安全知識比賽答題規(guī)則:1、各參賽隊比賽進(jìn)程中不得更換隊員,參賽隊員(除必要時攜帶演講稿外)不得攜帶任何與比賽有關(guān)的資料,如有違背,取消該隊參評資歷,給予該隊所在單位正告和追究該單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任;所有參賽隊的基本分均為100分,扣分扣到0分為止,不記負(fù)分。
2、主持人介紹參賽代表隊時,代表隊呼喊本隊參賽口號,有1個呼喊的記10分,3個齊聲呼喊的嘉獎加記10分。3、演講與必答、搶答穿插進(jìn)行,必答、搶答題目有效答題時間為30秒,演講時間為2~5分鐘,演講占30分,由評委裁分;必答題每題10分,搶答題有10分、20分兩類。
4、比賽進(jìn)程中,題目的朗讀、口令的發(fā)出、時間的掌握、對錯的判定由現(xiàn)場主持人履行,有異議者提交評委團(tuán)判決。主持人點答題隊隊名,提示答題隊“請聽題”,念出試題的同時,大屏幕顯示該試題,發(fā)出“請回答”或“開始”口令即進(jìn)入答題狀態(tài),計時開始,在有效答題時間內(nèi)(30秒),該隊任選1人答題,回答完后明確“答題終了”,主持人宣布作答結(jié)果,工作人員記載、顯示得分,有異議者報評委團(tuán)判決。
5、必答階段至9:40,時間許可情況,由主持人掌握穿插觀眾互動。必答題答對記10分,答對50%記5分,答錯不記分,答錯或不會答的主持人首先請該隊啦啦隊作答,如答錯或不會答的可再次選擇任意觀眾作答,啦啦隊或觀眾答對的派送禮品。
6、搶答階段至10:25,主持人讀題前告知是10分還是20分題,讀題結(jié)束宣布“開始”方可搶答,主持人請搶答成功者答題,計時開始,搶答成功者選擇“放棄”扣本題50%分,答錯扣本題總分,答對記本題總分,答對1半記50%分。搶先按搶答器或搶答成功者選擇“放棄”的題目,由主持人首先請該隊啦啦隊員作答,如答錯或不會答的可再次選擇任意觀眾作答,答對由工作人員派送禮品。
搶先按搶答器的要扣該隊成績5分,各隊最多允許搶先背規(guī)3次,超過3次取消該隊參評資歷。
關(guān)于開展企業(yè)安全生產(chǎn)知識競賽活動的通知
根據(jù)《XXX省安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的實施意見》(XXX發(fā)(2009)XX號)精神,為配合今年7月全省企業(yè)"安全生產(chǎn)月"活動,深入宣傳普及安全生產(chǎn)知識,進(jìn)一步提高本市企業(yè)職工安全意識,促進(jìn)本市企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),經(jīng)研究決定,今年XX月至XX月,在本市開展安全生產(chǎn)知識競賽活動?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次競賽活動由本市安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組主辦,XXX報社與本市企業(yè)協(xié)會協(xié)辦。競賽成立組委會,組委會設(shè)在本市安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,負(fù)責(zé)競賽相關(guān)組織工作。
二、活動要求
各單位要高度重視并切實加強(qiáng)對競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合今年的安全生產(chǎn)"隱患治理年"和"安全生產(chǎn)月"活動,統(tǒng)一協(xié)調(diào),精心部署,認(rèn)真組織好本區(qū)域、本單位的集體參賽活動。要根據(jù)各行業(yè)特點和本單位實際,以各級領(lǐng)導(dǎo)、安全管理干部、生產(chǎn)施工作業(yè)人員為重點,采取多種形式,組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和基本知識,發(fā)動職工踴躍參加競賽活動,通過競賽活動達(dá)到深入宣傳普及安全知識、提高職工遵章守紀(jì)自覺性、促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的目的。各單位還可以結(jié)合這次競賽活動,在本區(qū)域、本單位組織開展多種形式的群眾喜聞樂見、生動活潑的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。
三、競賽安排
本次競賽活動分為3個階段,具體為:
1、籌備階段(X月X日-X月X日)
