有企業(yè)合資合作，用民營(yíng)企業(yè)機制同國有企業(yè)資產(chǎn)實(shí)行有效嫁接……這些企業(yè)的成功，都離不開(kāi)創(chuàng )業(yè)家挑戰成績(jì)、自我加壓、勇于創(chuàng )新的精神。
魄力———該出手時(shí)就出手 商海女杰。
6.創(chuàng )業(yè)者應該具有哪些素質(zhì)
創(chuàng )業(yè)能力是一種特殊的能力，這種特殊能力往往影響創(chuàng )業(yè)活動(dòng)的效率和創(chuàng )業(yè)的成功。
創(chuàng )業(yè)能力包括決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力與交往協(xié)調能力組成。1. 決策能力。
決策能力是創(chuàng )業(yè)者根據主客觀(guān)條件，因地制宜，正確地確定創(chuàng )業(yè)的發(fā)展方向、目標、戰略以及具體選擇實(shí)施方案的能力。決策是一個(gè)人綜合能力的表現，一個(gè)創(chuàng )業(yè)者首先要成為一個(gè)決策者。
創(chuàng )業(yè)者的決策能力通常包括：分析、判斷能力和創(chuàng )新能力。大學(xué)生要創(chuàng )業(yè)，首先要從眾多的創(chuàng )業(yè)目標以及方向中進(jìn)行分析比較，選擇最適合發(fā)揮自己特長(cháng)與優(yōu)勢的創(chuàng )業(yè)方向和途徑、方法。
在創(chuàng )業(yè)的過(guò)程中，能從錯綜復雜的現象中發(fā)現事物的本質(zhì)，找出存在的真正問(wèn)題，分析原因，從而正確處理問(wèn)題，這就要求創(chuàng )業(yè)者具有良好的分析能力。所謂判斷能力，就是能從客觀(guān)事物的發(fā)展變化中找出因果關(guān)系，并善于從中把握事物的發(fā)展方向，分析是判斷的前提，判斷是分析的目的，良好的決策能力是良好的分析能力加果斷的判斷能力。
創(chuàng )業(yè)實(shí)際就是一個(gè)充滿(mǎn)創(chuàng )新的事業(yè)，所以創(chuàng )業(yè)者必須具備創(chuàng )新能力，有創(chuàng )新思維、無(wú)思維定勢，不墨守成規，能根據客觀(guān)情況的變化，及時(shí)提出新目標、新方案，不斷開(kāi)拓新局面，創(chuàng )出新路子，可以說(shuō)，不斷創(chuàng )新是創(chuàng )業(yè)者不斷前進(jìn)的關(guān)鍵環(huán)節。2. 經(jīng)營(yíng)管理能力。
經(jīng)營(yíng)管理能力是指對人員、資金的管理能力。它涉及到人員的選擇、使用、組合和優(yōu)化；也涉及到資金聚集、核算、分配、使用、流動(dòng)。
經(jīng)營(yíng)管理能力是一種較高層次的綜合能力，是運籌性能力。經(jīng)營(yíng)管理能力的形成要從學(xué)會(huì )經(jīng)營(yíng)、學(xué)會(huì )管理、學(xué)會(huì )用人、學(xué)會(huì )理財幾個(gè)方面去努力。
（1）學(xué)會(huì )經(jīng)營(yíng)。創(chuàng )業(yè)者一旦確定了創(chuàng )業(yè)目標，就要組織實(shí)施，為了在激烈的市場(chǎng)競爭中取得優(yōu)勢，必須學(xué)會(huì )經(jīng)營(yíng)。
（2） 學(xué)會(huì )管理。要學(xué)會(huì )質(zhì)量管理，要始終堅持質(zhì)量第一的原則。
質(zhì)量不僅是生產(chǎn)物質(zhì)產(chǎn)品的生命，也是從事服務(wù)業(yè)和其他工作的生命，創(chuàng )業(yè)者必須嚴格樹(shù)立牢固的質(zhì)量觀(guān)。要學(xué)會(huì )效益管理，要始終堅持效益最佳原則，效益最佳是創(chuàng )業(yè)的終極目標。