由競賽組委會組織有關(guān)專家編寫《企業(yè)安全生產(chǎn)知識問答》和競賽試題。需要訂購競賽學(xué)習(xí)材料和試題的單位,請于2009年6月底前與本市企業(yè)協(xié)會安全衛(wèi)生專業(yè)委員會聯(lián)系(電話:XXX-XXXXXXXX;傳真:XXX-XXXXXXXX)。
2、學(xué)習(xí)答題階段(6-8月)
6月份在《XXX報》開辟專欄,每期連續(xù)登載安全生產(chǎn)知識。6月中旬在《XXX報》上刊登《本次安全生產(chǎn)知識競賽試題》。競賽命題主要參考競賽組委會組織編寫的《XX安全生產(chǎn)知識問答》,答題截止日期為2009年7月31日。請各參賽單位將本單位答題卡收集起來統(tǒng)一寄至本市安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(郵編:XXXXX;地址:XXXX路XXX號;電話:XXXX-XXXXXXXX)。
3、評審獎勵階段(7-8月)
由競賽組委會組織閱卷、評審和抽獎。獲獎單位頒發(fā)證書;獲獎個人頒發(fā)獎金。獲獎名單將在《xxxx報》上公布。
四、獎勵辦法
(一)個人獎85名。獎勵分為一、二、三等獎和鼓勵獎,獲獎人數(shù)和獎金分別為:
1、一等獎5名, 獎金2000元;
2、二等獎10名,獎金1000元;
3、三等獎20名,獎金500元;
4、鼓勵獎50名,獎金100元;
由競賽組委會從全部正確的有效答題卡中抽出。
(二)組織獎20名。競賽組委會從各參賽單位中根據(jù)競賽活動組織工作、參賽人員數(shù)量和答題正確率進(jìn)行評選,并頒發(fā)證書。
各單位可對本區(qū)域、本單位競賽活動開展好的單位、部門及個人給予表揚和獎勵。
落實獎勵政策的關(guān)鍵就在于落實獎 勵措施。
一般說來,獎勵措施應(yīng)當(dāng)包括精神獎勵和物質(zhì)獎勵 兩種。精神獎勵,就是指對受獎?wù)呓o予一定的名譽、榮譽獎勵,使社會對其貢獻(xiàn)和成績予以充分肯定。
物質(zhì)獎勵,就是指對受獎?wù)哂枰晕镔|(zhì)方面的獎勵,包括現(xiàn)金、實物等。無論 是精神獎勵,還是物質(zhì)獎勵,其目的都是使受獎?wù)叩玫揭环N 激勵和鼓舞,使其更加積極地為安全生產(chǎn)工作做出貢獻(xiàn)。
在 獎勵實踐中,一定要處理好精神獎勵與物質(zhì)獎勵的關(guān)系,不 能只講精神獎勵,不講物質(zhì)獎勵,也不能只講物質(zhì)獎勵,不 講精神獎勵。應(yīng)當(dāng)提倡精神獎勵為主,物質(zhì)獎勵為輔,弘揚 積極向上的精神風(fēng)貌,克服唯錢是圖、物質(zhì)至上的思想。
****管理系迎評促建游園活動策劃書 一.背景分析 為了更好的實現(xiàn)高職高專教育的培養(yǎng)目標(biāo),推動高等職業(yè)教育持續(xù)健康發(fā)展,教育部在2003年評估試點工作基礎(chǔ)上,從2004年開始正式啟動高專院校人才培養(yǎng)評估工作。
高職高專院校人才培養(yǎng)工作評估師對高職高專院校以教學(xué)工作為核心的人才培養(yǎng)工作的全方位、全過程、全息式的綜合性評估。評估工作事關(guān)全局,影響深遠(yuǎn),關(guān)系到學(xué)校的生存、發(fā)展。
作為一名高職高專院校的教師或?qū)W生,如何為學(xué)院評估工作做貢獻(xiàn),展示良好的人文素質(zhì)和精神風(fēng)貌。為此學(xué)院號召全體師生員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會高職高專院校人才培養(yǎng)工作評估的目的、意義和有關(guān)內(nèi)容,團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實干、開拓創(chuàng)新,以積極地姿態(tài)和飽滿的熱情投身到迎評工作中去,本著人人參與、人人有責(zé)的主人翁精神,切實學(xué)好評建宣傳手冊,力爭以最佳的精神狀態(tài),迎接評估專家組的考察。
二.活動目的 管理系作為學(xué)院中的大系之一,必定全力支持學(xué)校迎評促建工作。為了讓全系學(xué)生深刻認(rèn)識到評估的重要性,普及人才培養(yǎng)工作評估基本知識,廣泛宣傳我愿迎評促建工作的意義與任務(wù),在全系上下形成“人人關(guān)心評估,人人了解評估,人人參與評估,人人爭為評估做貢獻(xiàn)”的濃厚氣氛。
三.主題 以評促建、以建促改、以評促管、評建結(jié)合、重在建設(shè) 管理系迎評促建游園活動 主題說明:無論你來自何方,無論你去向何方,無論你現(xiàn)在的身份或地位,但是現(xiàn)在的我們都在這里生活、學(xué)習(xí)、工作,擁有一個共同的身份―――廣州康大職業(yè)技術(shù)學(xué)院的一份子。在學(xué)院迎評促建來臨之際,我們用最熱情、最真誠的方式,共同迎接評估的日子來臨。