可以說(shuō)，無(wú)效益的管理是失敗的管理，無(wú)效益的創(chuàng )業(yè)是失敗的創(chuàng )業(yè)。做到效益最佳要求在創(chuàng )業(yè)活動(dòng)中人、物、資金、場(chǎng)地、時(shí)間的使用，都要選擇最佳方案運作。
做到不閑人員和資金、不空設備和場(chǎng)地、不浪費原料和材料，使創(chuàng )業(yè)活動(dòng)有條不紊的運轉。學(xué)會(huì )管理還要敢于負責，創(chuàng )業(yè)者要對本企業(yè)、員工、消費者、顧客以及對整個(gè)社會(huì )都抱有高度的責任感。
（3）學(xué)會(huì )用人。市場(chǎng)經(jīng)濟的競爭是人才的競爭，誰(shuí)擁有人才，誰(shuí)就擁有市場(chǎng)、擁有顧客。
一個(gè)學(xué)校沒(méi)有品學(xué)兼優(yōu)的教師，這個(gè)學(xué)校必然辦不好，一個(gè)企業(yè)沒(méi)有優(yōu)秀的管理人才、技術(shù)人才，這個(gè)企業(yè)就不會(huì )有好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，一個(gè)創(chuàng )業(yè)者不吸納德才兼備、志同道合的人共創(chuàng )事業(yè)，創(chuàng )業(yè)就難以成功。因此，必須學(xué)會(huì )用人。
要善于吸納比自己強或有某種專(zhuān)長(cháng)的人共同創(chuàng )業(yè)。（4）學(xué)會(huì )理財。
學(xué)會(huì )理財首先要學(xué)會(huì )開(kāi)源節流。開(kāi)源就是培植財源，在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中除了抓好主要項目創(chuàng )收外，還要注意廣辟資金來(lái)源。
節流就是節省不必要的開(kāi)支、樹(shù)立節約每一滴水、每一度電的思想。大凡百萬(wàn)富翁、億萬(wàn)富翁都是從幾百元、幾千元起家的，都經(jīng)歷了聚少成多、勤儉節約的歷程。
其次，要學(xué)會(huì )管理資金。一是要把握好資金的預決算，做到心中有數；【愛(ài)幫族致富網(wǎng)】/ 提醒你：握好資金的進(jìn)出和周轉，每筆資金的來(lái)源和支出都要記賬，做到有帳可查；三是把握好資金投入的論證，每投入一筆資金都要進(jìn)行可行性論證，有利可圖才投入，大利大投入、小利小投入，保證使用好每一筆資金。
總之，創(chuàng )業(yè)者心中時(shí)刻裝有一把算盤(pán)，每做一件事、每用一筆錢(qián)，都要掂量一下是否有利于事業(yè)的發(fā)展，有沒(méi)有效益，會(huì )不會(huì )使資金增值，這樣，才能理好財。
7.創(chuàng )業(yè)者需要哪些基本素質(zhì)
創(chuàng )業(yè)者需要具備四種基本素質(zhì)，分別是：
1. 心理素質(zhì)；
2. 身體素質(zhì)；
3. 知識素質(zhì)；
4. 能力素質(zhì)。
其中，能力素質(zhì)包括以下方面：
1. 創(chuàng )新能力：有獨特的思考方式和創(chuàng )新想法；
2. 預見(jiàn)能力：能夠看見(jiàn)人們的需求并以此看到市場(chǎng)發(fā)展的前景；
3. 分析決策能力：能夠分析和決定創(chuàng )業(yè)計劃和方案；
4. 組織協(xié)調能力：能夠對伙伴或員工有組織和協(xié)調能力，愿意主動(dòng)承擔領(lǐng)導責任；
5. 應變能力：對突發(fā)事變或計劃突變有一定的應對變化能力；
6. 社交能力：身為創(chuàng )業(yè)者，需要學(xué)習更多的知識，和不同領(lǐng)域的人交流；
7. 用人能力：有看人的眼光和了解員工并安排適合的位置；
8. 激勵能力：對于伙伴和員工有鼓勵，建立合適的激勵機制。