四.活動地點/時間1.地點:學(xué)院華澳籃球場2.時間:2010年11月 五.參與人員 管理系全體學(xué)生及其他各系學(xué)生等 六.活動項目;(一)評估政策基本知識二選一問答 游戲規(guī)則:同學(xué)根據(jù)自己抽到的問題序號回答負(fù)責(zé)人的問題,每題有兩個答案,參與同學(xué)二選一。根據(jù)回答,回答正確則獎勵小票兩張,回答錯誤的同學(xué)以一張小票作鼓勵。
內(nèi)容包括:高等職業(yè)院校評估政策基本知識 (二)二人三足搶答活動 游戲規(guī)則:同學(xué)自由組合形成二人三足組合并排站在同一起點,又負(fù)責(zé)人提出問題,然后以哨聲為發(fā)令,同學(xué)兩人合力走到終點說出答案,以最快同學(xué)為作答優(yōu)先者,按順序次之。每題3組,答對組每人獎勵兩張小票,錯誤則每人一張,參與人員各一張以作鼓勵。
內(nèi)容包括:學(xué)生訪談的基本知識 (三)四人一組搶答活動 游戲規(guī)則:同學(xué)自由組合四人一組,由負(fù)責(zé)人出題,每組同學(xué)商討得出答案,以舉手搶答形式進(jìn)行,有補答。每輪3組進(jìn)行,每輪進(jìn)行3題后換組。
答對組沒人獎勵兩張小票,參與組每人一張。內(nèi)容包括:高等職業(yè)教育與評估指標(biāo)體系的基本知識 (四)飛渡天險搶答活動 游戲規(guī)則:同學(xué)手拿乒乓球板,乒乓球在板上,以哨聲為發(fā)令同學(xué)手持球板在起點,走到終點,最快到達(dá)者回答負(fù)責(zé)人的問題,答對者獎勵小票兩張,參與者獎勵一張小票,有補答。
期間球跌落在地可重新?lián)炱饋?,但必須以不落地形式到達(dá)終點。每輪4組。
內(nèi)容包括:學(xué)院基本情況 七.場地布置 (一)總體原則 要充分體現(xiàn)全民參與的氛圍,展現(xiàn)管理系風(fēng)貌,氛圍濃厚而不失創(chuàng)意。(二)具體布置方案1.會場地方架起大傘,以大傘為起點、終點、游戲進(jìn)行點、兌換點等。
2.會場掛起宣傳橫幅。3.4. 八.活動程序 九.經(jīng)費預(yù)算 為了加強(qiáng)同學(xué)們參與熱情,本次活動采用小票兌換獎品制,同學(xué)們在游戲結(jié)束后可憑所得小票到兌換點按數(shù)量兌換一定獎品。
具體經(jīng)費由獎品數(shù)量、質(zhì)量、種類決定。十.傳播途徑 (一)活動前,由宣傳部對每班宣傳委員開關(guān)于開展宣傳游園活動的班干會議,由各班班干到班中宣傳。
(二)由宣傳部出關(guān)于活動的宣傳海報,分別粘貼在隧道口、天橋墻上等地方。(三)提前一周在校道懸掛橫幅,讓經(jīng)過學(xué)生了解管理系即將開展活動。
十一.具體工作負(fù)責(zé) (一) 活動前宣傳海報、班級宣傳有宣傳部負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人:鐘俊鋒 (二) 活動一由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)。
負(fù)責(zé)人:(三) 活動二由體育部和實踐部負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人:(四) 活動三由組織紀(jì)檢部、團(tuán)務(wù)部負(fù)責(zé)。
負(fù)責(zé)人:(五) 活動四由就業(yè)指導(dǎo)部和文娛部負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人:(六) 活動當(dāng)天學(xué)生會干部、成員簽到由辦公室負(fù)責(zé)。
負(fù)責(zé)人:(七) 活動前期工作準(zhǔn)備、活動當(dāng)天的過程攝像由信息部負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人:(八) 活動的獎品等物資準(zhǔn)備、購買、游戲獎品兌換由生活部負(fù)責(zé)。
負(fù)責(zé)人:(九) 活動前場地布置由宣傳部負(fù)責(zé)總安排、各部門派出干事協(xié)助。(十) 活動后場地清理各部門負(fù)責(zé)部門所在位置,沒有固定工作點的部門協(xié)助。
十二.應(yīng)變方案 由于本次活動分配比較明確,為了避免工作期間出現(xiàn)的突發(fā)情況,各部門派出干事組成應(yīng)急小組,以及時有效面對所有突發(fā)事情,以保證活動有序進(jìn)行。注:本次活動活動關(guān)系到學(xué)院評估知識的傳播,策劃方案可因具體情況修改。
本策劃方案參考內(nèi)容:廣州康大職業(yè)技術(shù)學(xué)院《評建宣傳手冊》策劃人:管理系團(tuán)總支學(xué)生會主席團(tuán)。
據(jù)統(tǒng)計,火災(zāi)中死亡的人有80%以上屬于()
A:被火直接燒死 B:煙氣窒息而死 C:跳摟或驚嚇致死
2:在相對封閉的房間內(nèi)發(fā)生火災(zāi)時()
A:不能隨便開啟門窗 B:只能開門 C:只能開窗
3:在進(jìn)行建筑內(nèi)部裝修時,建筑內(nèi)的消防栓()
A:不應(yīng)被裝飾物遮擋 B:可以移動消火栓箱的位置 C:安裝鐵門并上鎖
4:當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時,正確的安全疏散主要有3個方向,向下可以跑到地面,向上可以爬到屋頂,還可以()
A:躲到角落里 B:向外逃到陽臺 C:鉆到閣樓,大廚等處避難
5:由于行為人的果實引起的火災(zāi),造成嚴(yán)重后果的行為,構(gòu)成()
A:縱火罪 B:失火罪 C:玩忽職守罪 D:重大責(zé)任事故罪
6:在設(shè)有車間或倉庫的建筑物內(nèi)()設(shè)置員工集體宿舍。
A:允許 B:不得 C:可以
7:煙頭中心溫度可達(dá)(),它超過棉,麻,毛織物,紙張,家具等可燃物的燃點,若亂扔煙頭接觸這些可燃物,容易引起燃燒,甚至釀成火災(zāi)。
A:100-200℃ B:200-300℃ C:700-800℃
8:配電箱內(nèi)所用的保險絲越粗越好,這種說法()
A:正確 B:錯誤
9:扔掉煙頭2個小時后再著火就不用負(fù)責(zé)任,這種說法()
A:正確 B:錯誤
10:由于室外消防栓不能擅自取消,因此構(gòu)筑時可以把室外消防栓圈起來保護(hù)好。這種說法()
A:正確 B:錯誤
轉(zhuǎn)載以下資料供參考
工商安全獎懲制度
為加強(qiáng)安全管理工作,貫徹國務(wù)院、市及集團(tuán)有關(guān)安全法規(guī)文件精神,全面落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,參照 《**集團(tuán)安全生產(chǎn)獎懲實施細(xì)則》并結(jié)合股份公司實際情況 特制定本公司安全生產(chǎn)獎懲與考核制度。
獎勵
1.全面完成上級下達(dá)的安全生產(chǎn)指標(biāo),落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的。
2.對在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患及時采取措施加以整改和預(yù)防及發(fā)現(xiàn)違章操作及時制止的。
3.安全生產(chǎn)管理臺賬齊全,記錄準(zhǔn)確的。
4.在安全教育培訓(xùn)中工作突出的。
5.各級主管領(lǐng)導(dǎo)能在房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營活動中認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)五同時的。 6.一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的單位。
7.在安全管理工作及生產(chǎn)過程中做出突出貢獻(xiàn)的個人及單位,股份公司將視情節(jié)予以獎勵。
處罰 根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé),誰出問題誰承擔(dān)的原則,對發(fā)生違章違紀(jì)造成損失的,按以下規(guī)定予以處罰。
1.違反操作規(guī)程及安全有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作的,對直接領(lǐng)導(dǎo)處以100元罰款,對責(zé)任人處以50元罰款。
2.接到違章通知書后未按期進(jìn)行整改的,處以單位200元罰款。
3.特種作業(yè)人員未持證上崗,每發(fā)現(xiàn)一人次處以20元罰款。
4.安全管理賬不健全或丟失的,視情節(jié)予以扣除獎金。
5.出現(xiàn)各類事故未按規(guī)定時間上報或故意隱瞞不報的,視情節(jié)予以處罰并予以通 報。
6.對出現(xiàn)事故的責(zé)任人,按責(zé)任大小、情節(jié)輕重予以扣除獎金直至追究刑事責(zé)任。
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